Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Kwaliteitsverbeterplan
Wondrapportage
Naam: Jessica Nouse
Email:
Klas:AWDVPK182BAi
1
,Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Organogram Careyn...............................................................................................................................3
Stap1: De situatie en knelpunten in kaart brengen................................................................................5
Beroepssituatie...................................................................................................................................5
Huidige situatie...................................................................................................................................6
Argumenten....................................................................................................................................7
Knelpunten:....................................................................................................................................8
Oorzaak.........................................................................................................................................10
Wondkaarten die op afdeling aanwezig zijn.........................................................................................11
Wenselijke situatie.......................................................................................................................15
Stap 2: Doelstelling...............................................................................................................................16
Activiteiten die nodig zijn om doelstelling te behalen......................................................................17
Tijdsplanning....................................................................................................................................17
Verdeling van taken en verantwoordelijkheden...............................................................................17
Benodigde ( financiële middelen).....................................................................................................18
Verbeterplan........................................................................................................................................19
Visie van de instelling.......................................................................................................................19
Evidence based practice.......................................................................................................................20
Wetgeving............................................................................................................................................23
Beroepscode.........................................................................................................................................24
Stap 4: Uitvoeren van het plan van aanpak..........................................................................................25
Stap 5: Evalueren..................................................................................................................................25
Bijlage 1................................................................................................................................................27
Enquête............................................................................................................................................27
Bijlage 2................................................................................................................................................29
Verwijzingen / Bron vermelding...........................................................................................................30
Inleiding
Tijdens thema 10 kwaliteitszorg ga ik aan de slag met knelpunten in de praktijk, ik verzamel
de knelpunten op afdeling en bespreek met mijn werkbegeleider waar de kwaliteit op afdeling
verbeterd kan worden.
2
,Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Ik heb in overleg met mijn werkbegeleider gekozen voor het onderwerp Wondbehandeling,
gericht op het rapporteren van de wond.
De aankomende periode ga ik dit onderzoeken met behulp van verschillende disciplines,
zoals wondverpleegkundige, arts en taakhouders (van afdeling). Ik heb voor dit onderwerp
gekozen, omdat ik het erg belangrijk vind dat de wond goed in de gaten gehouden wordt en
op de juiste manier gerapporteerd wordt, zodat er een goede op volgende rapportage
gemaakt kan worden.
Beroepscode.
1.6 Als verpleegkundige/verzorgende neem ik initiatieven en ondersteun ik activiteiten ter
bevordering van de ontwikkeling van het beroep en de kwaliteit van zorg. Dat betekent onder
andere dat ik • bijdraag aan het opbouwen, toepassen en verspreiden van (ervarings)kennis
• de ontwikkeling, verspreiding en het in de praktijk brengen van relevante standaarden en
richtlijnen ondersteun en daar waar mogelijk een bijdrage aan lever • activiteiten van de
beroepsgroep ondersteun om voorwaarden te scheppen voor een goede beroepsuitoefening.
Organogram Careyn
[ CITATION Car19 \l 1043 ]
file:///C:/Users/jessi/AppData/Local/Packages/
microsoft.windowscommunicationsapps_8wekyb3d8bbwe/LocalState/Files/S0/9353/
3
, Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Attachments/Careyn%20organogram%201-3-2019[17038].pdf
Kwaliteit en veiligheid kopje staat boven in het schema vermeld onder het raad van bestuur.
Macroniveau
De kwaliteit binnen de organisatie wordt op verschillende manieren gewaarborgd.
Careyn heeft kwaliteit certificaten ISO, om de kwaliteit te waarborgen. Hieronder vallen de
volgende punten:
- Voortdurend en gestructureerd werkt aan het verbeteren van de zorg en
- De klanten centraal hebben staan. ondersteuning.
- Betrouwbare resultaten kan presenteren
- De zaken intern goed op orde heeft.
Het ISO certificaat geeft aan dat Careyn aan de voorwaarden van optimale en verantwoorde
zorg te voldoet.
Bij de ISO toetsing wordt niet éénmalig gekeken of Careyn aan de voorwaarden voldoet. De
ISO toetsing wordt elkaar jaar herhaald. Dit wordt door een externe en onafhankelijke toetser
gedaan, om te kijken waar Careyn zich nog kan verbeteren, zodat er de beste zorg wordt
geleverd.
Daarbij is Careyn een erkend leerbedrijf dit wordt door het bedrijf Kenniscentrum Calibris
gedaan.
4
Kwaliteitsverbeterplan
Wondrapportage
Naam: Jessica Nouse
Email:
Klas:AWDVPK182BAi
1
,Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
Organogram Careyn...............................................................................................................................3
Stap1: De situatie en knelpunten in kaart brengen................................................................................5
Beroepssituatie...................................................................................................................................5
Huidige situatie...................................................................................................................................6
Argumenten....................................................................................................................................7
Knelpunten:....................................................................................................................................8
Oorzaak.........................................................................................................................................10
Wondkaarten die op afdeling aanwezig zijn.........................................................................................11
Wenselijke situatie.......................................................................................................................15
Stap 2: Doelstelling...............................................................................................................................16
Activiteiten die nodig zijn om doelstelling te behalen......................................................................17
Tijdsplanning....................................................................................................................................17
Verdeling van taken en verantwoordelijkheden...............................................................................17
Benodigde ( financiële middelen).....................................................................................................18
Verbeterplan........................................................................................................................................19
Visie van de instelling.......................................................................................................................19
Evidence based practice.......................................................................................................................20
Wetgeving............................................................................................................................................23
Beroepscode.........................................................................................................................................24
Stap 4: Uitvoeren van het plan van aanpak..........................................................................................25
Stap 5: Evalueren..................................................................................................................................25
Bijlage 1................................................................................................................................................27
Enquête............................................................................................................................................27
Bijlage 2................................................................................................................................................29
Verwijzingen / Bron vermelding...........................................................................................................30
Inleiding
Tijdens thema 10 kwaliteitszorg ga ik aan de slag met knelpunten in de praktijk, ik verzamel
de knelpunten op afdeling en bespreek met mijn werkbegeleider waar de kwaliteit op afdeling
verbeterd kan worden.
2
,Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Ik heb in overleg met mijn werkbegeleider gekozen voor het onderwerp Wondbehandeling,
gericht op het rapporteren van de wond.
De aankomende periode ga ik dit onderzoeken met behulp van verschillende disciplines,
zoals wondverpleegkundige, arts en taakhouders (van afdeling). Ik heb voor dit onderwerp
gekozen, omdat ik het erg belangrijk vind dat de wond goed in de gaten gehouden wordt en
op de juiste manier gerapporteerd wordt, zodat er een goede op volgende rapportage
gemaakt kan worden.
Beroepscode.
1.6 Als verpleegkundige/verzorgende neem ik initiatieven en ondersteun ik activiteiten ter
bevordering van de ontwikkeling van het beroep en de kwaliteit van zorg. Dat betekent onder
andere dat ik • bijdraag aan het opbouwen, toepassen en verspreiden van (ervarings)kennis
• de ontwikkeling, verspreiding en het in de praktijk brengen van relevante standaarden en
richtlijnen ondersteun en daar waar mogelijk een bijdrage aan lever • activiteiten van de
beroepsgroep ondersteun om voorwaarden te scheppen voor een goede beroepsuitoefening.
Organogram Careyn
[ CITATION Car19 \l 1043 ]
file:///C:/Users/jessi/AppData/Local/Packages/
microsoft.windowscommunicationsapps_8wekyb3d8bbwe/LocalState/Files/S0/9353/
3
, Jessica Nouse Kwaliteitszorg AWDVPK182BAi
Attachments/Careyn%20organogram%201-3-2019[17038].pdf
Kwaliteit en veiligheid kopje staat boven in het schema vermeld onder het raad van bestuur.
Macroniveau
De kwaliteit binnen de organisatie wordt op verschillende manieren gewaarborgd.
Careyn heeft kwaliteit certificaten ISO, om de kwaliteit te waarborgen. Hieronder vallen de
volgende punten:
- Voortdurend en gestructureerd werkt aan het verbeteren van de zorg en
- De klanten centraal hebben staan. ondersteuning.
- Betrouwbare resultaten kan presenteren
- De zaken intern goed op orde heeft.
Het ISO certificaat geeft aan dat Careyn aan de voorwaarden van optimale en verantwoorde
zorg te voldoet.
Bij de ISO toetsing wordt niet éénmalig gekeken of Careyn aan de voorwaarden voldoet. De
ISO toetsing wordt elkaar jaar herhaald. Dit wordt door een externe en onafhankelijke toetser
gedaan, om te kijken waar Careyn zich nog kan verbeteren, zodat er de beste zorg wordt
geleverd.
Daarbij is Careyn een erkend leerbedrijf dit wordt door het bedrijf Kenniscentrum Calibris
gedaan.
4
