100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden 4.2 TrustPilot
logo-home
Zusammenfassung

Samenvatting sociaalzekerheidsrecht

Bewertung
-
Verkauft
-
seiten
16
Hochgeladen auf
06-10-2024
geschrieben in
2024/2025

Samenvatting sociaalzekerheidsrecht van alle gegeven hoorcolleges

Hochschule
Kurs










Ups! Dein Dokument kann gerade nicht geladen werden. Versuch es erneut oder kontaktiere den Support.

Schule, Studium & Fach

Hochschule
Studium
Kurs

Dokument Information

Hochgeladen auf
6. oktober 2024
Anzahl der Seiten
16
geschrieben in
2024/2025
Typ
Zusammenfassung

Themen

Inhaltsvorschau

Samenvatting sociaal zekerheidsrecht




Anna de Jong
715459
Hogeschool Inholland
SJD 2024

,Inhoudsopgave
Week 1................................................................................................................... 3
Hoorcollege:........................................................................................................ 3
Stelsel sociale zekerheid in Nederland.............................................................3
Fundamentele sociale zekerheid......................................................................3
De AOW en de AKW.......................................................................................... 4
In de les:.............................................................................................................. 5
Week 2................................................................................................................... 7
De Toeslagenwet (TW)......................................................................................... 7
De Participatiewet (PW)....................................................................................... 7
Week 3................................................................................................................... 9
Hoogte van de bijstand:...................................................................................... 9
Kostendelersnorm............................................................................................... 9
Arbeidsverplichtingen.......................................................................................... 9
Inlichtingenplicht............................................................................................... 10
Medewerkingsplicht........................................................................................... 10
Week 4................................................................................................................. 11
Werkloosheidswet............................................................................................. 11
Hoogte WW uitkering........................................................................................ 11
Duur WW uitkering............................................................................................ 11
Verplichtingen WW-gerechtigden......................................................................12
Week 5................................................................................................................. 13
Arbeidsongeschiktheid ZW................................................................................ 13
Week 6................................................................................................................. 15
Inkomen bij arbeidsongeschiktheid door ziekte (WIA).......................................15
Voorwaarden recht WIA.................................................................................. 15
Bepaling mate van arbeidsongeschiktheid....................................................15
Twee verschillende soorten WIA-uitkeringen..................................................15




Anna de Jong
715459
Hogeschool Inholland
SJD 2024

, Week 1
Hoorcollege:
- Kinderbijslag (AKW)
- Pensioen (AOW)
- Vangnet: de bijstand (PW)
- Inkomen bij werkloosheid (WW)
- Inkomen bij ziekte (loondoorbetaling werkgever, ZW, WIA)

Stelsel sociale zekerheid in Nederland
Driedeling:
- Verzekeringen
o Werknemersverzekeringen
o Volksverzekeringen
- Voorzieningen
o Sociale voorzieningen

Wat is het verschil tussen verzekeringen en voorzieningen?
Werknemersverzekeringen worden gefinancierd uit de loonbelasting die je
betaalt. Deze verzekeringen zijn dus voor mensen die gewerkt hebben of
werkzaam zijn. (op basis van een arbeidsovereenkomst). Je betaalt hier premies
voor.
Volksverzekeringen komen uit het potje van de mensen die loonbelasting en
premies betalen. Bijv. AOW, zorgverzekering en ANW.
Sociale voorzieningen zijn de bijstand, kinderbijslag. Deze worden betaald uit
algemene middelen  denk aan belastingen.

Fundamentele sociale zekerheid
Iedereen in Nederland heeft bestaanszekerheid.
- Art. 20 lid 1 t/m 3 GW
Sociaal minimum: garantie van een inkomen op minimumniveau dat is gekoppeld
aan het wettelijk minimum loon.
Bij loonindexering ook indexering uitkeringen. (wanneer loon stijgt, stijgen de
uitkeringen ook)
Normen:
- Gezin  100% van het minimumloon
- Alleenstaande (ouder)  70% van het minimumloon
Wat is er van invloed op het sociaal zekerheidsstelsel:
- EU-wetgeving (harmonisatie op elkaar afstemmen)
- Privatisering (terugtrekkende overheid)
Anna de Jong
715459
Hogeschool Inholland
SJD 2024
10,66 €
Vollständigen Zugriff auf das Dokument erhalten:

100% Zufriedenheitsgarantie
Sofort verfügbar nach Zahlung
Sowohl online als auch als PDF
Du bist an nichts gebunden

Lerne den Verkäufer kennen
Seller avatar
annadejong

Lerne den Verkäufer kennen

Seller avatar
annadejong Hogeschool InHolland
Folgen Sie müssen sich einloggen, um Studenten oder Kursen zu folgen.
Verkauft
5
Mitglied seit
2 Jahren
Anzahl der Follower
2
Dokumente
16
Zuletzt verkauft
6 Jahren vor

0,0

0 rezensionen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Kürzlich von dir angesehen.

Warum sich Studierende für Stuvia entscheiden

on Mitstudent*innen erstellt, durch Bewertungen verifiziert

Geschrieben von Student*innen, die bestanden haben und bewertet von anderen, die diese Studiendokumente verwendet haben.

Nicht zufrieden? Wähle ein anderes Dokument

Kein Problem! Du kannst direkt ein anderes Dokument wählen, das besser zu dem passt, was du suchst.

Bezahle wie du möchtest, fange sofort an zu lernen

Kein Abonnement, keine Verpflichtungen. Bezahle wie gewohnt per Kreditkarte oder Sofort und lade dein PDF-Dokument sofort herunter.

Student with book image

“Gekauft, heruntergeladen und bestanden. So einfach kann es sein.”

Alisha Student

Häufig gestellte Fragen