Selectiebias Attrition bias Treedt op als de participanten die voortijdig uit het
Bias die optreedt als de selectie, onderzoek stappen systematisch verschillen van degenen
werving of aanhouding van die blijven.
proefpersonen leidt tot een Compliance bias Treedt op als er systematische verschillen zijn in
resultaat dat systematisch therapietrouw.
afwijkt van de kenmerken van de Confounding by Treedt op wanneer patiënten met de meeste baat bij de
populatie. indication interventie eerder de behandeling toegewezen krijgen.
Contamination Treedt op wanneer leden van de ene groep behandeling of
bias blootstelling ontvangen die bedoeld is voor de andere groep.
Healthy worker Resultaten van participanten uit de werkende populatie zijn
bias niet generaliseerbaar naar de algemene populatie die ook
minder gezonde personen bevat.
Non-respondent Mensen die weigeren deel te nemen of niet reageren
bias verschillen systematisch van degenen die wel reageren.
Tegenovergestelde van volunteer bias.
Volunteer bias Ontstaat als individuen geheel zelf beslissen of zij al dan
niet aan het onderzoek deelnemen (vrijwillig).
Tegenovergestelde van non-respondent bias.
Informatiebias Diagnostic Treedt op als de effectbeoordelaar al vermoeden heeft van
Bias die optreedt door suspicion bias een uitkomst door kennis van blootstelling (of erger:
meetfouten en leidt tot verschil wenselijke uitkomst).
tussen wat je wilt meten en wat Recall bias Treedt op als respondenten worden gevraagd zich
je daadwerkelijk meet. gebeurtenissen uit het verleden te herinneren.
Observer bias Is de neiging van onderzoek participanten om te zien wat zij
verwachten of willen zien, in plaats van wat er werkelijk
gebeurt.