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Resumen del libro de Andrés Hatum, que trata acerca de una organización alineada es aquella en que los esfuerzos y talentos individuales se coordinan y capitalizan para alcanzar un objetivo común, condición indispensable no sólo para crecer sino incluso para sobrevivir.Teoría y acción, estrategias y prácticas claras de Recursos Humanos son ofrecidas para comprender e implementar las políticas necesarias para alinear la organización con la estrategia del negocio.Ilustrado con casos real...

Es el análisis de la teoría marxista de la alienación es la interpretación antropológica del concepto psicológico y sociológico de alienación