PROBLEEM 6
Trait theories verschillen van elkaar, maar elke ze komen overeen op 3 punten.
Belangrijke individuele verschillen,
Stabiliteit en consistentie over een periode van tijd, en
Consistentie tussen situaties.
Belangrijke individuele verschillen:
bepalen hoe mensen in elkaar verschillen. Acurate metingen gemaakt met de
quantative approach.
karaktertrek(trait) psychologie wordt ook wel differential psychology genoemd.
Differential psychology: includeert andere individuele verschillen dan alleen
persoonlijkheid. Zoals capaciteiten/vermogen, aanleg en intelligentie.
het combineren van verschillende primaire karaktertrekken in verschillende
mate zorgt voor uniekheid.
elke persoonlijkheid, maakt niet uit hoe complex, is een product van
combinatie tussen basis en primaire karaktertrekken.
Manifestation: de manier waarop een trait wordt geuit verandert naarmate je
ouder wordt, omdat je houding, interesses en meningen minder consistent zijn.
Consistentie tussen situaties:
Situationisme: is als het gedrag verschilt van situatie tot situatie, dan ligt het
aan de situationele verschillen en niet per se onderliggende
persoonlijkheidskenmerken die het gedrag bepalen.
Cross-situational consistency: gedrag hangt af van individuele consistentie in
situaties.
Voorbeeld: iemand kan aardig zijn tegen mensen die hij/zij kent en
teruggetrokken met vreemden.
The personality paradox: de data van uitgebreid onderzoek dat aantoont dat er
een lage cross – situational consistency is in gedrag. Het menselijke intuïtie,
echter, denkt dat het tegenovergestelde waar is.
, Is gedrag stabieler op een lange termijn of korte termijn?
Aggregation: het proces waarbij observaties/resultaten worden samengevoegd
waardoor een beter/betrouwbaardere meting van gedrag ontstaat. Die
verschillende metingen worden door een langere periode van tijd gedaan, om het
zo betrouwbaar mogelijk te maken.
Average tendencies: gemiddelde karaktertrek.
Voorbeeld) als je met iemand trouwt die aardig is wil niet zeggen dat hij
ALTIJD aardig is. In sommige situaties kan hij gemeen zijn, maar in het algemeen
is hij aardig.
Rank order: je individuele positie in een groep en of je die kan behouden.
Mean level stability: consistentie. Het gemiddelde in de groep veranders. Als
door de jaren heen je gedrag veranderd onder ga je een mean level change.
Personality coherence: karaktereigenschappen worden anders tot uiting
gebracht. Het behouden van je rank order in relatie tot andere individuelen,
maar je veranderd wel de manifestatie van de karaktertrek.
Voorbeeld) iemand die 8 jaar is kan dominantie laten zien door zich heel erg
stoer te gedragen en als hij 20 is laat hij zijn dominantie te zien door constant
mensen proberen te overhalen. (hij heeft het altijd goed)
Het bepalen van karaktertrekken wordt bepaald door questionnaires, maar die
zijn niet altijd even betrouwbaar.
1. Carelessness(slordigheid); mensen kunnen niet gemotiveerd zijn om de
vragen zorgvuldig en eerlijk te beantwoorden.
Infrequency scale: vragen die de meeste mensen op dezelfde manier zullen
beantwoorden. Als mensen die vragen 2 of meer keer “fout” beantwoorden dan
wordt die test als verdacht gemarkeerd.
Ook worden in testen dezelfde vragen gesteld, om zo te kijken of de mensen die
de test invullen zorgvuldig antwoord geven.
2. Faking: Mensen geven een verkeerd antwoord, omdat dat “beter” is. Ze willen
niet als slecht gezien worden.
False negative: concluderen dat iemand die eerlijk was heeft gelogen.
False positive: concluderen dat iemand die loog eerlijk was.
Manieren waardoor testen invalide kunnen zijn:
Barnum statements: uitspraken die iedereen aanspreekt. Zulke verklaring
komen vaak voor bij horoscopen, zoals “je vraagt je soms af of je een goede
beslissing hebt genomen” iedereen kan dit toepassen op zijn/haar leven.
Iedereen kan dit.
Interpretaties die allemaal persoonlijk relevant zijn.
Voorbeeld) Je wilt door anderen geadmireerd worden en terwijl je
intellectueel en serieus bent, kan je ook heel erg kinderlijk en fun zijn.
Trait theories verschillen van elkaar, maar elke ze komen overeen op 3 punten.
Belangrijke individuele verschillen,
Stabiliteit en consistentie over een periode van tijd, en
Consistentie tussen situaties.
Belangrijke individuele verschillen:
bepalen hoe mensen in elkaar verschillen. Acurate metingen gemaakt met de
quantative approach.
karaktertrek(trait) psychologie wordt ook wel differential psychology genoemd.
Differential psychology: includeert andere individuele verschillen dan alleen
persoonlijkheid. Zoals capaciteiten/vermogen, aanleg en intelligentie.
het combineren van verschillende primaire karaktertrekken in verschillende
mate zorgt voor uniekheid.
elke persoonlijkheid, maakt niet uit hoe complex, is een product van
combinatie tussen basis en primaire karaktertrekken.
Manifestation: de manier waarop een trait wordt geuit verandert naarmate je
ouder wordt, omdat je houding, interesses en meningen minder consistent zijn.
Consistentie tussen situaties:
Situationisme: is als het gedrag verschilt van situatie tot situatie, dan ligt het
aan de situationele verschillen en niet per se onderliggende
persoonlijkheidskenmerken die het gedrag bepalen.
Cross-situational consistency: gedrag hangt af van individuele consistentie in
situaties.
Voorbeeld: iemand kan aardig zijn tegen mensen die hij/zij kent en
teruggetrokken met vreemden.
The personality paradox: de data van uitgebreid onderzoek dat aantoont dat er
een lage cross – situational consistency is in gedrag. Het menselijke intuïtie,
echter, denkt dat het tegenovergestelde waar is.
, Is gedrag stabieler op een lange termijn of korte termijn?
Aggregation: het proces waarbij observaties/resultaten worden samengevoegd
waardoor een beter/betrouwbaardere meting van gedrag ontstaat. Die
verschillende metingen worden door een langere periode van tijd gedaan, om het
zo betrouwbaar mogelijk te maken.
Average tendencies: gemiddelde karaktertrek.
Voorbeeld) als je met iemand trouwt die aardig is wil niet zeggen dat hij
ALTIJD aardig is. In sommige situaties kan hij gemeen zijn, maar in het algemeen
is hij aardig.
Rank order: je individuele positie in een groep en of je die kan behouden.
Mean level stability: consistentie. Het gemiddelde in de groep veranders. Als
door de jaren heen je gedrag veranderd onder ga je een mean level change.
Personality coherence: karaktereigenschappen worden anders tot uiting
gebracht. Het behouden van je rank order in relatie tot andere individuelen,
maar je veranderd wel de manifestatie van de karaktertrek.
Voorbeeld) iemand die 8 jaar is kan dominantie laten zien door zich heel erg
stoer te gedragen en als hij 20 is laat hij zijn dominantie te zien door constant
mensen proberen te overhalen. (hij heeft het altijd goed)
Het bepalen van karaktertrekken wordt bepaald door questionnaires, maar die
zijn niet altijd even betrouwbaar.
1. Carelessness(slordigheid); mensen kunnen niet gemotiveerd zijn om de
vragen zorgvuldig en eerlijk te beantwoorden.
Infrequency scale: vragen die de meeste mensen op dezelfde manier zullen
beantwoorden. Als mensen die vragen 2 of meer keer “fout” beantwoorden dan
wordt die test als verdacht gemarkeerd.
Ook worden in testen dezelfde vragen gesteld, om zo te kijken of de mensen die
de test invullen zorgvuldig antwoord geven.
2. Faking: Mensen geven een verkeerd antwoord, omdat dat “beter” is. Ze willen
niet als slecht gezien worden.
False negative: concluderen dat iemand die eerlijk was heeft gelogen.
False positive: concluderen dat iemand die loog eerlijk was.
Manieren waardoor testen invalide kunnen zijn:
Barnum statements: uitspraken die iedereen aanspreekt. Zulke verklaring
komen vaak voor bij horoscopen, zoals “je vraagt je soms af of je een goede
beslissing hebt genomen” iedereen kan dit toepassen op zijn/haar leven.
Iedereen kan dit.
Interpretaties die allemaal persoonlijk relevant zijn.
Voorbeeld) Je wilt door anderen geadmireerd worden en terwijl je
intellectueel en serieus bent, kan je ook heel erg kinderlijk en fun zijn.
