Samenvatting Bedrijfseconomie hoofdstuk 1
t/m 4
Hoofdstuk 1:
1.1 Bedrijfseconomie en maatschappij
Bedrijfseconomie is het deel van de economische wetenschap dat gericht
is op bestudering van het gedrag van individuele ondernemingen.
1.2 Personen, ondernemers en organisaties
Ondernemingen of commerciële organisaties zijn organisaties die naar
winst streven. Niet-commerciële organisaties zijn organisaties die niet
naar winst streven maar een ander doel hebben. Een organisatie is een
samenwerkingsverband van mensen die bepaalde doelen willen bereiken.
De rechtsvorm is de juridische vorm van de organisatie. Rechtsvormen
voor commerciële organisaties:
Eenmanszaak: één eigenaar die overal voor verantwoordelijk is.
Vennootschap onder firma (vof): twee of meer vennoten oefenen
een bedrijf uit onder gemeenschappelijke naam.
Naamloze en een besloten vennootschap (nv en bv): rechtspersoon
waarbij de eigenaren beperkt aansprakelijk zijn.
Rechtsvormen voor niet-commerciële organisaties:
Vereniging: leden, bestuur en een doel.
Stichting: bestuur en een doel.
Organisaties worden geleid door het management. Taken van het
management zijn het:
bepalen van de doelstellingen van de organisatie. Een organisatie
streeft naar doelen en werkt deze uit in doelstellingen. Van boven
naar beneden (topmanagement - middenmanagement - lager
management) zijn
dit strategische, tactische en operationele doelstellingen. Er worden
eisen aan doelstellingen gesteld: deze doelstellingen
moeten duidelijk, acceptabel, haalbaar en niet strijdig zijn;
plannen. Dit is de gedetailleerde uitwerking van de doelstellingen;
organiseren. het scheppen van doelmatige verhoudingen tussen
mensen, middelen en handelingen om een bepaald doel te bereiken;
geven van leiding. Hierbij begeleidt de manager de activiteiten van
de verschillende werknemers en afdelingen;
controleren. Dit is het nagaan of medewerkers hun taken zo
doelmatig mogelijk uitvoeren.
1.3 Communicatie, onderzoek en informatie
t/m 4
Hoofdstuk 1:
1.1 Bedrijfseconomie en maatschappij
Bedrijfseconomie is het deel van de economische wetenschap dat gericht
is op bestudering van het gedrag van individuele ondernemingen.
1.2 Personen, ondernemers en organisaties
Ondernemingen of commerciële organisaties zijn organisaties die naar
winst streven. Niet-commerciële organisaties zijn organisaties die niet
naar winst streven maar een ander doel hebben. Een organisatie is een
samenwerkingsverband van mensen die bepaalde doelen willen bereiken.
De rechtsvorm is de juridische vorm van de organisatie. Rechtsvormen
voor commerciële organisaties:
Eenmanszaak: één eigenaar die overal voor verantwoordelijk is.
Vennootschap onder firma (vof): twee of meer vennoten oefenen
een bedrijf uit onder gemeenschappelijke naam.
Naamloze en een besloten vennootschap (nv en bv): rechtspersoon
waarbij de eigenaren beperkt aansprakelijk zijn.
Rechtsvormen voor niet-commerciële organisaties:
Vereniging: leden, bestuur en een doel.
Stichting: bestuur en een doel.
Organisaties worden geleid door het management. Taken van het
management zijn het:
bepalen van de doelstellingen van de organisatie. Een organisatie
streeft naar doelen en werkt deze uit in doelstellingen. Van boven
naar beneden (topmanagement - middenmanagement - lager
management) zijn
dit strategische, tactische en operationele doelstellingen. Er worden
eisen aan doelstellingen gesteld: deze doelstellingen
moeten duidelijk, acceptabel, haalbaar en niet strijdig zijn;
plannen. Dit is de gedetailleerde uitwerking van de doelstellingen;
organiseren. het scheppen van doelmatige verhoudingen tussen
mensen, middelen en handelingen om een bepaald doel te bereiken;
geven van leiding. Hierbij begeleidt de manager de activiteiten van
de verschillende werknemers en afdelingen;
controleren. Dit is het nagaan of medewerkers hun taken zo
doelmatig mogelijk uitvoeren.
1.3 Communicatie, onderzoek en informatie
