Les 18: Tendensen
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN
= richting waarin onze samenleving evolueert; bewegingen die merkbaar
zijn in de samenleving.
Ze dwingen de sector kritisch naar zichzelf te kijken en
aanpassingen door te voeren.
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN WAAR WE IN WERKVELD MEE
GECONFRONTEERD WORDEN
Focus:
- Migratiestromen
- Individualisering
- Digitalisering
- Besparingen
- Democratie onder druk
MIGRATIESTROMEN
Zeer diverse migratiestromen én verschillende, complexe statuten
- Motief: oorlogs-, klimaat, socio-economische, politieke
vluchtelingen, arbeidsmigranten
- Nationaliteit: Intra-Europese migranten, Palestijnen, Oekraïners…
- Verblijfsduur: transmigranten, asielzoekers in diverse procedures,
expads,
Kansen en uitdagingen voor SOW:
- Oog hebben voor racisme en uitsluiting, ook binnen de
overheidsstructuren en SOW
- Extra complex qua rechtentoekenning en doorverwijzing omwille
van verschillende statuten
- Belang van cultuursensitief en intercultureel te werken in SOW
- Werken en omgaan met meertaligheid in SOW
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN
= richting waarin onze samenleving evolueert; bewegingen die merkbaar
zijn in de samenleving.
Ze dwingen de sector kritisch naar zichzelf te kijken en
aanpassingen door te voeren.
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN WAAR WE IN WERKVELD MEE
GECONFRONTEERD WORDEN
Focus:
- Migratiestromen
- Individualisering
- Digitalisering
- Besparingen
- Democratie onder druk
MIGRATIESTROMEN
Zeer diverse migratiestromen én verschillende, complexe statuten
- Motief: oorlogs-, klimaat, socio-economische, politieke
vluchtelingen, arbeidsmigranten
- Nationaliteit: Intra-Europese migranten, Palestijnen, Oekraïners…
- Verblijfsduur: transmigranten, asielzoekers in diverse procedures,
expads,
Kansen en uitdagingen voor SOW:
- Oog hebben voor racisme en uitsluiting, ook binnen de
overheidsstructuren en SOW
- Extra complex qua rechtentoekenning en doorverwijzing omwille
van verschillende statuten
- Belang van cultuursensitief en intercultureel te werken in SOW
- Werken en omgaan met meertaligheid in SOW
