100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Lecture notes

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidsmarktrecht (2023)

Rating
-
Sold
-
Pages
49
Uploaded on
25-12-2023
Written in
2023/2024

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een PB bij vragen!

Show more Read less
Institution
Module











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Uploaded on
December 25, 2023
Number of pages
49
Written in
2023/2024
Type
Lecture notes
Professor(s)
Alexander de becker
Contains
All classes

Subjects

Content preview

III. ARBEIDSMARKTRECHT

1




1

,ACTUA




2




2

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE



BELEID
FINANCIËLE
VOORDELEN
TEWERK-
STELLING




3




Het aantal mensen met voltijdse tewerkstelling is significant gestegen in vergelijking
met het aantal werklozen en deeltijds tewerkgestelden. Het aantal mensen dat
vandaag deeltijds werkt ligt 10% hoger dan in 2019.




3

, WERKGELEGENHEID WERVING EN SELECTIE



BELEID
Werkgelegenheidsbeleid
FINANCIËLE
VOORDELEN • Komt voor uit recht op arbeid
TEWERK- ̶ 19de eeuw: beperken vrije markteconomie
STELLING
̶ Sinds jaren ‘90: beperken arbeidskost
▪ Covid-19
• Werkgelegenheidsbeleid verspreid over federaal en
gewestelijk
• Ook in Europa: 78% beroepsactieve bevolking aan het werk




4




Het werkgelegenheidsbeleid vloeit voort uit het recht van arbeid. Dit is een beperking
van de vrije markteconomie: In de 19e eeuw kon de fabrieksbaas zelf kiezen wie er
die dag mocht komen werken. Men wou dit veranderen door te stellen dat iedereen
een recht heeft op arbeid. Je hebt dus het recht om tewerkgesteld te worden. De
overheid moet hier naar streven, en moet een beleid maken dat er voor zorgt dat dit
recht op arbeid maximaal gegarandeerd wordt. Dit staat ook in artikel 23GW. → Dit is
geen afdwingbaar grondrecht, maar het is een doel naar waar gestreefd moet
worden. Elke regering zal dus zeggen dat ze meer mensen aan het werk willen.

Na de 19e eeuw is men arbeid beginnen reguleren. Er werd echter heel veel
gekoppeld aan die regels. Men is de sociale zekerheid gaan uitbouwen adhv het
begrip arbeid. → De sociale zekerheidsbijdragen worden geïnd bij arbeid. Er worden
namelijk belastingen geheven langs werknemers en werkgevers kant. Ook
zelfstandigen en ambtenaren moeten bijdragen betalen om de sociale zekerheid te
financieren. → Onze arbeidskost ligt dan ook veel hoger dan onze buurlanden. Dit
heeft te maken met de wijze waarop we onze sociale zekerheid hebben vormgegeven
(wat een ideologische keuze is van de politiek). We hebben ze vorm gegeven vanuit
de gedachte dat de overheid de sociale zekerheid moet garanderen aan het volk. Dit
betekent dus dat alles betaalt wordt door de overheid: Pensioenen,




4
£5.82
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Pirah Universiteit Gent
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
227
Member since
4 year
Number of followers
65
Documents
225
Last sold
1 day ago
Rechtenstudent

4.7

161 reviews

5
130
4
15
3
10
2
3
1
3

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions