360 graden feedback + leerdoelen
Kaoutar Aktaou
397466
02-07-2019
SMD
,Inhoudsopgave
, Eigenschappen van een sociaal werker
Als sociaal werker spreekt het al voor zich dat het helpen van mensen centraal staat. Als
sociaal werker ben je bijna altijd bezig met het helpen van anderen. Binnen het domein van
sociaal werk kan je op verschillende plekken en manieren aan het werk. Je kan met cliënten
aan het werk gaan, maar je kan jezelf ook op de achtergrond plaatsen. Dan kom je niet
persoonlijk met cliënten in contact, maar ben jij een tussenpersoon als het gaat om
doorverwijzingen naar bijvoorbeeld andere instanties. Als sociaal werker heb je
verschillende taken. Je helpt mensen bij problemen in hun omgeving, je helpt cliënten bij het
onderzoeken en aanpakken van hun problemen, je helpt je cliënt door naar de juiste
instantie, je maakt verslagen van de gevoerde gesprekken met je cliënt en zo zijn er nog
veel meer taken voor een sociaal werker. Als sociaal werker word je opgeleid om het beroep
goed uit te voeren. Je leert de vaardigheden, handelingen en houdingsaspecten kennen en
beheersen. Een aantal voorbeelden daarvan zijn:
Vaardigheden Parafraseren In je eigen woorden herhalen en vertellen
wat de ander heeft gezegd. Dat kan je
gebruiken om samen te vatten of duidelijk
maken dat je het hebt begrepen.
Reflecteren In je eigen woorden herhalen of vertellen
wat de ander heeft gezegd, maar je legt de
nadruk op de gevoelswaarde van wat er
besproken wordt.
Doorvragen Vragen stellen om het gesprek op gang te
houden en om zo veel mogelijk informatie
te krijgen, om de situatie of gevoelens goed
in kaart te brengen.
Handelingen Methodisch handelen Volgens een bepaalde methode handelen,
op een vaste wijze om een doel te bereiken
Systematisch handelen Ordelijk handelen volgens een bepaald en
samenhangend systeem
Procesmatig handelen Een reeks dezelfde activiteiten die worden
uitgevoerd om het doel te behalen
Houding Professionele houding Balans tussen betrokkenheid en een
gepaste afstand behouden
Open houding Vertrouwensband creëren zodat de cliënt
wensen en behoeften kan aankaarten
Beroepshouding Professioneel begeleiden en opvangen.
Kaoutar Aktaou
397466
02-07-2019
SMD
,Inhoudsopgave
, Eigenschappen van een sociaal werker
Als sociaal werker spreekt het al voor zich dat het helpen van mensen centraal staat. Als
sociaal werker ben je bijna altijd bezig met het helpen van anderen. Binnen het domein van
sociaal werk kan je op verschillende plekken en manieren aan het werk. Je kan met cliënten
aan het werk gaan, maar je kan jezelf ook op de achtergrond plaatsen. Dan kom je niet
persoonlijk met cliënten in contact, maar ben jij een tussenpersoon als het gaat om
doorverwijzingen naar bijvoorbeeld andere instanties. Als sociaal werker heb je
verschillende taken. Je helpt mensen bij problemen in hun omgeving, je helpt cliënten bij het
onderzoeken en aanpakken van hun problemen, je helpt je cliënt door naar de juiste
instantie, je maakt verslagen van de gevoerde gesprekken met je cliënt en zo zijn er nog
veel meer taken voor een sociaal werker. Als sociaal werker word je opgeleid om het beroep
goed uit te voeren. Je leert de vaardigheden, handelingen en houdingsaspecten kennen en
beheersen. Een aantal voorbeelden daarvan zijn:
Vaardigheden Parafraseren In je eigen woorden herhalen en vertellen
wat de ander heeft gezegd. Dat kan je
gebruiken om samen te vatten of duidelijk
maken dat je het hebt begrepen.
Reflecteren In je eigen woorden herhalen of vertellen
wat de ander heeft gezegd, maar je legt de
nadruk op de gevoelswaarde van wat er
besproken wordt.
Doorvragen Vragen stellen om het gesprek op gang te
houden en om zo veel mogelijk informatie
te krijgen, om de situatie of gevoelens goed
in kaart te brengen.
Handelingen Methodisch handelen Volgens een bepaalde methode handelen,
op een vaste wijze om een doel te bereiken
Systematisch handelen Ordelijk handelen volgens een bepaald en
samenhangend systeem
Procesmatig handelen Een reeks dezelfde activiteiten die worden
uitgevoerd om het doel te behalen
Houding Professionele houding Balans tussen betrokkenheid en een
gepaste afstand behouden
Open houding Vertrouwensband creëren zodat de cliënt
wensen en behoeften kan aankaarten
Beroepshouding Professioneel begeleiden en opvangen.
