100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden 4.2 TrustPilot
logo-home
Zusammenfassung

Samenvatting Productiviteit ORM

Bewertung
2,7
(6)
Verkauft
29
seiten
52
Hochgeladen auf
14-05-2021
geschrieben in
2020/2021

Samevatting Productiviteit 2e jaar Ondernemerschap & Retail management Retailmarketing, Quix, Hoofdstuk 5, 11, 12, 13, 14, 20, 21 Managementvaardigheden, Hunsaker, Hoofdstuk 6, 7, 8, 9, 10, 11

Hochschule
Kurs











Ups! Dein Dokument kann gerade nicht geladen werden. Versuch es erneut oder kontaktiere den Support.

Verknüpftes buch

Schule, Studium & Fach

Hochschule
Studium
Kurs

Dokument Information

Gesamtes Buch?
Nein
Welche Kapitel sind zusammengefasst?
Hoofdstuk 5, 11, 12, 13, 14, 20, 21
Hochgeladen auf
14. mai 2021
Anzahl der Seiten
52
geschrieben in
2020/2021
Typ
Zusammenfassung

Themen

Inhaltsvorschau

Samenvatting Moduul 2, Productiviteit

Inhoudsopgave
Samenvatting Moduul 2, Productiviteit..................................................................................................1
Controlesystemen en analysemodellen.........................................................................................2
Quix, Hoofdstuk 5: Het strategisch proces in de Retail nader beschouwd.....................................2
Quix, Hoofdstuk 11: Het omzet begrip in de commerciële Retail functie.......................................7
Quix, Hoofdstuk 12: Omzet vanuit de vestigingsoptiek..................................................................9
Quix, Hoofdstuk 13: Omzet vanuit productgroepen.....................................................................13
Quix, Hoofdstuk 14: Winstgevendheid.........................................................................................15
Quix, Hoofdstuk 20: Evaluatie van het Retail marketingbeleid.....................................................17
Quix, Hoofdstuk 21: Control instrumenten...................................................................................18
Resultaat.....................................................................................................................................20
Quix, Hoofdstuk 5: Het strategisch proces in de Retail nader beschouwd...................................20
Quix, Hoofdstuk 11: Het omzet begrip in de commerciële Retail functie.....................................25
Quix, Hoofdstuk 12: Omzet vanuit de vestigingsoptiek................................................................27
Quix, Hoofdstuk 13: Omzet vanuit productgroepen.....................................................................31
Quiz, Hoofdstuk 14: Winstgevendheid.........................................................................................33
Management & Effectiviteit.........................................................................................................35
Hunsaker, Hoofdstuk 6:Leidinggeven en macht...........................................................................35
Hunsaker, Hoofdstuk 7: Motiveren van medewerkers.................................................................38
Hunsaker, Hoofdstuk 8: Plannen en doelen stellen......................................................................40
Hunsaker, Hoofdstuk 9: Teams aansturen....................................................................................42
Hunsaker, Hoofdstuk 10: Diversiteit managen.............................................................................44
Hunsaker, Hoofdstuk 11: Effectief problemen oplossen...............................................................47
Alloceren van productiemiddelen & control................................................................................49
Quix, Hoofdstuk 20: Evaluatie van het Retail marketingbeleid.....................................................49
Quix, Hoofdstuk 21: Control instrumenten...................................................................................50




1

,Controlesystemen en analysemodellen
Quix, Hoofdstuk 5: Het strategisch proces in de Retail nader beschouwd
Doelstellingsformule van de Retail: R (rendement) = O (omzet) x M (marge) – K (kosten)

Strategieën worden ontwikkeld om voor de lange termijn deze doelstellingsformule te optimaliseren,
dit betekend dat:

- R continu positief moet zijn
- O moet ten minste de stijging van het kostenniveau voor blijven
- M moet acceptabel blijven voor de consument
- K moet onder controle blijven en niet uit de hand lopen

Een Retail formule bestaat uit twee delen: het concept (de kwalitatieve visie) en de technische
werking daarvan (de concrete vertaling). Een goed concept dat niet wordt vertaald zal niet slagen.

- Verhoging van kosten kan lieden tot een noodzaak van de margeverhoging (onderdelen van
de formule beïnvloeden elkaar).
- Omzet in de Retail komt moeilijker tot stand dan in de industrie ( P (prijs) x V (volume) =
monoproductsituatie). In de Retail werken we met een groot assortiment aan artikelen, daar
is er dus geen eenvoudige weergave mogelijk.

Fricties = de formule kent tegen elkaar werkende krachten.

Onderstaande fricties zijn samen de frictiematrix.

- Er bestaat een permanente frictie tussen de externe marktpositie en de interne efficiency
(laag winstpercentage in de Retail en hoge kosten om de omzet kansen in de retail te
benutten).
- Er bestaat een permanente frictie tussen de korte termijn (tactiek) en de lange termijn
(strategie)




Externe marktpositie: centraal in de matrix staat de doelstellingsformule. Het kwadrant linksboven
heeft betrekking op de externe marktpositie voor de lange termijn en vormt de kern van dit boek. In
dit kwadrant zijn we bezig met strategische Retail marketing. Voor de Retail betekent dat het
ontwikkelen van concepten en Retail formules: conceptontwikkeling.


2

,Interne structuur: het kwadrant rechtsboven heeft betrekking op de interne structuur van de
onderneming. In dit kwadrant zijn we bezig met strategische efficiency. Vaak gaat het hierbij om het
opbouwen van operationele voordelen ten opzichte van de concurrentie. Et is daarbij niet
uitgesloten dat verhoging van de kosten gepaard gaat met een betere winstgevendheid, namelijk als
de extra kosten K leiden tot een meer dan proportionele opbrengst O x M. effectiviteit is belangrijker
dan productiviteit: procesontwikkeling.

Kortetermijnmarktpositie: het kwadrant linksonder heeft betrekking op de kortetermijnmarktpositie,
zoals verkoopacties en het inspelen op de seizoen vraag. Het gaat in dit kwadrant minder om
strategische aspecten van de marktbenadering en meer om de tactische aspecten: kansrijk
implementeren.

Kostenbeheersing: het kwadrant rechtsonder ten slotte heeft betrekking op de kostenbeheersing.
Het gaat hierbij meer om het opvoeren van de productiviteit dan om het opvoeren van effectiviteit:
productontwikkeling. De vraagstelling in dit kwadrant luidt meestal: ho kunnen we, onder
handhaving van het omzetniveau, de kosten omlaag brengen? de tactische aspecten van de matrix
vragen om antwoorden en behandelen we in verschillende hoofdstukken in dit boek, omdat ze
uiteindelijk invloed hebben op de langetermijnprestaties.




De schaar: tussen de interne en externe aspecten van Retail is op korte termijn de schaar van
invloed. Het verschijnsel dat trendmatig op de korte termijn de nominale stijging van de kosten
vrijwel altijd hoger is dan de nominale stijging van de omzet. Op de lange termijn overstijgt de
omzetlijn de kostenlijn. Dit punt heet break-evenpunt.

De lange termijn vertaling van het schaarmechanisme is het break-even Mechanisme. Het Break-
evenpunt (O x M = TK) geeft aan bij welke omzetniveau, de aanloopkosten over gaan in winst/ tot
welk punt de huidige omzet kan terugzakken voordat de onderneming in een verliessituatie terecht
komt.

- Vaste kosten : uitgaven die onafhankelijk zijn van de te bereiken omzet (C);
- Variabele kosten: kosten die veranderen naar mate de omzet veranderd ( a, fractie van de
omzet)
- Opbrengsten: als er geen omzet is, is er ook geen sprake van een opbrengst. De
opbrengstenlijn loopt dus altijd door de oorsprong.



3

,  De hellingshoek van de opbrengsten lijn heeft de marge weer: hoe hoger de marge hoe
steiler de opbrengsten lijn.
 Hellingshoek van de opbrengsten lijn O x M moet groter zijn dan de hellingshoek a van
de variabele kostenlijn.
 O x M is steiler dan de TK-lijn  meer dan proportionele winstgroei: hefboomeffect.
Nadeel: daling van de omzet lijden tot een meer dan proportionele afname van de winst.



Vaste kosten: C Variabele kosten: a x O

MxO=C+axO

MxO–axO=C

O(M–a)=C

O (be) = C / ( M – a )



Weerstandsvermogen: het percentage dat een onderneming kan terugvallen in omzet, zonder in
verlies terecht te komen ( de relatieve afstand van het feitelijke omzetniveau tot het break-even
omzetniveau.




De ligging van het break-evenpunt en het weerstandsvermogen wordt beïnvloed door externe en
interne factoren. Zonder proactief beleid zal het BEP stijgen en hierdoor een vermindert het
weerstandsvermogen

Externe factoren:

- prijsgevoeligheid van de Nederlandse consument.

Interne factoren:

- marge verhogen ( hellingshoek van de opbrengsten worden groter  gevaar is onszelf de
markt uit prijzen, omzet daalt, weerstandsvermogen daalt)
- vaste kosten verlagen: hierdoor zakt VK, BEP schuift naar links (door goedkopere locatie)
goedkopere locaties kunnen zorgen voor lagere omzetten.




4
4,89 €
Vollständigen Zugriff auf das Dokument erhalten:
Von 29 Studierenden gekauft

100% Zufriedenheitsgarantie
Sofort verfügbar nach Zahlung
Sowohl online als auch als PDF
Du bist an nichts gebunden


Ebenfalls erhältlich im paket-deal

Bewertungen von verifizierten Käufern

Alle 6 Bewertungen werden angezeigt
2 Jahr vor

Lots of misspellings and sloppiness errors. Not everything is taken from the book correctly. Because sentences are misstructured, you miss the definition or meaning of some terms.

3 Jahr vor

3 Jahr vor

4 Jahr vor

4 Jahr vor

There are still some typos in the summary. Some theory is short and powerful without a clear explanation of what it stands for. Many things are double in the file. Furthermore, a good summary

4 Jahr vor

2,7

6 rezensionen

5
0
4
1
3
3
2
1
1
1
Zuverlässige Bewertungen auf Stuvia

Alle Bewertungen werden von echten Stuvia-Benutzern nach verifizierten Käufen abgegeben.

Lerne den Verkäufer kennen

Seller avatar
Bewertungen des Ansehens basieren auf der Anzahl der Dokumente, die ein Verkäufer gegen eine Gebühr verkauft hat, und den Bewertungen, die er für diese Dokumente erhalten hat. Es gibt drei Stufen: Bronze, Silber und Gold. Je besser das Ansehen eines Verkäufers ist, desto mehr kannst du dich auf die Qualität der Arbeiten verlassen.
renatevlietstra NHL Stenden Hogeschool
Folgen Sie müssen sich einloggen, um Studenten oder Kursen zu folgen.
Verkauft
32
Mitglied seit
6 Jahren
Anzahl der Follower
29
Dokumente
3
Zuletzt verkauft
11 Jahren vor

2,7

7 rezensionen

5
0
4
1
3
4
2
1
1
1

Warum sich Studierende für Stuvia entscheiden

on Mitstudent*innen erstellt, durch Bewertungen verifiziert

Geschrieben von Student*innen, die bestanden haben und bewertet von anderen, die diese Studiendokumente verwendet haben.

Nicht zufrieden? Wähle ein anderes Dokument

Kein Problem! Du kannst direkt ein anderes Dokument wählen, das besser zu dem passt, was du suchst.

Bezahle wie du möchtest, fange sofort an zu lernen

Kein Abonnement, keine Verpflichtungen. Bezahle wie gewohnt per Kreditkarte oder Sofort und lade dein PDF-Dokument sofort herunter.

Student with book image

“Gekauft, heruntergeladen und bestanden. So einfach kann es sein.”

Alisha Student

Häufig gestellte Fragen