100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden 4,6 TrustPilot
logo-home
Zusammenfassung

Samenvatting arbeidsreglementering theorie & oefeningen - vakbekwaamheid

Bewertung
-
Verkauft
1
seiten
18
Hochgeladen auf
17-09-2021
geschrieben in
2021/2022

Het document is bedoeld om de essentie van het examen zo goed mogelijk weer te geven. Doordat het document zo effectief en efficiënt mogelijk opgesteld is, kan je het op een korte termijn leren. Examensessies zijn ook te verkrijgen.

Mehr anzeigen Weniger lesen
Hochschule
Kurs










Ups! Dein Dokument kann gerade nicht geladen werden. Versuch es erneut oder kontaktiere den Support.

Schule, Studium & Fach

Kurs

Dokument Information

Hochgeladen auf
17. september 2021
Anzahl der Seiten
18
geschrieben in
2021/2022
Typ
Zusammenfassung

Themen

Inhaltsvorschau

Theknowhow – H.G. 1

,Theknowhow – H.G. 2


Wie ben ik?

Ik ben een student die gedurende zijn studietraject alles op het laatste moment laat opstapelen. Ik
ben iemand die snel een vak kan studeren omdat ik telkens de nodige documenten goed probeer te
onderscheiden waardoor ik minder tijd nodig heb. Ik heb het getuigschrift van vakbekwaamheid voor
het vervoer van goederen over weg behaald in februari 2021. Ik ben afgestudeerd van de richting
financiën- en verzekeringswezen en zit nu in mijn masterjaar in Bedrijfskunde.

Waarom dit document?
Als een last-minute student heb ik geleerd om de essentie van een examen te zien. Dit document
dient om te slagen voor het deel oefeningen van het vak arbeidsreglementering, indien je meer
wenst te leren over het vak zelf raad ik je aan om het boek te lezen.

, Theknowhow – H.G. 3


Meerkeuzevragen
1. De chauffeur bemerkt bij het begin van zijn dagtaak met een voertuig, dat uitgerust is met
een digitale tachograaf dat hij zijn bestuurderskaart niet bij zich heeft en waarschijnlijk
verloren heeft.
a. De chauffeur mag zijn rit aanvatten, nadat hij het verlies gemeld heeft bij de politie
via een verklaring van onvrijwillige buitenbezitstelling en hij minstens een afdruk
heeft gemaakt van de gegevens van het door hem bestuurde voertuig waarop hij zijn
naam, nummer van zijn bestuurderskaart of rijbewijs vermeldt en zijn handtekening
plaatst.
b. De chauffeur mag zijn rit niet aanvatten, omdat hij hoegenaamd niet mag rijden
zonder bestuurderskaart, zelfs bij verlies van zijn kaart.
c. De chauffeur mag zijn rit aanvatten, nadat hij het verlies gemeld heeft bij de politie
via een verklaring van onvrijwillige buitenbezitstelling en deze verklaring bij zich in
het voertuig bewaart.
d. De chauffeur mag zijn rit aanvatten zonder enige verdere verplichting, omdat hij toch
als houder van een geldige bestuurderskaart geregistreerd staat in de centrale
databank.
2. De dagelijkse rijtijd van het rijdend personeel mag:
a. Maximaal 10 uur bedragen, maar slechts drie maal per week.
b. Maximaal 9 uur bedragen.
c. Maximaal 10 uur bedragen, maar slechts tweemaal per week.
d. Maximaal 12 uur bedragen.
3. De totale bij elkaar opgetelde rijtijd per periode van twee opeenvolgende weken:
a. Is niet beperkt op voorwaarde dat de maximale rijtijd per dag en per week niet wordt
overschreden.
b. Mag niet meer bedragen dan 56 uur.
c. Mag niet meer bedragen dan 90 uur (volgens een regime van week 1+2 en week
2+3, enz.)/
d. Mag niet meer bedragen dan 90 uur (volgens een regime van week 1+2 en week 3+4
enz.).
4. Tijdens de rit moet de chauffeur van het voertuig op verzoek van de met controle belaste
ambtenaren momenteel de registraties van zijn rij- en rusttijden kunnen tonen van:
a. De dag zelf en van de 21 kalenderdagen daaraan voorafgaand.
b. De lopende week en van de 15 kalenderdagen daaraan voorafgaand.
c. De dag zelf en van de 28 kalenderdagen daaraan voorafgaand.
d. De lopende week en van de laatste dag van de voorafgaande week.
5. De in het geheugen van de bestuurderskaart opgeslagen gegevens moeten worden
overgebracht naar beveiligde externe media:
a. Ten minste om de 28 dagen vanaf de laatste overbrenging.
b. Enkel en alleen maar bij het veranderen van werkgever.
c. Enkel en alleen maar op vraag van de controleur.
d. Ten minste om de 21 dagen vanaf de laatste overbrenging.
16,49 €
Vollständigen Zugriff auf das Dokument erhalten:

100% Zufriedenheitsgarantie
Sofort verfügbar nach Zahlung
Sowohl online als auch als PDF
Du bist an nichts gebunden

Lerne den Verkäufer kennen
Seller avatar
theknowhow
3,7
(3)

Lerne den Verkäufer kennen

Seller avatar
theknowhow ITLB
Folgen Sie müssen sich einloggen, um Studenten oder Kursen zu folgen.
Verkauft
7
Mitglied seit
4 Jahren
Anzahl der Follower
6
Dokumente
0
Zuletzt verkauft
2 Jahren vor

3,7

3 rezensionen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
1

Kürzlich von dir angesehen.

Warum sich Studierende für Stuvia entscheiden

on Mitstudent*innen erstellt, durch Bewertungen verifiziert

Geschrieben von Student*innen, die bestanden haben und bewertet von anderen, die diese Studiendokumente verwendet haben.

Nicht zufrieden? Wähle ein anderes Dokument

Kein Problem! Du kannst direkt ein anderes Dokument wählen, das besser zu dem passt, was du suchst.

Bezahle wie du möchtest, fange sofort an zu lernen

Kein Abonnement, keine Verpflichtungen. Bezahle wie gewohnt per Kreditkarte oder Sofort und lade dein PDF-Dokument sofort herunter.

Student with book image

“Gekauft, heruntergeladen und bestanden. So einfach kann es sein.”

Alisha Student

Häufig gestellte Fragen