Werkoverleg
Een overleg is een georganiseerde bijeenkomst van meerdere mensen. Ze
vergaderen met elkaar over verschillende onderwerpen. Ze wisselen informatie uit en
maken afspraken
Je kunt overleg hebben uit je functie als pedagogisch medewerker of
onderwijsassistent. Je kunt met of zonder leidinggevende overleggen over de
werkzaamheden. Voorbeelden van overlegvormen in deze vorm:
Assistentenoverleg
Werkoverleg
Docentenoverleg
Managementoverleg
Je kunt ook overleg hebben uit een gedeelde verantwoordelijkheid, zoals een
kinderopvanggroep. Dan ben je met z’n allen verantwoordelijk voor het begeleiden
van de kinderen in jouw groep. Voorbeelden van overlegvormen vanuit een gedeelde
verantwoordelijkheid:
o Teamoverleg
o Leerlingbespreking
o Groepsoverleg
o Ondernemingsraad
o Ouderraad
o Cliëntenraad
Ook kan je te maken hebben met overlegvormen buiten jouw organisatie. Wanneer
je met verschillende instanties overleg hebt en met mensen uit verschillende
disciplines, noem je dit een multidisciplinair overleg
Vergaderingen
Je kunt naast overleggen ook vergaderingen hebben in jouw organisatie. Meestal
hebben deze als doel besluitvorming, maar vaak omvatten ze ook andere doelen
zoals; informeren, instrueren, ideeën uitwisselen, mening vormen en draagvlak
creëren
Een vergadering kan dus verschillende doelen hebben, hieronder een aantal
vergadervormen met ieder hun specifieke doel:
Een overleg is een georganiseerde bijeenkomst van meerdere mensen. Ze
vergaderen met elkaar over verschillende onderwerpen. Ze wisselen informatie uit en
maken afspraken
Je kunt overleg hebben uit je functie als pedagogisch medewerker of
onderwijsassistent. Je kunt met of zonder leidinggevende overleggen over de
werkzaamheden. Voorbeelden van overlegvormen in deze vorm:
Assistentenoverleg
Werkoverleg
Docentenoverleg
Managementoverleg
Je kunt ook overleg hebben uit een gedeelde verantwoordelijkheid, zoals een
kinderopvanggroep. Dan ben je met z’n allen verantwoordelijk voor het begeleiden
van de kinderen in jouw groep. Voorbeelden van overlegvormen vanuit een gedeelde
verantwoordelijkheid:
o Teamoverleg
o Leerlingbespreking
o Groepsoverleg
o Ondernemingsraad
o Ouderraad
o Cliëntenraad
Ook kan je te maken hebben met overlegvormen buiten jouw organisatie. Wanneer
je met verschillende instanties overleg hebt en met mensen uit verschillende
disciplines, noem je dit een multidisciplinair overleg
Vergaderingen
Je kunt naast overleggen ook vergaderingen hebben in jouw organisatie. Meestal
hebben deze als doel besluitvorming, maar vaak omvatten ze ook andere doelen
zoals; informeren, instrueren, ideeën uitwisselen, mening vormen en draagvlak
creëren
Een vergadering kan dus verschillende doelen hebben, hieronder een aantal
vergadervormen met ieder hun specifieke doel:
