100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Summary Research Methods

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
9
Subido en
08-02-2023
Escrito en
2019/2020

Full Summary Research Methods Psychology Course Radboud University Nijmegen

Institución
Grado









Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
No
¿Qué capítulos están resumidos?
Only the chapters that were discussed in the course
Subido en
8 de febrero de 2023
Número de páginas
9
Escrito en
2019/2020
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Research Methods Summary Mila

Chapter 1:

 Don’t rely on intuition and authority -> cognitive and motivational biases
 Skepticism: evaluation based on careful logic and results
 Empiricism: knowledge based on observation
 Characteristics of scientific investigation:
o Data is central
o Scientists not alone: research is reported
o Adversarial: battle
o Peer review
 Falsifiability: scientific ideas are testable
 Pseudoscience
 Goals behavioral science:
o Describe behavior: observation, relation
o Predict behavior: make better decisions
o Determine causes: change behavior
 Temporal precedence: A -> B, not B -> A
 Covariation cause and effect: when A -> B, when not A -> also not B
 Elimination of alternative explanations: no confounding variable
o Explain behavior: why does behavior occurs
 Basic research: answer questions of nature
 Applied research: problems and solutions
 Program evaluation: (MSD)
 Induction: from data to theory
 Deduction: using theory to make predictions about new data

Chapter 4:

 Validity = accuracy
o Construct validity: are you measuring what you’re supposed to
o Internal validity: accurate conclusion about cause and effect
 Temporal precedence
 Covariation of cause and effect
 Elimination of alternative explanations
o External validity: can you generalize findings
 Operational definition: the set of procedures used to measure or manipulate the variable
 Positive/negative/curvilinear/no relationship
 Correlation coefficient: strength and direction of correlation (-1.0 till +1.0)
 Nonexperimental method: correlational method
o Observation
o Used when it would otherwise be unpractical or unethical
o Difficult to determine direction of cause and effect
o Third-variable problem: alternative explanation
 Confounding variable
o
 Experimental method
o Direct manipulation
o Independent and dependent variable

, o Experimental control: all extraneous variables are kept constant
o Randomization
 Field experiment: variable is manipulated in natural setting
o But no control
 Participant variables: characteristics of individuals (age, gender)

Chapter 8

 Posttest-only design:
o 2 equal groups -> no selection difference
 Pretest-posttest design:
o Attrition/mortality
o Time consuming/ sensitize
 Solomon four-group design
 Between-subject design:
o Manipulation
o Randomization
o Elimination of confounding variable
o Measure dependent variable once
o Compare conditions in term of means
 Within-subject design:
o Manipulation
o Counterbalancing or randomization of groups: because you don’t want order effects
o Order effects:
 Practice effect
 Fatigue effect
 Carry-over effect: influence of one condition on the other condition
 Spontaneous recovery
 Autonomous maturation: in longer period people can change which could
become a confounding variable
o Elimination of confounding variables
o Measure dependent variable multiple times
 Participant is in all conditions
o Compare conditions in term of means
 Counterbalancing: determine order of conditions very specifically
o Intra-group: each participant receives one of orders on the list at random
o Intra-subject: each participant receives the conditions in multiple, sophisticated
orders.
o Balanced Latin square: A B L C L-1 D L-2 E etc.
 Randomization of groups:
o Intra-group: order for each participant determined anew
o Intra-subject: each participant receives each condition very often in a random order
 Mixed designs: improvement = posttest – pretest
$8.99
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
milajanssen06 Radboud Universiteit Nijmegen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
50
Miembro desde
2 año
Número de seguidores
30
Documentos
28
Última venta
2 meses hace

4.1

8 reseñas

5
4
4
1
3
3
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes