100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting - Mens en Leren

Rating
-
Sold
-
Pages
102
Uploaded on
02-06-2025
Written in
2024/2025

Samenvatting van 102 pagina's voor het vak Mens en Leren aan de Artesis (Notities + reader)

Institution
Module











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
June 2, 2025
Number of pages
102
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

MENS EN LEREN
INHOUDSOPGAVE

THEORETISCHE KADERS ............................................................................................................... 3

RECHT OP PRIVACY EN GEHEIMHOUDING.....................................................................................................3
SOORTEN DIAGNOSTIEK ..........................................................................................................................4
DIAGNOSTISCHE CLASSIFICATIESYSTEMEN ...................................................................................................5
HGW EN HGD......................................................................................................................................7
PSYCHO-EDUCATIE ............................................................................................................................. 11

OPVOEDING ................................................................................................................................11

WAT IS HET? ..................................................................................................................................... 11
OPVOEDINGSSYSTEEM ......................................................................................................................... 12
OPVOEDINGSMODELLEN ...................................................................................................................... 14
OUDERLIJKE TAKEN ............................................................................................................................. 17
WERKING HERSENEN........................................................................................................................... 17

ARMOEDE ...................................................................................................................................19

WANNEER (KANS)ARMOEDE .................................................................................................................. 19
SOORTEN ARMOEDE ............................................................................................................................ 19
IMPACT ............................................................................................................................................ 19
HULPVERLENING ................................................................................................................................ 20

KINDEREN VAN OUDERS MET PSYCHISCHE PROBLEMEN & KINDEREN VAN OUDERS MET
AFHANKELIJKHEIDSPROBLEEM ....................................................................................................21

KOPP/KOAP? ................................................................................................................................. 21
RISICOFACOTEN EN BESCHERMENDE FACTOREN ......................................................................................... 22
IMPACT ............................................................................................................................................ 23
HULPVERLENING ................................................................................................................................ 24

VERSTANDELIJKE BEPERKING ......................................................................................................26

TERMINOLOGIE .................................................................................................................................. 26
DSM CRITERIA................................................................................................................................... 27
PRIMAIRE KENMERKEN.......................................................................................................................... 28
SEKSUELE ONTWIKKELING BIJ LVB ........................................................................................................... 29
BEGELEIDING..................................................................................................................................... 30
PREVALENTIE ..................................................................................................................................... 31
DIAGNOSTIEK..................................................................................................................................... 31
ANDERE ........................................................................................................................................... 32

HOOGBEGAAFDHEID ...................................................................................................................33

AANGAAN OUDER-KINDRELATIE ..................................................................................................40

ADOPTIE EN PLEEGZORG ....................................................................................................................... 44

OPVOEDINGSSTIJLEN ..................................................................................................................49

, SOORTEN ......................................................................................................................................... 49
Baumrind ................................................................................................................................... 49
Lamborn..................................................................................................................................... 50
KRITISCHE REFLECTIE ........................................................................................................................... 51
KENMERKEN ‘AUTORITATIEVE’ OPVOEDINGSSTIJL......................................................................................... 51
WAAR DOE JE DAN GOED AAN BIJ OPVOEDEN? ............................................................................................. 52
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN ............................................................................................................. 52
OPVOEDING IN ANDERE CULTUREN .......................................................................................................... 53
TRENDS IN OPVOEDING ........................................................................................................................ 53

OPVOEDINGSPROGRAMMA – EN CONTEXT ...................................................................................56

OPVOEDINGSPROGRAMMA ................................................................................................................... 57
OPVOEDINGSCONTEXT ......................................................................................................................... 58
THEMA 1: GAMES, SOCIALE MEDIA EN SCHERMTIJD ...................................................................................... 58
THEMA 2: KINDEROPVANG .................................................................................................................... 60
THEMA 3: GROOTOUDERS .................................................................................................................... 61

KWALITEIT VAN OPVOEDING ........................................................................................................63

ONDERWIJS IN VLAANDEREN, VROEGER EN NU ............................................................................64

GEWOON EN BUITENGEWOON ONDERWIJS ................................................................................................ 66
Belangrijkste decreten ................................................................................................................ 67
Buitengewoon onderwijs ............................................................................................................. 73
ONDERWIJSREGELGEVING: RECHTEN EN PLICHTEN ...................................................................................... 75
INTERNATIONALE INVLOEDEN................................................................................................................. 77

DIVERSITEIT IN ONDERWIJS .........................................................................................................79

GROEPSVORMING ............................................................................................................................... 79
VIERLADENMODEL .............................................................................................................................. 84
KINDERRECHTEN ALS REFERENTIEKADER ................................................................................................... 85
DECREET RECHTSPOSITIE VAN DE MINDERJARIGE (DRM) ............................................................................... 87

INTEGRALE JEUGDHULP (IJH) .......................................................................................................87

DOELSTELLINGEN ............................................................................................................................... 90
BEKENDE AFKORTINGEN ....................................................................................................................... 91

ROL PSYCHOLOGISCH CONSULENT IN PEDAGOGISCH WERKVELD ..............................................92

GEZINDSSAMENSTELLINGEN IN VLAANDEREN .............................................................................94

ECHTSCHEIDING ................................................................................................................................ 95
EENOUDERGEZIN ............................................................................................................................... 96
NIEUW SAMENGESTELD GEZIN ............................................................................................................... 96

NIEUWE AUTORITEIT EN GEWELDLOOSVERZET.............................................................................97

NIEUWE AUTORITEIT............................................................................................................................. 97
GEWELDLOOSVERZET ........................................................................................................................ 100
IN GEZINNEN ................................................................................................................................... 101
IN SCHOOL EN PEDAGOGISCH CONTEXT ................................................................................................. 101

,THEORETISCHE KADERS

RECHT OP PRIVACY EN GEHEIMHOUDING

• Discretieplicht
- Definitie
Verplichting om bij uitoefenen van zijn functie geen vertrouwlijke gegevens vrij geven
aan anderen dan diegene die gerechtigd zijn er kennis van te nemen
- Info kan gedeeld worden binnen organisatie
- Need the know vs. nice to know
- Ambtsgeheim
o Bij ambtenaren
o In onderwijs
- Geschreven in arbeidsovereenkomsten, deontologische codes…
- Voorbeeld beroepen
o Jeugdwerkers, leerkrachten, leerlingsbegeleiding, zorgcoördinator…
- Geen strafrechtelijke vervolging
o Wel tuchting

• Beroepsgeheim
- Definitie
Verplicht een hulpverlener tot geheimhouding van hetgeen cliëntern aan hem
prijsgeven in kader van vertrouwensrelatie
- Geldig voor…
o Noodzakelijke vertrouwenspersonen
o Vertrouwensberoep
- Voorbeeld beroep
o CLB-medewerkers
- Strafrechtelijke gevolging via stafwetboek
- Wanneer spreken of spreken?


Plicht Recht

Zwijgen Zwijgplicht = regel Zwijgrecht:

Binnen en buiten organisatie In specifieke omstandigheden

Spreken Spreekplicht Spreekrecht

Enkel bij schuldig • Rechter of
hulpverzuim parlementaire
onderzoekscommissie
• Aangifterecht
• Noodtoestand
• Toestemming cliënt

- Uitganspunt = zwijgen

, o Bij gegronde redenen doorbreken
o Waneer cliënt zelf of iemand anders in ernstig gevaar is
▪ Fysieke veiligheid
▪ Psychologische integriteit
- Overleggen mag en aangeraden
o Eindverantwoordelijkheid bij jou
- Steeds vermelden bij opstart traject

• Recht op pricay en geheimhouding
- Werkt samen in tweetallen
- GDPR = general data protection regulation / AVG = algemene verordering
gegevensbescherming
o Strikte regeld voor gegevensverwerking
o Rechten van individuen
o Privacy by design & by default
o Meldplicht datalekken
o Hoge boetes
- Europese verondering
- Standaardisering verwerking persoonsgegevens
- Sinds 25 mei 2018
- Verving databeschermingsrichtlijn van 1995

SOORTEN DIAGNOSTIEK

• Onderkennende diagnostiek
- = classificerende diagnostiek
- Screening
- Diagnostisch onderzoek
- “Wat is er aan de hand, welke problematiek?”

• Differentiaaldiagnostiek
- = differentiële diagnostiek
- Welke verschillende stoornissen of problematieken kunnen bij deze symtomen
horen?

• Verklarende diagnostiek
- = etiologische diagnostiek
- “Wat is de oorzaak van dit probleem?”
o Genetisch
o Neurobiologisch
o Neuropsychologisch/cognitief

• Handelingsgerichte diagnostiek (HGD)
- = indicerende diagnostiek
- “Hoe kunnen we dit kind/deze jongere best begeleiden?”
£7.64
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
laraversluys

Get to know the seller

Seller avatar
laraversluys Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
0
Member since
7 months
Number of followers
0
Documents
6
Last sold
-

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions