BOA Domein V - Werk, Inkomen en Zorg - Basiskennis 2026 Stuvia
BOA Domein V - Werk, Inkomen en Zorg - Basiskennis
2026
Deze samenvatting behandelt de basiskennis voor Buitengewoon Opsporingsambtenaren
(boa's) binnen Domein V, gericht op werk, inkomen en zorg. Dit document behandelt de
opleidingseisen, het verschil met andere BOA-domeinen, de rol van de werkgever bij
aanvullende scholing, en relevante regelgeving, aangevuld met praktijkcasussen en
oefenvragen.
Overzicht BOA Domein V 2026
Domein V richt zich op strafrechtelijke handhaving op het gebied van werk, inkomen,
belastingen en sociale zaken
Vereist is een geldig boa-basiscertificaat, behaald via het generieke BOA-examen
In tegenstelling tot Domein I, II en III geldt voor Domein V geen verplichte Permanente
Her- en Bijscholing (PHB) van 4 modules per jaar
De boa-werkgever is verantwoordelijk voor aanvullende, functiespecifieke scholing van
boa's binnen Domein V
Als de werkgever een opleiding kan aanbieden die voldoet aan de eisen voor een semi-
permanente vrijstelling, kan de boa vrijstelling krijgen voor het basisexamen
De geldende Beleidsregels Buitengewoon Opsporingsambtenaar bevatten de
gedetailleerde eisen en zijn van kracht sinds 1 mei 2026
1. Wat is een boa binnen Domein V?
Een buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) binnen Domein V houdt zich bezig met
strafrechtelijke handhaving op het terrein van werk, inkomen, belastingen en sociale zaken.
• Deze boa's zijn vaak werkzaam bij instanties zoals gemeenten, UWV of andere
organisaties die toezicht houden op naleving van sociale zekerheidswetgeving
• Voorbeelden van taken zijn het opsporen van fraude met uitkeringen of het
handhaven van regelgeving rondom werk en inkomen
• Domein V onderscheidt zich van andere domeinen door de specifieke focus op
sociaaleconomische handhaving in plaats van bijvoorbeeld openbare ruimte of milieu
2. Opleidingseisen
• Voor Domein V is een geldig boa-basiscertificaat vereist, te behalen via het
generieke BOA-examen
• Naast het basiscertificaat is functiespecifieke scholing vereist, die door de boa-
werkgever wordt georganiseerd
• Indien de werkgever een opleiding aanbiedt die voldoet aan de eisen voor een semi-
permanente vrijstelling, kan de boa in bepaalde gevallen vrijstelling krijgen voor het
basisexamen
Pagina 1 van 8
, BOA Domein V - Werk, Inkomen en Zorg - Basiskennis 2026 Stuvia
3. Verschil met andere BOA-domeinen
Domein Focus
Domein I Openbare ruimte
Domein III Openbaar vervoer
Domein V Werk, inkomen en zorg
• Een belangrijk verschil is dat voor Domein I, II en III de Permanente Her- en
Bijscholing (PHB) verplicht is, bestaande uit 4 modules per jaar
• Voor Domein V geldt deze verplichte PHB niet, wat de scholingsstructuur van dit
domein onderscheidt van de andere domeinen
Pagina 2 van 8
BOA Domein V - Werk, Inkomen en Zorg - Basiskennis
2026
Deze samenvatting behandelt de basiskennis voor Buitengewoon Opsporingsambtenaren
(boa's) binnen Domein V, gericht op werk, inkomen en zorg. Dit document behandelt de
opleidingseisen, het verschil met andere BOA-domeinen, de rol van de werkgever bij
aanvullende scholing, en relevante regelgeving, aangevuld met praktijkcasussen en
oefenvragen.
Overzicht BOA Domein V 2026
Domein V richt zich op strafrechtelijke handhaving op het gebied van werk, inkomen,
belastingen en sociale zaken
Vereist is een geldig boa-basiscertificaat, behaald via het generieke BOA-examen
In tegenstelling tot Domein I, II en III geldt voor Domein V geen verplichte Permanente
Her- en Bijscholing (PHB) van 4 modules per jaar
De boa-werkgever is verantwoordelijk voor aanvullende, functiespecifieke scholing van
boa's binnen Domein V
Als de werkgever een opleiding kan aanbieden die voldoet aan de eisen voor een semi-
permanente vrijstelling, kan de boa vrijstelling krijgen voor het basisexamen
De geldende Beleidsregels Buitengewoon Opsporingsambtenaar bevatten de
gedetailleerde eisen en zijn van kracht sinds 1 mei 2026
1. Wat is een boa binnen Domein V?
Een buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) binnen Domein V houdt zich bezig met
strafrechtelijke handhaving op het terrein van werk, inkomen, belastingen en sociale zaken.
• Deze boa's zijn vaak werkzaam bij instanties zoals gemeenten, UWV of andere
organisaties die toezicht houden op naleving van sociale zekerheidswetgeving
• Voorbeelden van taken zijn het opsporen van fraude met uitkeringen of het
handhaven van regelgeving rondom werk en inkomen
• Domein V onderscheidt zich van andere domeinen door de specifieke focus op
sociaaleconomische handhaving in plaats van bijvoorbeeld openbare ruimte of milieu
2. Opleidingseisen
• Voor Domein V is een geldig boa-basiscertificaat vereist, te behalen via het
generieke BOA-examen
• Naast het basiscertificaat is functiespecifieke scholing vereist, die door de boa-
werkgever wordt georganiseerd
• Indien de werkgever een opleiding aanbiedt die voldoet aan de eisen voor een semi-
permanente vrijstelling, kan de boa in bepaalde gevallen vrijstelling krijgen voor het
basisexamen
Pagina 1 van 8
, BOA Domein V - Werk, Inkomen en Zorg - Basiskennis 2026 Stuvia
3. Verschil met andere BOA-domeinen
Domein Focus
Domein I Openbare ruimte
Domein III Openbaar vervoer
Domein V Werk, inkomen en zorg
• Een belangrijk verschil is dat voor Domein I, II en III de Permanente Her- en
Bijscholing (PHB) verplicht is, bestaande uit 4 modules per jaar
• Voor Domein V geldt deze verplichte PHB niet, wat de scholingsstructuur van dit
domein onderscheidt van de andere domeinen
Pagina 2 van 8
