Das Gesundheitssystem
Gesetzgebung:
• Sozialgesetzbuch (SGB I-XII)
• Pflegestärkungsgesetz I und II
• Patientenrechtegesetz
• Krankenhausfinanzierungsgesetz
• Ausbildungs- und Prüfungsverordnung im jeweiligen Pflegeberuf
Pflegeorganisationssysteme
Funktionspflege - Tätigkeitsorientierte Vorgehensweise, bei der komplexe Pflegeaufgaben
unterteilt und von verschiedenen Pflegefachkräften übernommen werden
pro: hohe Effektivität durch klare, hierarchische Strukturen, weniger zeitintensiv
contra: Informationsverlust, monotone Arbeitsabläufe, wenig Spielraum, Unterteilung in
„höhere“ und „niedere“ Arbeiten
Bereichspflege - Schichtbezogene Verantwortung der Pflegenden für eine Pateintengruppe
pro: besserer Informationsaustausch, dadurch weniger Fehlerquellen, großer Handlungs- und
Entscheidungsfreiraum, höhere Motivation, intensiver Patientenkontakt
contra: ggf. Schlechte Informationen über Patienten außerhalb des Bereichs, Hilfsbereitschaft
der Kollegen nimmt ab, höhere Kosten
Bezugspflege - Ganzheitlich ausgerichtetes Pflegesystem, bei dem eine Pflegefachkraft die
gesamte Pflege (inkl. Planung) von der Aufnahme bis zur Entlassung für einen oder mehrere
Pflegebedürftige übernimmt.
pro: Aufbau einer Beziehung zw. Pflegebedürftigen und Pflegefachkraft, verbesserte
Kommunikation, feste Ansprechpartner
contra: Probleme bei Ausfall der Bezugspflegekraft, höhere emotionale Belastung, höhere
Stressbelastung durch Verantwortung, Zeit- und Kostenintensiv
Primary Nursing - Form der Bezugspflege, eine sog. „Rund-um-die-Uhr-Verantwortung“
Associate Nurse führt Pflege entsprechend der Planung d. Primary Nurse durch,
Abweichung nur durch Verschlechterung od. Ärztlicher Anweisung
Gesetzgebung:
• Sozialgesetzbuch (SGB I-XII)
• Pflegestärkungsgesetz I und II
• Patientenrechtegesetz
• Krankenhausfinanzierungsgesetz
• Ausbildungs- und Prüfungsverordnung im jeweiligen Pflegeberuf
Pflegeorganisationssysteme
Funktionspflege - Tätigkeitsorientierte Vorgehensweise, bei der komplexe Pflegeaufgaben
unterteilt und von verschiedenen Pflegefachkräften übernommen werden
pro: hohe Effektivität durch klare, hierarchische Strukturen, weniger zeitintensiv
contra: Informationsverlust, monotone Arbeitsabläufe, wenig Spielraum, Unterteilung in
„höhere“ und „niedere“ Arbeiten
Bereichspflege - Schichtbezogene Verantwortung der Pflegenden für eine Pateintengruppe
pro: besserer Informationsaustausch, dadurch weniger Fehlerquellen, großer Handlungs- und
Entscheidungsfreiraum, höhere Motivation, intensiver Patientenkontakt
contra: ggf. Schlechte Informationen über Patienten außerhalb des Bereichs, Hilfsbereitschaft
der Kollegen nimmt ab, höhere Kosten
Bezugspflege - Ganzheitlich ausgerichtetes Pflegesystem, bei dem eine Pflegefachkraft die
gesamte Pflege (inkl. Planung) von der Aufnahme bis zur Entlassung für einen oder mehrere
Pflegebedürftige übernimmt.
pro: Aufbau einer Beziehung zw. Pflegebedürftigen und Pflegefachkraft, verbesserte
Kommunikation, feste Ansprechpartner
contra: Probleme bei Ausfall der Bezugspflegekraft, höhere emotionale Belastung, höhere
Stressbelastung durch Verantwortung, Zeit- und Kostenintensiv
Primary Nursing - Form der Bezugspflege, eine sog. „Rund-um-die-Uhr-Verantwortung“
Associate Nurse führt Pflege entsprechend der Planung d. Primary Nurse durch,
Abweichung nur durch Verschlechterung od. Ärztlicher Anweisung
