SOCIALE INSTITUTIES LES 10
3.10. ETNISCH-CULTURELE MINDERHEDEN
Wie?
Verzamelnaam voor mensen met een niet-Belgische etnisch-culturele achtergrond.
Bv:
– Belgen (met ouders/grootouders) van niet-Belgische origine
– Inwoners met vreemde nationaliteit
– Erkende vluchtelingen
– Woonwagenbewoners en trekkende bevolkingsgroepen
– Anderstalige nieuwkomers
– Mensen zonder papieren
INTRO: HISTORIEK BELEID TAV MIGRANTEN
- Jaren ‘40 tot eind‘60, immigratiebeleid:
Regering rekruteert actief goedkope arbeidskrachten in het buitenland. (Italië,
Frankrijk, Nederland, Jaren ’60: Turkije, Marokko, DR Congo)
- Jaren ‘80: categoriaal welzijnsbeleid:
Begeleiding naar onderwijs, welzijn, huisvesting
- 1998: minderhedenbeleid:
Inclusieve visie: niet meer als aparte categorie, maar in alle beleid
- 2009: integratiebeleid:
Doel is integratie van minderheden in samenleving
- 2013: integratie- en inburgering : diversiteitsbeleid
Samenleving én nieuwkomer verantwoordelijkheid, diversiteit
VAN MINDERHEDENBELEID NAAR DIVERSITEITSBELEID:
• 2013 nieuw integratie- en inburgeringsdecreet
- Integratie : opdracht voor hele samenleving om nieuwe Vlamingen mee te integreren
- Inburgering: individuele begeleiding van nieuwkomers
3.10.2. INTEGRATIEBELEID
• Aanpak: 3 sporen: Integratie door:
1. Emancipatie
2. Toegankelijkheid (van reguliere voorzieningen)
3. Samenleven in diversiteit
3.10.3. INBURGERINGSBELEID
, • Inburgering
= onthaalbeleid voor nieuwkomers
= inspanningen door nieuwkomer om te kunnen deelnemen aan de samenleving
• Opstap naar volwaardige participatie
• Proces met wederzijdse rechten en plichten
INBURGERINGSTRAJECT
– DEEL 1 - door Agentschap integratie en inburgering
1. Basiscursus Nederlands (NT2)
2. Cursus maatschappelijke oriëntatie
3. Loopbaanoriëntatie: Individuele trajectbegeleiding
Verplicht voor nieuwkomers, resultaatverbintenis (moeten slagen) – anders boete en geen
inburgeringsattest
– DEEL 2 - door VDAB : zoeken naar werk/verder studeren
– Minderjarige nieuwkomers (12+): OKAN-klas
WELKE INSTELLINGEN?
• Vlaams Agentschap Integratie en Inburgering
– Actief in heel Vlaanderen en Brussel, uitgezonderd in Gent en Antwerpen (In-Gent en Atlas)
– Taken:
• Organiseren inburgeringstrajecten
• Integratie bevorderen (door: toegankelijkheid, sociaal tolken, juridische
dienstverlening, initiatieven, ..)
• Expertisecentrum inzake minderheden
• Minderhedenforum
• Participatie-organisatie
• Spreekbuis en belangenbehartiging
GEMEENTELIJK
• Lokale Integratiediensten
– Opgericht door gemeente/stad
– 34 gemeenten hebben erkende integratiedienst
– Positief omgaan met diversiteit: 5 sporen
• 1. Sociale cohesie bv. Lokale verenigingsleven bevorderen
• 2. Nederlands
• 3. Diversiteit in eigen gemeentediensten
• 4. Toegankelijkheid verhogen via interculturalisering
3.10. ETNISCH-CULTURELE MINDERHEDEN
Wie?
Verzamelnaam voor mensen met een niet-Belgische etnisch-culturele achtergrond.
Bv:
– Belgen (met ouders/grootouders) van niet-Belgische origine
– Inwoners met vreemde nationaliteit
– Erkende vluchtelingen
– Woonwagenbewoners en trekkende bevolkingsgroepen
– Anderstalige nieuwkomers
– Mensen zonder papieren
INTRO: HISTORIEK BELEID TAV MIGRANTEN
- Jaren ‘40 tot eind‘60, immigratiebeleid:
Regering rekruteert actief goedkope arbeidskrachten in het buitenland. (Italië,
Frankrijk, Nederland, Jaren ’60: Turkije, Marokko, DR Congo)
- Jaren ‘80: categoriaal welzijnsbeleid:
Begeleiding naar onderwijs, welzijn, huisvesting
- 1998: minderhedenbeleid:
Inclusieve visie: niet meer als aparte categorie, maar in alle beleid
- 2009: integratiebeleid:
Doel is integratie van minderheden in samenleving
- 2013: integratie- en inburgering : diversiteitsbeleid
Samenleving én nieuwkomer verantwoordelijkheid, diversiteit
VAN MINDERHEDENBELEID NAAR DIVERSITEITSBELEID:
• 2013 nieuw integratie- en inburgeringsdecreet
- Integratie : opdracht voor hele samenleving om nieuwe Vlamingen mee te integreren
- Inburgering: individuele begeleiding van nieuwkomers
3.10.2. INTEGRATIEBELEID
• Aanpak: 3 sporen: Integratie door:
1. Emancipatie
2. Toegankelijkheid (van reguliere voorzieningen)
3. Samenleven in diversiteit
3.10.3. INBURGERINGSBELEID
, • Inburgering
= onthaalbeleid voor nieuwkomers
= inspanningen door nieuwkomer om te kunnen deelnemen aan de samenleving
• Opstap naar volwaardige participatie
• Proces met wederzijdse rechten en plichten
INBURGERINGSTRAJECT
– DEEL 1 - door Agentschap integratie en inburgering
1. Basiscursus Nederlands (NT2)
2. Cursus maatschappelijke oriëntatie
3. Loopbaanoriëntatie: Individuele trajectbegeleiding
Verplicht voor nieuwkomers, resultaatverbintenis (moeten slagen) – anders boete en geen
inburgeringsattest
– DEEL 2 - door VDAB : zoeken naar werk/verder studeren
– Minderjarige nieuwkomers (12+): OKAN-klas
WELKE INSTELLINGEN?
• Vlaams Agentschap Integratie en Inburgering
– Actief in heel Vlaanderen en Brussel, uitgezonderd in Gent en Antwerpen (In-Gent en Atlas)
– Taken:
• Organiseren inburgeringstrajecten
• Integratie bevorderen (door: toegankelijkheid, sociaal tolken, juridische
dienstverlening, initiatieven, ..)
• Expertisecentrum inzake minderheden
• Minderhedenforum
• Participatie-organisatie
• Spreekbuis en belangenbehartiging
GEMEENTELIJK
• Lokale Integratiediensten
– Opgericht door gemeente/stad
– 34 gemeenten hebben erkende integratiedienst
– Positief omgaan met diversiteit: 5 sporen
• 1. Sociale cohesie bv. Lokale verenigingsleven bevorderen
• 2. Nederlands
• 3. Diversiteit in eigen gemeentediensten
• 4. Toegankelijkheid verhogen via interculturalisering
