Essay
OL600 Final Project Milestone 1
Specifically, the following critical elements must be addressed: Talent Acquisition: Determine appropriate strategies for acquiring qualified talent, and explain how the strategies support organizational goals. Employee Engagement and Retention: Determine appropriate employee engagement strategies and explain how this approach will increase retention. Learning and Development: Determine learning and development opportunities aimed toward attracting and retaining qualified talent within the organization. Total Rewards: Identify appropriate total rewards strategies to increase employee retention, and explain how these strategies support the goals of the organization.
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Human Resource Management
- 2014
- 9780078112768
- Unbekannt
Schule, Studium & Fach
- Hochschule
- Southern New Hampshire University
- Kurs
- OL 600 - Strategic Human Resource Management (OL600)
Alle Dokumente für dieses Fach (6)
Dokument Information
- Hochgeladen auf
- 31. oktober 2020
- Anzahl der Seiten
- 6
- geschrieben in
- 2020/2021
- Typ
- Essay
- Professor(en)
- Unbekannt
- Klasse
- A
Themen
-
human resource management
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