TENTAMEN SOCIAAL RECHT 1E KANS
OPEN VRAGEN
Vraag 1 (15 punten)
Stanley is in dienst van schildersbedrijf De Kwast op basis van een mondelinge arbeidsovereenkomst. Het
bedrijf houdt zich vooral bezig met onderhoudswerkzaamheden. Op een kwade dag moet Stanley
deurkozijnen in het kantoorpand van Master INC. Opnieuw schilderen. Stanley is niet zichzelf: zijn
vriendin heeft hem 2 dagen geleden verlaten. Stanley is van slag waardoor hij niet goed oplet. Hij zet de
ladder verkeerd tegen een van de ramen aan waardoor het raam breekt. Glasscherven vliegen in het rond,
waardoor een aantal computers van Masters INC. Onherstelbaar beschadigd raken. De totale schade
bedraagt € 6000,-.
ANTWOORD:
Schade: ja 6000 euro (1 punt)
Causaal verband: ja als Stanley de ladder goed had geplaats dan was er geen schade (1
punt).
Er is dus sprake van een fout.
Er moet sprake zijn van zeggenschap over de gedraging. Ja Stanley werkt in dienst van De
Kwast (gezag) (2punten)
Er moet sprake zijn van dat de opdracht de kans op de fout heeft vergroot. Ja als Stanley niet de
opdracht had gekregen om de raamkozijnen te verven was het ongeluk ook niet gebeurt. (2
punten)
Conclusie: Masters INC kan De Kwast succesvol aansprakelijk stellen (5 punten)
(Art. 6:170 BW)
Vraag 2 (15 punten)
Buschauffeurs van de stadsdiensten in Meppel en Hoogeveen hebben vanmiddag spontaan het werk
neergelegd. Ze zijn boos over de aanhoudende problemen met het noodknopsysteem.
Met dit systeem kunnen buschauffeurs in noodgevallen, zoals bedreiging of ziekte passagiers een knop
indrukken zodat de centrale direct kan meeluisteren en hulpdiensten kan inschakelen. Volgends de
buschauffeurs zijn er al zes jaar lang problemen met het systeem.
Vanmiddag was het voor de chauffeurs de druppel toen een mevrouw in de bus onwel werd en het
noopknopsysteem opnieuw niet goed werkte. De chauffeurs hebben om 13:00 ’s-Middags de deuren van
bus garage gesloten zodat er geen bus meer uit kan.
Henk Hemels (56 jaar) is chauffeur bij de stadsdiensten en om 13:00 zit hij achter het stuur van zijn bus.
Hij is niet op de hoogte van het feit dat zijn collega’s staken. Hij is dan ook hoogst verbaasd als zijn bus de
garage niet kan verlaten. Henk heeft helemaal niets op met de staking. Hij heeft nog nooit problemen met
de noodknop gehad. Voor hem is het allemaal onzin, hij wil gewoon rijden. Om 21:00 uur is de staking
beëindigd.
Geef gemotiveerd aan of Henk recht heeft op loon over de 8 uur die hij niet heeft kunnen werken als
gevolg van de staking.
ANTWOORD:
De hoofdregel als het gaan om loon is: ‘geen arbeid geen loon’ (2punten) art. 7:627 BW
(2 punten). Uitzondering hierop is artikel 7:628 (2 punten).
Hierin staat dat in bepaalde gevallen de werkgever verplicht is om loon door te betalen als er
geen arbeid is verricht (2 punten). Als dit voor redelijkheid voor rekening van de werkgever
komt of in de risicosfeer van de werkgever ligt (2 punten).
Voor wat betreft de staking is het in de jurisprudentie gesteld dat er wel loon moet worden
doorbetaald als er sprake is van een wilde staking (2 punten) waarbij de werknemer een
buitenstaander is (2 punten). Dit is in casu het geval. Dus hier wel loon ondanks geen arbeid (1
punt)
1
OPEN VRAGEN
Vraag 1 (15 punten)
Stanley is in dienst van schildersbedrijf De Kwast op basis van een mondelinge arbeidsovereenkomst. Het
bedrijf houdt zich vooral bezig met onderhoudswerkzaamheden. Op een kwade dag moet Stanley
deurkozijnen in het kantoorpand van Master INC. Opnieuw schilderen. Stanley is niet zichzelf: zijn
vriendin heeft hem 2 dagen geleden verlaten. Stanley is van slag waardoor hij niet goed oplet. Hij zet de
ladder verkeerd tegen een van de ramen aan waardoor het raam breekt. Glasscherven vliegen in het rond,
waardoor een aantal computers van Masters INC. Onherstelbaar beschadigd raken. De totale schade
bedraagt € 6000,-.
ANTWOORD:
Schade: ja 6000 euro (1 punt)
Causaal verband: ja als Stanley de ladder goed had geplaats dan was er geen schade (1
punt).
Er is dus sprake van een fout.
Er moet sprake zijn van zeggenschap over de gedraging. Ja Stanley werkt in dienst van De
Kwast (gezag) (2punten)
Er moet sprake zijn van dat de opdracht de kans op de fout heeft vergroot. Ja als Stanley niet de
opdracht had gekregen om de raamkozijnen te verven was het ongeluk ook niet gebeurt. (2
punten)
Conclusie: Masters INC kan De Kwast succesvol aansprakelijk stellen (5 punten)
(Art. 6:170 BW)
Vraag 2 (15 punten)
Buschauffeurs van de stadsdiensten in Meppel en Hoogeveen hebben vanmiddag spontaan het werk
neergelegd. Ze zijn boos over de aanhoudende problemen met het noodknopsysteem.
Met dit systeem kunnen buschauffeurs in noodgevallen, zoals bedreiging of ziekte passagiers een knop
indrukken zodat de centrale direct kan meeluisteren en hulpdiensten kan inschakelen. Volgends de
buschauffeurs zijn er al zes jaar lang problemen met het systeem.
Vanmiddag was het voor de chauffeurs de druppel toen een mevrouw in de bus onwel werd en het
noopknopsysteem opnieuw niet goed werkte. De chauffeurs hebben om 13:00 ’s-Middags de deuren van
bus garage gesloten zodat er geen bus meer uit kan.
Henk Hemels (56 jaar) is chauffeur bij de stadsdiensten en om 13:00 zit hij achter het stuur van zijn bus.
Hij is niet op de hoogte van het feit dat zijn collega’s staken. Hij is dan ook hoogst verbaasd als zijn bus de
garage niet kan verlaten. Henk heeft helemaal niets op met de staking. Hij heeft nog nooit problemen met
de noodknop gehad. Voor hem is het allemaal onzin, hij wil gewoon rijden. Om 21:00 uur is de staking
beëindigd.
Geef gemotiveerd aan of Henk recht heeft op loon over de 8 uur die hij niet heeft kunnen werken als
gevolg van de staking.
ANTWOORD:
De hoofdregel als het gaan om loon is: ‘geen arbeid geen loon’ (2punten) art. 7:627 BW
(2 punten). Uitzondering hierop is artikel 7:628 (2 punten).
Hierin staat dat in bepaalde gevallen de werkgever verplicht is om loon door te betalen als er
geen arbeid is verricht (2 punten). Als dit voor redelijkheid voor rekening van de werkgever
komt of in de risicosfeer van de werkgever ligt (2 punten).
Voor wat betreft de staking is het in de jurisprudentie gesteld dat er wel loon moet worden
doorbetaald als er sprake is van een wilde staking (2 punten) waarbij de werknemer een
buitenstaander is (2 punten). Dit is in casu het geval. Dus hier wel loon ondanks geen arbeid (1
punt)
1
