100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden 4.2 TrustPilot
logo-home
Zusammenfassung

BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN - UITGEBREIDE SAMENVATTING (2025)

Bewertung
-
Verkauft
10
seiten
65
Hochgeladen auf
31-05-2025
geschrieben in
2024/2025

BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN - UITGEBREIDE SAMENVATTING (2025) Deze samenvatting bevat alles van het vak 'BEVORDEREN VAN LEERPROCESSEN' (BVL) uit het schakeljaar van opleidings- en onderwijswetenschappen (OOW). Deze samenvatting werd gemaakt o.b.v. de teksten uit het schooljaar . Het bevat meer dan voldoende informatie om te slagen op dit examen. Succes!

Mehr anzeigen Weniger lesen
Hochschule
Kurs











Ups! Dein Dokument kann gerade nicht geladen werden. Versuch es erneut oder kontaktiere den Support.

Schule, Studium & Fach

Hochschule
Studium
Kurs

Dokument Information

Hochgeladen auf
31. mai 2025
Anzahl der Seiten
65
geschrieben in
2024/2025
Typ
Zusammenfassung

Themen

Inhaltsvorschau

BEVORDEREN VAN
LEERPROCESSEN


Doelstellingen
Per leereenheid in de samenvatting

,1. COMPONENTEN IN DE ONDERWIJSLEEROMGEVING
• de verschillende componenten uit een model voor de onderwijsleeromgeving toe te lichten;
• de relaties tussen de componenten uit een model voor de onderwijsleeromgeving toe te lichten;
• de verschillende modellen met elkaar te vergelijken en gelijkenissen en verschillen te benoemen;
• een concrete leeromgeving te analyseren vanuit een model voor de onderwijsleeromgeving en
problemen met de componenten of met de afstemming tussen de componenten vast te stellen;
• verbetersuggesties formuleren voor onderwijsleersituaties op basis een model voor een
onderwijsleeromgeving.

1.1. Bouwstenen van onderwijzen (Elen et al., 2020)
1.1.1. Wat is onderwijs?

- Onderwijzen: geheel aan maatregelen en interven?es die in een leeromgeving worden genomen
om het leerproces van lerenden te ondersteunen
o Niet noodzakelijk gebonden aan personen
à onderwijzen is een func6e opgenomen door (combina?es van) …
§ Verschillende personen (bv. leraren, medeleerlingen, docenten, stagebegeleiders)
§ Verschillende instan6es (bv. uitgeverijen)
§ Materiële hulpmiddelen (bv. handboek, video, tablet, digitaal schoolbord)
o Ook onderwijzen op verschillende niveaus die elkaar beïnvloeden
à maatregelen en interven?es die situeren op verschillende niveaus
§ Beleidsniveau (macro): bv. onderwijsbeleid
§ Instellingsniveau (meso): bv. schoolniveau
§ Interac6eniveau (micro): bv. handboek en elektronische leeromgeving
• Concrete interac?es tussen onderwijsgevenden en lerenden
- Niet enkel personen maar ook digitale hulpmiddelen of leeromgevingen
- Soorten leren:
o Incidenteel leren: con?nu aanwezig, maar staat niet centraal à unintended curriculum
o Inten6oneel (doelgericht) leren: gericht op het realiseren van meer of minder
geëxpliciteerde doelen (algemene en specifieke doelen)
- Leeromgeving: fysieke of virtuele omgeving waarbinnen het leren plaatsvindt
o Kan overal
o Steeds gesitueerd in specifieke context
o Onderwijzen = nemen van specifieke inspanningen in deze context
à Maatregelen in leeromgeving in onderwijs om kans om doel te bereiken te vergroten
à leeromgeving wordt onderwijsleeromgeving
- Contextgebonden à beginsitua?e
o Materiële infrastructuur
o Organisa?e, schoolbeleid en pedagogische visie
o Kenmerken van lerenden
o Kenmerken van leerkrachten




2
Bevorderen van leerprocessen

,1.1.2. KADER: Bouwstenen van onderwijzen (Elen et al.)
- Op microniveau
o Interac?e tussen onderwijsgevende en lerende
o Staat niet los van andere niveaus
- 3 bouwstenen à onderlinge afstemming van groot belang! (niet zichtbaar in schema)
o Doelen en evalua6e
§ Doelgerichtheid in onderwijs
§ Evalua?e: in welke mate en op welke wijze de doelen gerealiseerd worden
§ Soorten doelen:
• Onderwijsdoelen vs. leerdoelen
• Algemene doelen vs. opera?onele doelen
• ET, ontwikkelingsdoelen, leerplandoelen, lesdoelen
• Formele doelen en feitelijke doelen
• Cogni?eve, psychomotorische en affec?eve doelen à classifica?esystemen
§ Soorten evalua?e:
• Doel van evalua?e: forma?eve en summa?eve evalua?e
• Voorwerp van evalua?e: proces- en productevalua?e
• Uitvoerder van evalua?e: peer-assessment, co-assessment, self-assessment
• Feedback
§ Evalua?e-instrumenten
§ kwaliteitskenmerken
o Leertaken en leerinhouden
§ Selecteren en ordenen
§ Soorten leertaken en leerinhouden
• Leertaken: ac?viteiten op de doelen
• Leerinhouden: voorwerp van leertaak
o Werkvormen
§ Werkvormen: manieren om leertaken (met leerinhouden) aan te bieden
§ Media en technologie: het middel waarmee dit gebeurt
§ Belang van werkvormen en media
§ Soorten werkvormen
§ Onderwijsbenaderingen




3
Bevorderen van leerprocessen

, 1.1.2.1. Doelen en evalua6e

1. Inleiding
- Evalua6e: alle inspanningen die gericht zijn op nagaan of (delen van) doelen bereikt zijn
o Opvolging rapportering en bespreking
o Focus op lerende
o Opera?onaliseert doelen
o Feedback door onderwijsgevende, handboek, medeleerlingen of computerprogramma
- Doelen:
o Bepalen wat er wordt geëvalueerd
o Rich?nggevend voor onderwijs
o Bepalen welke leerac?viteiten func?oneel zijn
- High-stakes tests: toetsen met ingrijpende gevolgen bv. ingangstoetsen
- Teaching-to-the-test: onderwijzen voor de toets
- Assessment-for-learning: feedback om nog sterker op doelen te richten en te ondersteunen

2. DOELEN
- Soorten doelen:
o Onderwijsdoelen vs. leerdoelen:
§ Onderwijsdoelen: waarop onderwijs zich richt, wat onderwijs nastree^
bv. Frans niveau A2
§ Leerdoelen: waarop leren zicht richt, wat lerende nastreef
bv. lln. Frans voldoende te beheersen om converseren met Brusselse vriend
o Algemene vs. opera?onele doelen:
§ Algemene doelen: veel ruimte voor wijze waarop ze kunnen worden nagestreefd
§ Opera6onele doelen: zeer specifieke doelen met domein specifieke
kenniselementen, vaardigheden, competen?es
o Eindtermen, ontwikkelingsdoelen, leerplandoelen, lesdoelen:
§ Eindtermen: door overheid vastgestelde doelen die door onderwijs moet worden
nagestreefd en op popula?eniveau moeten worden gerealiseerd
§ Ontwikkelingsdoelen: door de overheid vastgelegd, met inspanningsverbintenis
maar geen resultaatsverbintenis
§ Leerplandoelen: vertaling door de koepels van de eindtermen en
ontwikkelingsdoelen
§ Lesdoelen: wat in de les wordt nagestreefd, bepaald door vakwerkgroep, individuele
leerkrachten, handleidingen
o Vakgebonden vs. transversale eindtermen:
§ Vakgebonden eindtermen: specifiek en preciseren wat gekend moet zijn voor
specifiek vak
§ Transversale eindtermen: niet gebonden aan een specifiek vak, doorheen of in
samenwerking met verschillende vakken nastreven
o Formele en feitelijke doelen:
§ Formele doelen: doelen die expliciet en kenbaar zijn gemaakt
§ Feitelijke doelen: doelen die feitelijk getoetst worden
§ Hidden curriculum: doelen die niet expliciet zijn gemaakt
- Indeling doelen:
o Cogni6eve doelen: het weten en het denken
o Psychomotorische doelen: het handelen
o Affec6eve doelen: het gevoelsleven
4
Bevorderen van leerprocessen
17,99 €
Vollständigen Zugriff auf das Dokument erhalten:

100% Zufriedenheitsgarantie
Sofort verfügbar nach Zahlung
Sowohl online als auch als PDF
Du bist an nichts gebunden


Ebenfalls erhältlich im paket-deal

Lerne den Verkäufer kennen

Seller avatar
Bewertungen des Ansehens basieren auf der Anzahl der Dokumente, die ein Verkäufer gegen eine Gebühr verkauft hat, und den Bewertungen, die er für diese Dokumente erhalten hat. Es gibt drei Stufen: Bronze, Silber und Gold. Je besser das Ansehen eines Verkäufers ist, desto mehr kannst du dich auf die Qualität der Arbeiten verlassen.
MasterBasisonderwijsUA Universiteit Antwerpen
Folgen Sie müssen sich einloggen, um Studenten oder Kursen zu folgen.
Verkauft
64
Mitglied seit
6 Jahren
Anzahl der Follower
2
Dokumente
24
Zuletzt verkauft
1 Jahren vor
Master Basisonderwijs UA

4,8

8 rezensionen

5
6
4
2
3
0
2
0
1
0

Warum sich Studierende für Stuvia entscheiden

on Mitstudent*innen erstellt, durch Bewertungen verifiziert

Geschrieben von Student*innen, die bestanden haben und bewertet von anderen, die diese Studiendokumente verwendet haben.

Nicht zufrieden? Wähle ein anderes Dokument

Kein Problem! Du kannst direkt ein anderes Dokument wählen, das besser zu dem passt, was du suchst.

Bezahle wie du möchtest, fange sofort an zu lernen

Kein Abonnement, keine Verpflichtungen. Bezahle wie gewohnt per Kreditkarte oder Sofort und lade dein PDF-Dokument sofort herunter.

Student with book image

“Gekauft, heruntergeladen und bestanden. So einfach kann es sein.”

Alisha Student

Häufig gestellte Fragen