Hoofdstuk 7: Ondernemingsrecht
- Ondernemingsvorm = verantwoording op juridische manier
1. Eenmanszaak
2. Personenassociaties = maatschap, VOF, commanditaire vennootschap (cv)
3. Rechtspersonen = naamloze vennootschap (nv), besloten vennootschap (bv),
vereniging, coöperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, stichting
Concern = aantal rechtspersonen (=dochtervennootschappen) werkt
samen en staan onder leiding van een moedervennootschap
o Moedervennootschap = holding
o Businessunits = belangrijkste activiteiten concern, elke
dochtervennootschap staat aan het hoofd van een businessunit
- Handelsregister = register waarin alle ondernemingen in Nederland (ook vestigingen
internationale ondernemingen, kerken, gemeentes, enz.) ingeschreven staan. Deze
wordt in stand gehouden door de Kamer van Koophandel (KvK).
Bevat informatie over de ondernemingen en degenen die eraan leiding geven.
Informatie = uniek nummer toegewezen door KvK, handelsnaam, datum
aanvang, voortzetting en beëindiging, aan wie de onderneming
toebehoort, vestigingen
Inschrijving hoeft alleen wanneer er doorgaans minstens 15 uur per week
arbeid wordt verricht, het doel winst maken is (hoeft niet, maar het doel moet
er zijn) en het een onderneming is.
Onderneming = voldoende zelfstandig optredende organisatie van een of
meer personen, dat goederen/diensten levert aan derden of werken tot
stand brengt met als doel materieel voordeel.
- Ondernemingsraad (or) = vertegenwoordiging werknemers
Gekozen door de werknemers, bestuur maakt geen deel uit van or
o Minimaal drie leden, maximaal 25
Overlegvergadering = ontmoeting bestuur en or
Rechten ondernemingsraad:
1. Recht op overleg/initiatief
o Aan de orde stellen alle aangelegenheden die te maken hebben met
de onderneming
o Doen van voorstellen mogen afgewezen worden door bestuur
2. Recht op advies = geven van advies aan bestuur m.b.t. financiële en
economische kwesties.
o Als het bestuur afwijkt hiervan kan de or in beroep gaan bij de
Ondernemingskamer (OK). Deze kan het bestuursbesluit vernietigen
wanneer zij concludeert dat deze niet in redelijkheid is gemaakt.
3. Recht op instemming = aangelegenheden m.b.t. sociale en
organisatorische kwesties
o Als de or weigert in te stemmen kan het bestuur na
bemiddelingspoging (verzocht bij bedrijfscommissie) naar de
kantonrechter gaan voor een vervangende toestemming
Bedrijfscommissie = commissie aangesteld door Sociaal-
Economische Raad, bestaat uit werknemers en werkgevers
- Ondernemingsvorm = verantwoording op juridische manier
1. Eenmanszaak
2. Personenassociaties = maatschap, VOF, commanditaire vennootschap (cv)
3. Rechtspersonen = naamloze vennootschap (nv), besloten vennootschap (bv),
vereniging, coöperatie, onderlinge waarborgmaatschappij, stichting
Concern = aantal rechtspersonen (=dochtervennootschappen) werkt
samen en staan onder leiding van een moedervennootschap
o Moedervennootschap = holding
o Businessunits = belangrijkste activiteiten concern, elke
dochtervennootschap staat aan het hoofd van een businessunit
- Handelsregister = register waarin alle ondernemingen in Nederland (ook vestigingen
internationale ondernemingen, kerken, gemeentes, enz.) ingeschreven staan. Deze
wordt in stand gehouden door de Kamer van Koophandel (KvK).
Bevat informatie over de ondernemingen en degenen die eraan leiding geven.
Informatie = uniek nummer toegewezen door KvK, handelsnaam, datum
aanvang, voortzetting en beëindiging, aan wie de onderneming
toebehoort, vestigingen
Inschrijving hoeft alleen wanneer er doorgaans minstens 15 uur per week
arbeid wordt verricht, het doel winst maken is (hoeft niet, maar het doel moet
er zijn) en het een onderneming is.
Onderneming = voldoende zelfstandig optredende organisatie van een of
meer personen, dat goederen/diensten levert aan derden of werken tot
stand brengt met als doel materieel voordeel.
- Ondernemingsraad (or) = vertegenwoordiging werknemers
Gekozen door de werknemers, bestuur maakt geen deel uit van or
o Minimaal drie leden, maximaal 25
Overlegvergadering = ontmoeting bestuur en or
Rechten ondernemingsraad:
1. Recht op overleg/initiatief
o Aan de orde stellen alle aangelegenheden die te maken hebben met
de onderneming
o Doen van voorstellen mogen afgewezen worden door bestuur
2. Recht op advies = geven van advies aan bestuur m.b.t. financiële en
economische kwesties.
o Als het bestuur afwijkt hiervan kan de or in beroep gaan bij de
Ondernemingskamer (OK). Deze kan het bestuursbesluit vernietigen
wanneer zij concludeert dat deze niet in redelijkheid is gemaakt.
3. Recht op instemming = aangelegenheden m.b.t. sociale en
organisatorische kwesties
o Als de or weigert in te stemmen kan het bestuur na
bemiddelingspoging (verzocht bij bedrijfscommissie) naar de
kantonrechter gaan voor een vervangende toestemming
Bedrijfscommissie = commissie aangesteld door Sociaal-
Economische Raad, bestaat uit werknemers en werkgevers
