Howardreizen: bespreking 17.11.2025
Wie is Howard?
- Vooral verontwaardigd van leefomstandigheden in gevangenissen en het feit dat
bewaarders (gevangenispersoneel) geen salaris kregen
- Was geen idee – denker, vooral beschrijven en vergelijkingen met vorige bezoeken. Niet
echt beleidsmaker – en veranderingen
Groepsbesprekingen (belangrijk om linken te leggen met gastcolleges en lessen)
- Stelling 1: De rechten van gedetineerden worden te vaak beschouwd als
privileges in plaats van fundamentele basisrechten
o Noorwegen:
te veel vanzelfsprekendheid, gaan ervan uit dat het aan alles voldoet en
stellen het niet meer in vraag (vb. verplichte drugtesten)
multidisciplinair team die tuchten beslist, gedetineerden en advocaat
worden niet gehoord en kunnen hier niet tegen ingaan
buitenlanders werden vergeten, duidelijk onderscheid tussen Noren en
niet – Noren. Hebben gelijkwaardig, maar niet dezelfde. Noorwegen heeft
heel streng uitzettingsbeleid, daardoor minder belang op re –
integratierechten
binnen en buiten gevangenis waren wel redelijk hetzelfde
lange voorhechtenissen, doen zich voor als een lang die het
normaliteitsprincipe heel hard volgen, maar hierdoor kunnen ze op heel
veel re – integratiemogelijkheden geen beroep doen
o Engeland:
IEP – systeem
Rechten worden eerder gezien als privileges
Independent Monitoring Board: iemand die elke dag aanwezig is in de
gevangenis, worden opgeroepen in real time om te oordelen over de
basisrechten. Zijn niet in staat om bepaalde beslissingen van de directie
terug te draaien (bij ons wel)
Vrij zwakke rechtspositie
o Nederland:
ook met een systeem promoveren (mensen die het nodig hadden kregen
het dan eigenlijk niet)
veel inzetten op eigen verantwoordelijkheid
heel veel focus op re – integratie, maar vooral op efficiëntie en
differentiatie, maar niet naar buitenwereld toe (vanaf computer)
- Stelling 2: voor langgestraften moet er plaats zijn voor detentiehuis
o Noorwegen:
Lange trajecten eindigen in open gevangenis
Sterke focus op samenleving in groep; zelf koken, naar winkel in
samenleving, overdag vaak werken in samenleving
Normaliteitsprincipe van belang
o Engeland:
Leedtoevoeging van belang
Veel gedetineerden zien ze ook bijna als succes
Heel punitief beleid
Titan gevangenissen – heel grote gevangenissen (1000 à 1200
gedetineerden) allesbehalve kleinschalig
o Nederland
Veel verschillende afdelingen. Veel verschillen dus binnen 1 gevangenis,
heel veel differentiatie (boek al wat oud – dingen nu al afgeschaft zoals
BBI)
Wie is Howard?
- Vooral verontwaardigd van leefomstandigheden in gevangenissen en het feit dat
bewaarders (gevangenispersoneel) geen salaris kregen
- Was geen idee – denker, vooral beschrijven en vergelijkingen met vorige bezoeken. Niet
echt beleidsmaker – en veranderingen
Groepsbesprekingen (belangrijk om linken te leggen met gastcolleges en lessen)
- Stelling 1: De rechten van gedetineerden worden te vaak beschouwd als
privileges in plaats van fundamentele basisrechten
o Noorwegen:
te veel vanzelfsprekendheid, gaan ervan uit dat het aan alles voldoet en
stellen het niet meer in vraag (vb. verplichte drugtesten)
multidisciplinair team die tuchten beslist, gedetineerden en advocaat
worden niet gehoord en kunnen hier niet tegen ingaan
buitenlanders werden vergeten, duidelijk onderscheid tussen Noren en
niet – Noren. Hebben gelijkwaardig, maar niet dezelfde. Noorwegen heeft
heel streng uitzettingsbeleid, daardoor minder belang op re –
integratierechten
binnen en buiten gevangenis waren wel redelijk hetzelfde
lange voorhechtenissen, doen zich voor als een lang die het
normaliteitsprincipe heel hard volgen, maar hierdoor kunnen ze op heel
veel re – integratiemogelijkheden geen beroep doen
o Engeland:
IEP – systeem
Rechten worden eerder gezien als privileges
Independent Monitoring Board: iemand die elke dag aanwezig is in de
gevangenis, worden opgeroepen in real time om te oordelen over de
basisrechten. Zijn niet in staat om bepaalde beslissingen van de directie
terug te draaien (bij ons wel)
Vrij zwakke rechtspositie
o Nederland:
ook met een systeem promoveren (mensen die het nodig hadden kregen
het dan eigenlijk niet)
veel inzetten op eigen verantwoordelijkheid
heel veel focus op re – integratie, maar vooral op efficiëntie en
differentiatie, maar niet naar buitenwereld toe (vanaf computer)
- Stelling 2: voor langgestraften moet er plaats zijn voor detentiehuis
o Noorwegen:
Lange trajecten eindigen in open gevangenis
Sterke focus op samenleving in groep; zelf koken, naar winkel in
samenleving, overdag vaak werken in samenleving
Normaliteitsprincipe van belang
o Engeland:
Leedtoevoeging van belang
Veel gedetineerden zien ze ook bijna als succes
Heel punitief beleid
Titan gevangenissen – heel grote gevangenissen (1000 à 1200
gedetineerden) allesbehalve kleinschalig
o Nederland
Veel verschillende afdelingen. Veel verschillen dus binnen 1 gevangenis,
heel veel differentiatie (boek al wat oud – dingen nu al afgeschaft zoals
BBI)
