Dagbesteding:
T3 – werk, scholing en vrije tijd.
Werk, scholing en vrije tijd zijn thema’s die je kunt onderscheiden in dagbesteding.
Bij dagbesteding spelen 4 aspecten een rol:
- De persoon die aan de dagbesteding meedoet. - Zijn wensen en behoeften.
- De waarde van de dagbesteding. - Verschaft materiaal om het leven vorm/inhoud te geven.
- De aard van de dagbesteding zelf. – Jouw ID = verbonden met dagbesteding.
- De omgeving waarin de dagbesteding plaatsvindt. - waar ben je geboren.
Arbeid (werk) is elke lichamelijk en geestelijke inspanning die tot doel heet een product te leveren of
een dienst te verrichten. (arbeid geeft je ook geld en invulling van het leven).
De NOV (Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk) spant zich in om de positie van vrijwilligerswerk
in de samenleving te verbeteren.
Let op bij vrijwilligers werk: Bij uitkering eerst overleggen, Recht op onkostenvergoeding, max. van
€1500 aan algemene vergoeding en uitkering gekort worden als je €764,- per jaar verdient.
Arbeidsfuncties voor het individu:
- Arbeid verschaft financiële middelen. (ruilhandel – loonarbeid).
- Arbeid zorgt voor structuur. (verschil tijd/ritme bij werkende vs. Niet werkende).
- Arbeid verleent een bepaalde status. (de functie die je uitoefent).
- Arbeid kan voldoening schenken. (vb. bevrediging, trots, zelfrespect, voldoening, zinvol).
- Arbeid levert sociale contacten op. (goed sociaal contact vaak ben je gelukkiger).
- Arbeid kan ontplooiingskansen bieden. (leert/ontdekt meer, innerlijke waarde groeit.
Maslow heeft dit in zijn behoefte piramide inzichtelijk gemaakt).
1ste levensbehoefte - extra’s - arbeid verrichten - loon – belasting – onbetaalde werken maatschappij.
Je hebt het recht om te mogen werken, en daarbij de plicht om dit blijvend te doen.
1948 Universele Verklaring van de rechten van de mens, recht op arbeid/werk opgenomen.
Economisch/sociaal recht om een omgeving zo vorm te geven waarbij de mens zich kan ontplooien
met als voorwaarde om menselijke waardigheid te creëren.
Passende DB = afstemming tussen wat de client nodig heeft in combi wensen & behoeften en de
aangeboden arbeidsmatige dagbesteding of werk.
Doelen bij arbeidsmatige dagbesteding:
- Ontwikkeling/ op peil houden van vaardigheden.
- Werken aan structuur/stabiliteit.
- Leren samenwerken.
- Het ontdekken van je mogelijkheden.
- Het wennen aan werk - doorstroom naar beschut, begeleid, vrijwilligs, regulier werk.
- Het trainen van sociale en arbeidsvaardigheden.
Vertaling doelen – projecten: Schoonmaak, groenonderhoud , montage, fietsherstel project/winkel.
T3 – werk, scholing en vrije tijd.
Werk, scholing en vrije tijd zijn thema’s die je kunt onderscheiden in dagbesteding.
Bij dagbesteding spelen 4 aspecten een rol:
- De persoon die aan de dagbesteding meedoet. - Zijn wensen en behoeften.
- De waarde van de dagbesteding. - Verschaft materiaal om het leven vorm/inhoud te geven.
- De aard van de dagbesteding zelf. – Jouw ID = verbonden met dagbesteding.
- De omgeving waarin de dagbesteding plaatsvindt. - waar ben je geboren.
Arbeid (werk) is elke lichamelijk en geestelijke inspanning die tot doel heet een product te leveren of
een dienst te verrichten. (arbeid geeft je ook geld en invulling van het leven).
De NOV (Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk) spant zich in om de positie van vrijwilligerswerk
in de samenleving te verbeteren.
Let op bij vrijwilligers werk: Bij uitkering eerst overleggen, Recht op onkostenvergoeding, max. van
€1500 aan algemene vergoeding en uitkering gekort worden als je €764,- per jaar verdient.
Arbeidsfuncties voor het individu:
- Arbeid verschaft financiële middelen. (ruilhandel – loonarbeid).
- Arbeid zorgt voor structuur. (verschil tijd/ritme bij werkende vs. Niet werkende).
- Arbeid verleent een bepaalde status. (de functie die je uitoefent).
- Arbeid kan voldoening schenken. (vb. bevrediging, trots, zelfrespect, voldoening, zinvol).
- Arbeid levert sociale contacten op. (goed sociaal contact vaak ben je gelukkiger).
- Arbeid kan ontplooiingskansen bieden. (leert/ontdekt meer, innerlijke waarde groeit.
Maslow heeft dit in zijn behoefte piramide inzichtelijk gemaakt).
1ste levensbehoefte - extra’s - arbeid verrichten - loon – belasting – onbetaalde werken maatschappij.
Je hebt het recht om te mogen werken, en daarbij de plicht om dit blijvend te doen.
1948 Universele Verklaring van de rechten van de mens, recht op arbeid/werk opgenomen.
Economisch/sociaal recht om een omgeving zo vorm te geven waarbij de mens zich kan ontplooien
met als voorwaarde om menselijke waardigheid te creëren.
Passende DB = afstemming tussen wat de client nodig heeft in combi wensen & behoeften en de
aangeboden arbeidsmatige dagbesteding of werk.
Doelen bij arbeidsmatige dagbesteding:
- Ontwikkeling/ op peil houden van vaardigheden.
- Werken aan structuur/stabiliteit.
- Leren samenwerken.
- Het ontdekken van je mogelijkheden.
- Het wennen aan werk - doorstroom naar beschut, begeleid, vrijwilligs, regulier werk.
- Het trainen van sociale en arbeidsvaardigheden.
Vertaling doelen – projecten: Schoonmaak, groenonderhoud , montage, fietsherstel project/winkel.
