Cultura organizacional Guías de estudio, Notas de estudios & Resúmenes

Resumen del tema Cultura Organizacional, en formato de presentaciones útil para exposiciones

Resumen completo y notas de clase de Dirección de Empresas (2020). Incluye contenido de los capítulos mas importantes del libro de Koontz: Introducción a la administración, Teorias de Ford-Fayol-Weber, Toyotismo, Etica en la administración, Departamentalización, Control y poder, Planeación, Administración de RRHH, Analisis FODA, Cultura Organizacional, Control y poder.

- Administración del entorno global y la cultura organizacional - Administración de la diversidad - Proceso de toma de decisiones - Responsabilidad social y ética - Manejo del cambio e innovación disruptiva - Planeación de actividades laborales - Control

Cursada en UADE, Argentina

Resumen acerca de los cambios organizacionales dentro de las empresas y cultura organizacional.

Analisis del trabajo que infieren los gerente de primera linea e introduccion a las culturas organizacionales.

Como lo indica Chiavenato en su libro donde indica que cada sociedad o nación tiene una cultura que influye en el comportamiento de las personas y las organizaciones. La cultura comprende valores compartidos, hábitos, usos y costumbres, códigos de conducta, políticas de trabajo, tradiciones y objetivos que se transmiten de una generación a otra, mismos que gracias a la educación y la socialización, las personas van interiorizando la cultura, que está influenciada por factores económicos...

Se parte de temas relacionados con la resistencia al cambio, los tipos de negociación, de poder, además de metodologías para evitar la resistencia de los individuos dentro de una empresa. Clima y Cultura organizacional, los procesos comunicativos y de asertividad.

Resumen del capítulo "Cultura Organizacional" del libro Administración por Robbins y Coulter. 12a edición. México, DF: Pearson Prentice- Hall

métrica y pasos para medir el clima organizacional