100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Klasmanagement (EduMa) - volledige samenvatting

Rating
-
Sold
1
Pages
20
Uploaded on
13-02-2025
Written in
2024/2025

Samenvatting van het vak 'Klasmanagement' Gegeven door Prof Elke Struyf. UANTWERPEN Samenvatting bevat notities van de les en het boek

Institution
Module










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
February 13, 2025
Number of pages
20
Written in
2024/2025
Type
Summary

Subjects

Content preview

H1 : KLASMGMT

KM = optimaal begeleiden van leer- en ontwikkelingsprocessen bij
leerlingen
 leerproces je hele leven lang
 Er is geen kant en klare oplossing per probleem, maar wel tips bruikbaar in
elke situatie
goede klasmanager = iem die vlot ordeproblemen kan oplossen
4 kenmerken van effectief km
1. hoge motivatie
2. hoge taakgerichtheid
3. actief leren
4. positieve leerattitude
__________________________________________________________________________________
_______
Taakgerichtheid
= mate waarin lln openstaan voor het werk dat de leraar opgeeft en
hiermee aan de slag gaan
 meten adhv taakgerichte leertijd : luistert de lln? maakt hij de
opgegeven taak?
denkt hij mee?
 niet-taakgerichte leertijd : dagdromen, prutsen, ..
Absolute top qua aandacht houden: 22-45 minuten : energizers 2 min
focus verleggen


Hoe taakgerichtheid uitlokken? gewoon goed lesgeven
lesdoelen & lesinhoud
 duidelijke doelen vooropstellen
 coherentie & variatie tss lesonderdelen
 nut & belang v les benadrukken
 aansluiten bij leefwereld v lln
keuze & uitvoering werkvormen
 activerende werkvormen : doe-activiteiten, interactie, lln kunnen zelf
plannen, groepswerk of discussies organiseren
 niveau aanpassen aan capaciteiten
 differentiatie inbouwen die inspeelt op de onderwijsbehoeften van alle
lln
 duidelijke instructies en opdr
Begeleiding door de stijl van de leraar
 succeservaringen realiseren
 geven van effectieve feedback
 bewerkstellingen van een positief klasklimaat
 humor & zelfenthousiasme

,  lkr-lln relatie
__________________________________________________________________________________
_______
KM in grootstedelijke context = moeilijker : grotere diversiteit qua
etniciteit, sociaaleconomische verschillen, minder goede beheersing
schooltaal, problematische afwezigheden, ouderbetrokkenheid en
ouderopleiding, …
OPL : inspelen op diversiteit en leernoden v lln
 niet-westerse invalshoeken integreren in de les
 zich bewust zijn v normen en waarden van andere culturen
 positief reageren op thuistaal, compliment meertaligheid
 ouderbetrokkenheid niet lln schuld van geven
PROBL:
 div niet weerspiegeld binnen het lerarenkorps
 niet gesteund door schoolbestuur
__________________________________________________________________________________
_______
4 basiselementen KM REDANT :
= gericht op voorkomen van orde verstoringen
gezamenlijke kern : duidelijkheid (voor iedereen heldere regels)
1. Controle
 op elk moment weten wat er in de klas gebeurt, toezicht
 problemen weten aanpakken
2. Tempo
 vlotte overgang tss lesfasen
 niet te snel/traag
 tempoversch tss lln
3. Motivatie
 aandacht trekken v lln
 motivatie beïnvloeden
4. Duidelijkheid
 didactische duidelijkheid : opdr/lesstructuur
 expliciteren van lesdoelen : lln weten waar ze aan toe zijn,
duidelijke gedragsregels
__________________________________________________________________________________
_______
CASUS
teken van gebrek aan controle :
 bezig met lesmateriaal
 geen oog voor wat er zich afspeelt in les
 lln tot rust brengen voor je begint
gebrek aan tempo :
 startpunt fragment zoeken
 volgorde niet juist
gebrek duidelijkheid :

,  lkr reageert niet op ongewenst gedrag : geen duidelijke regels
meer
 invulblad volgorde onduidelijk
+ goed: opdr bij elk fragment : zo weten studenten waar ze op
moeten letten


motivatie
- fragment is gedateerd >< leefwereld lln
+ speelt in op visuele
- straftaak is weinig motiverend & geen constr feedback
- hele les is klassikaal : deze aanpak speelt weinig in op
verschillen in lln ! opl : gedifferentieerde aanpak
* verschillen in interesse : wat zet lln aan tot leren ?
* verschillen in capaciteiten : wat kan een lln leren ?
* verschillen in leerstijl/leerprofiel : hoe leert een lln?

__________________________________________________________________________________
_______

H5 : Kenmerken van de klas DOYLE - MGOOG

DOYLE : MGOOOG gemeenschappelijke kenmerken van de klas als groep

Multi Dimensionaliteit
= in klas waaier aan gebeurtenissen en processen (versch lln bezig met
andere zaken, elk met elk andere doelen en capaciteiten)
* rekening houden met verschillende interesses/leerstijlen
* indiv vragen
* lln tijdens groepswerk bezig met kletsen
modeloplossingen
versch blaadjes opheffen als er probleem is tijdens groepswerk
oplossingen klassikaal behandelen

Gelijktijdigheid
= gebeurtenissen/processen komen vaak gelijktijdig voor : versch intenties en
voorkeuren
* lln dwalen af


Onmiddelijkheid
= gebeurtenissen/processen snel ritme : gepast reageren ! op voorhand
bepalen
denkwijze verzwoorden om fout te vermijden

Onvoorspelbaarheid
= onverwacht
vooraf nadenken reactie

Openbaarheid
= les is tss hele klas en lkr, niet tussen lkr en individu / je maakt aan ied.
duidelijk wat wel niet kan

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
ma2 Universiteit Antwerpen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
17
Member since
4 year
Number of followers
14
Documents
28
Last sold
6 months ago

2.4

5 reviews

5
1
4
0
3
1
2
1
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions