100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting - Sociale psychologie

Rating
-
Sold
-
Pages
87
Uploaded on
30-06-2025
Written in
2024/2025

Deze samenvatting bevat de inhoud van de powerpoints aangevuld met lesnotities en cursus . Met deze samenvatting haalde ik 18/20!

Institution
Module











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
June 30, 2025
Number of pages
87
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

1 INLEIDING: KENNISMAKING MET DE SOCIALE PSYCHOLOGIE................................................. 5

1.1 STUDIEOBJECT VAN DE SOCIALE PSYCHOLOGIE ............................................................................... 5
1.1.1 Gebiedsomschrijving ................................................................................................... 5
1.1.1.1 Een wetenschappelijke studie ................................................................................................... 5
1.1.1.2 Gezond verstand ≠ verstand van sociale psychologie ................................................................. 5
1.1.1.3 Interpretaties van lichaamsreacties en situatie .......................................................................... 6
1.1.2 De kracht van de situatie .............................................................................................. 7

2 SOCIALE WAARNEMING: HET BEELD DAT WE ONS VORMEN VAN ANDERE MENSEN .............. 10

2.1 HET ONTSTAAN VAN EEN SNELLE INDRUK ..................................................................................... 10
2.1.1 Het materiaal waarop we ons baseren ........................................................................ 10
2.1.1.1 Het uiterlijk.............................................................................................................................. 10
2.1.1.2 Lichaamstaal .......................................................................................................................... 10
2.1.1.3 Het gedrag ............................................................................................................................... 11
2.2 UITWERKING TOT EEN MEER UITGEBALANCEERD OORDEEL ................................................................ 11
2.2.1 Attributie als een semiwetenschappelijke activiteit ...................................................... 11
2.2.1.1 Correspondeerde gevolgtrekkingen ......................................................................................... 11
2.2.1.2 Het samen variëren van oorzaak en gevolg ............................................................................... 11
2.2.2 Fouten en vertekeningen bij de attributie ..................................................................... 13
2.2.2.1 De fundamentele attributiefout................................................................................................ 13
2.2.2.2 Het corrigeren van voorbarige attributies ................................................................................. 14
2.2.2.3 Attribueren als actor of als observator ..................................................................................... 15
2.2.2.4 Mogelijke gevolgen van een verkeerde attributie ....................................................................... 15
2.2.3 Individuele verschillen in zelfsturing: motivationele vertekeningen ............................... 16
2.2.4 Het samenvoegen van de verschillende deelindrukken: een globaal beeld .................... 16
2.2.4.1 Een geheel dat meer is dan de som van de delen ...................................................................... 16
2.3 HOE TOT EEN MEER GETROUW BEELD VAN IEMAND KOMEN? .............................................................. 16
2.3.1 Informatie-integratietheorie ....................................................................................... 16
2.3.1.1 Kenmerken van binnenkomende informatie ............................................................................. 16
2.3.1.1.1 Positie-effecten.................................................................................................................. 16
2.3.1.1.2 Centrale en perifere eigenschappen ................................................................................... 17
2.3.1.1.3 Negativiteitseffect .............................................................................................................. 18
2.3.1.2 Kenmerken van de beoordelaar ............................................................................................... 18
2.3.2 Sociale categorisering................................................................................................ 18
2.3.3 Spontane beeldvorming ............................................................................................. 18
2.3.3.1 De functies van cognitieve schema’s ....................................................................................... 18
2.3.3.2 Gevaren bij het gebruik van schema’s ...................................................................................... 18
2.3.3.3 Welke schema’s worden prioritair gemobiliseerd? ................................................................... 18
2.3.3.4 Hoe we omgaan met nieuwe informatie ................................................................................... 19
2.3.3.5 De hardnekkigheid van een gevormd oordeel ........................................................................... 20

3 GROEPSPERCEPTIE: DE VOORINGENOMEN BENADERING VAN GROEPEN EN INDIVIDUEN .... 22

3.1 SOCIALE CATEGORISERING ...................................................................................................... 22
3.1.1 Het indelen van mensen in categorieën....................................................................... 22
3.1.1.1 Waarom gebruiken we sociale categorieën? ............................................................................ 22
3.1.1.2 Het accentueren van de verschillen tussen categorieën ........................................................... 22
3.1.2 Zelfcategorisering ...................................................................................................... 22
3.1.2.1 Gevolgen van zelfcategorisering............................................................................................... 22
3.1.3 Ik, wij en de anderen .................................................................................................. 22
3.1.3.1 Sociale identiteit ..................................................................................................................... 22
3.1.3.2 Zelfbeeld ................................................................................................................................. 23


Sociale Psychologie 1

, 3.1.3.3 Het bevoordelen van de in-group bij een trivale groepsindeling ................................................. 23
3.1.3.4 ‘ik’ wordt ‘wij’ .......................................................................................................................... 24
3.1.3.5 Houding tegenover de in-group ................................................................................................ 24
3.1.3.6 Houding tegenover de out-group .............................................................................................. 24
3.2 STEREOTYPERING .................................................................................................................. 24
3.2.1 Kenmerken van stereotypering ................................................................................... 24
3.2.1.1 Het (on)waarheidsgestalte van stereotypen ............................................................................. 24
3.2.1.2 Negatieve en positieve stereotypen.......................................................................................... 24
3.2.2 Herkomst van stereotypering...................................................................................... 24
3.2.2.1 De gevolgen van categorisering ................................................................................................ 24
3.2.2.2 Sociale leerprocessen ............................................................................................................. 25
3.2.2.3 Illusoire correlaties .................................................................................................................. 25
3.2.2.4 Ultieme attributiefout .............................................................................................................. 25
3.2.2.5 Intern attribueren van situationeel gedrag: ontstaan van hulpeloosheid ................................... 26
3.2.3 Waarom stereotypen zo moeilijk te veranderen zijn ..................................................... 26
3.2.3.1 Selectief opnemen van informatie............................................................................................ 26
3.2.3.2 Subcategorisering ................................................................................................................... 27
3.2.3.3 Zelf uitlokken van stereotiep gedrag ......................................................................................... 27
3.3 ONTSTAAN VAN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ....................................................................... 27
3.3.1 Het activeren van stereotypen .................................................................................... 27
3.3.1.1 De geprononceerdheid van het betreffende stereotype ............................................................ 27
3.3.1.2 De confrontatie met leden van een gestereotypeerde groep ..................................................... 27
3.3.1.3 Herinnerd worden stereotiepe kenmerken ............................................................................... 28
3.3.2 Omzetting in vooroordelen en discriminerend gedrag .................................................. 28
3.3.2.1 Automatische en gecontroleerde processen ............................................................................ 28
3.3.2.2 Beïnvloedende factoren ........................................................................................................... 28
3.3.3 Extra: Racisme .......................................................................................................... 28
3.4 INGAAN TEGEN VOOROORDELEN EN DISCRIMINATIE ........................................................................ 30
3.4.1 De potentiële plegers van discriminatie ...................................................................... 30
3.4.1.1 Onderdrukken van stereotiepe opvattingen .............................................................................. 30
3.4.1.2 Corrigeren van stereotiepe opvattingen.................................................................................... 30
3.4.2 Inwerken op de categorisering: ................................................................................... 30
3.4.2.1 Decategorisering ..................................................................................................................... 30
3.4.3 Her-categorisering ..................................................................................................... 31
3.4.3.1 Dwars-categorisering .............................................................................................................. 31
3.4.3.2 Opnemen in een overkoepelende categorie ............................................................................. 31

4 ATTITUDES: ONZE HOUDING TEGENOVER MENSEN EN DINGEN ........................................... 32

4.1 ONTSTAAN VAN ATTITUDES ....................................................................................................... 32
4.1.1 Aangeboren gevoeligheden ........................................................................................ 32
4.1.2 Beredeneerde afwegingen.......................................................................................... 32
4.1.3 Sociale invloeden ...................................................................................................... 33
4.1.3.1 De sociale leertheorie (Bandura) .............................................................................................. 33
4.1.3.2 Overnemen van attitudes......................................................................................................... 33
4.1.3.3 De sociale vergelijkingstheorie van Festinger ........................................................................... 33
4.1.4 Conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.1 Klassieke conditionering .......................................................................................................... 34
4.1.4.2 De vindingrijkheid van reclamemakers ..................................................................................... 34
4.1.4.3 Mensen zijn toch geen honden? ............................................................................................... 34
4.1.4.4 Operante conditionering .......................................................................................................... 35
4.1.5 Gewenning en het effect van loutere blootstelling ........................................................ 35
4.1.5.1 Een zeer herkenbare fenomeen................................................................................................ 35


Sociale Psychologie 2

, 4.1.5.2 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 35
4.1.5.3 Beperkingen van het aanbiedingseffect .................................................................................... 36
4.1.5.4 Subliminale invloeden/boodschappen ..................................................................................... 36
4.1.5.5 De verborgen verleiders van de reclame ................................................................................... 36
4.2 DOELGERICHTE BEÏNVLOEDING VAN ATTITUDES = EFFECTIEVE BEÏNVLOEDINGSSTRATEGIEËN ..................... 37
4.2.1 De klassieke benaderingswijze ................................................................................... 37
4.2.1.1 De bron ................................................................................................................................... 37
4.2.1.2 De boodschap ......................................................................................................................... 38
4.2.1.3 De ontvanger ........................................................................................................................... 39
4.2.2 De centrale en de perifere overredingsroute ................................................................ 39
4.2.2.1 De oppervlakkige verwerking.................................................................................................... 39
4.2.2.2 Systematische verwerking ....................................................................................................... 39
4.2.2.3 Vergelijking tussen beide verwerkingsroutes ............................................................................ 40
4.2.3 Zich teweerstellen tegen beïnvloeding ........................................................................ 40
4.3 ATTITUDES EN GEDRAG ........................................................................................................... 41
4.3.1 Invloed van de attitudes op het gedrag ........................................................................ 41
4.3.2 Invloed van het eigen gedrag op de attitudes ............................................................... 41
Leon Festinger (1919-1989) ....................................................................................................................... 41
4.3.2.1 Enkele toepassingen ............................................................................................................... 43
4.3.2.1.1 Dissonantie na het maken van een keuze............................................................................ 43
4.3.2.1.2 Dissonantie na het instemmen van een verzoek .................................................................. 43
4.3.2.1.3 Dissonantie na het krijgen van straf .................................................................................... 44
4.3.2.1.3.1 De kracht van onvoldoende rechtvaardiging ................................................................ 44
4.3.2.1.4 Dissonantie na het leveren van spanningen ........................................................................ 44
4.4 ZELFPERCEPTIE..................................................................................................................... 44
4.4.1 Zelfperceptie versus sociale attributie ........................................................................ 45

5 SOCIALE NORMEN .............................................................................................................. 46

5.1 HOE NORMEN ONTSTAAN ........................................................................................................ 46
5.1.1 Van bovenaf opgelegde normen ................................................................................. 46
5.1.2 Normen die binnen de groep zelf ontstaan .................................................................. 46
5.1.2.1 Normen als product van sociale vergelijking............................................................................. 47
5.1.2.2 Automatisch ............................................................................................................................ 47
5.1.2.3 2 soorten onafhankelijk gedrag ................................................................................................ 48
5.1.2.4 soorten conformiteit ................................................................................................................ 48
5.1.2.5 Vergelijking Sherif – Asch ......................................................................................................... 48
5.2 IMPACT VAN SOCIALE NORMEN OP DE GROEPSLEDEN ...................................................................... 50
5.2.1 Conformeren aan een groepsnorm ............................................................................. 50
5.2.1.1 Kenmerken van de groep ......................................................................................................... 50
5.2.1.1.1 groepsgrootte..................................................................................................................... 50
5.2.1.1.2 unanimiteit ........................................................................................................................ 50
5.2.1.1.3 groepscohesie ................................................................................................................... 50
5.2.1.2 kenmerken van de situatie ....................................................................................................... 50
5.2.1.2.1 ambiguïteit van de beoordelingssituatie.............................................................................. 50
5.2.1.2.2 publiek of privé ................................................................................................................... 50
5.2.1.2.3 het soort thema .................................................................................................................. 50
5.2.1.2.4 gebondenheid .................................................................................................................... 51
5.2.1.2.5 Een descriptieve of injuctieve vorm..................................................................................... 51
5.2.1.3 Kenmerken van het individu ..................................................................................................... 52
5.2.1.3.1 persoonlijkheidseigenschappen ......................................................................................... 52
5.2.1.3.2 gender ............................................................................................................................... 52
5.2.1.3.3 culturele achtergrond ......................................................................................................... 52
5.2.2 Inwilligen van een verzoek: wat men een expliciete vraag? ........................................... 53

Sociale Psychologie 3

, 5.2.2.1 Voet-tussen-de-deur-techniek ................................................................................................. 53
5.2.2.2 De deur in het gezicht .............................................................................................................. 53
5.2.2.3 Eens-de-bal-aan-het-rollen-is = “Low-Ball”-techniek ............................................................... 53
5.2.2.4 Dat-is-nog-niet-alles = “That’s not all” ..................................................................................... 54
5.2.3 Gehoorzamen van een bevel ...................................................................................... 54
5.2.3.1 Enkele varianten ...................................................................................................................... 55
5.2.3.2 Waarom gehoorzaamt men? .................................................................................................... 55
5.2.3.3 Nieuwe onderzoeksgegevens................................................................................................... 56
5.2.3.3.1 Vergelijking Asch – Milgram ................................................................................................ 56

6 GROEPSPRESENTATIES: EEN GROEP FUNCTIONEERT ANDERS DAN EEN VERZAMELING
INDIVIDUEN ............................................................................................................................... 57

6.1 INVLOED VAN ANDEREN OP DE INDIVIDUEN PRESTATIES ................................................................... 57
6.1.1 Als de individuele prestaties herkenbaar zijn ............................................................... 57
6.1.1.1 Sociale facilitatie en sociale belemmering ............................................................................... 57
6.1.1.2 Een eenheidsverkaring............................................................................................................. 58
6.1.1.3 Individuele- / persoonlijkheidsverschillen ................................................................................ 61
6.1.2 Als de prestaties niet individueel herkenbaar zijn ......................................................... 62
6.1.2.1 Sociaal parasiteren = social loafing .......................................................................................... 62
6.1.2.2 Positieve effecten van onherkenbaarheid ................................................................................. 62
6.2 SAMENWERKEN IN GROEPSVERBAND .......................................................................................... 64
6.2.1 Eigenschappen van de taak ........................................................................................ 64
6.2.1.1 Soorten taken .......................................................................................................................... 64
6.2.1.2 Formulering van de doelstelling ............................................................................................... 64
6.2.2 Eigenschappen van de groep ...................................................................................... 64
6.2.2.1 Het soort onderlinge afhankelijkheid ........................................................................................ 64
6.2.2.2 Groepscohesie ........................................................................................................................ 64
6.2.2.2.1 Brainstorming .................................................................................................................... 65

7 AGRESSIE EN CONFLICT: ALS INDIVIDUEN OF GROEPEN MET ELKAAR IN BOTSING KOMEN ... 66

7.1 AGRESSIE............................................................................................................................ 66
7.1.1 Soorten agressie........................................................................................................ 67
7.1.1.1 Instrumentele agressie ............................................................................................................ 68
7.1.1.2 Vijandige agressie .................................................................................................................... 68
7.1.1.3 Subjectieve appreciaties ......................................................................................................... 68
7.1.2 Factoren die aan de basis liggen van agressie: ontwerp van een algemene agressietheorie
69
7.1.2.1 De biologische wortels van agressie......................................................................................... 69
7.1.2.2 Verre omgevingsinvloeden ....................................................................................................... 70
7.1.2.3 De directe aanleiding tot agressie ............................................................................................ 71
7.1.3 Het voorkomen en inperken van agressie .................................................................... 73
7.1.3.1 Geweld aanpakken via bestraffing ........................................................................................... 73
7.1.3.2 Het kanaliseren van agressie ................................................................................................... 73
7.1.3.3 Agressie voorkomen ................................................................................................................ 73
7.1.3.4 Leren omgaan met agressieve gevoelens ................................................................................. 73
7.1.3.5 Omgaan met agressie bij anderen ............................................................................................ 74

8 VRIENDSCHAP, LIEFDE EN PROSOCIAAL GEDRAG: WAT MENSEN VOOR ELKAAR KUNNEN
BETEKENEN ............................................................................................................................... 76




Sociale Psychologie 4
£6.80
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
Marie456

Get to know the seller

Seller avatar
Marie456 Katholieke Hogeschool VIVES
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
8
Member since
7 months
Number of followers
0
Documents
10
Last sold
1 month ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions