100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

KLC: differentiëren en evalueren 2 - samenvatting

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
114
Geüpload op
22-12-2025
Geschreven in
2025/2026

Een volledige samenvatting van de cursus aangevuld met notities die ik tijdens de lessen genomen heb. De begrippen staan steeds in het groen gemarkeerd. Zie hieronder de inhoudstafel van het document. Inhoud 2. Een kader voor werken aan gelijke kansen 4 2.1 Houding, inhoud en didactiek 4 3. Het leerstofjaarklassensysteem 6 3.1 Het leerstofjaarklassensysteem als basisorganisatie 6 3.2 Individualiseren door differentiatie 6 4. Kaders om gelijke kansen te creëren 7 4.1 Micro-meso-macro 8 4.2 binnenklasdifferentiatie Els Castelein 10 4.3 Het BKD-leer-kracht-model Elke Struyven 12 4.4 Het zorgcontinuüm (prodia, 2025) 16 5. begrippen om gelijke kansen te creëren 19 5.1 Convergente en divergente differentiatie 19 5.2 Leerkrachtgestuurde en leerlinggestuurde differentiatie 20 5.3 Productgerichte en procesgerichte differentiatie 20 5.4 Cognitive apprenticeship: dialogerend onderwijs 21 6. EDI en IGDI 22 6.1 Differentiatie in instructie 24 6.2 Differentiatie in leerstof 25 6.3 Praktische tips 26 7. Differentiatie in de praktijk 26 7.1 BHV-model (basisstof – herhalingsstof – verrijkingsstof) 26 7.2 Viersporenmodel: differentiëren volgens instructiebehoefte 27 7.3 Niveaugroepen 29 7.4 Zelfstandig werk 29 7.5 Differentiatie naar belangstelling/leerbehoefte 34 7.6 mini-klassikaal werken 34 7.7 Pre-teaching of pre-instructie 35 7.8 Huiswerk 35 7.9 Zittenblijven is ook nog een oplossing? 36 8. Zorgbeleid 38 8.1 Beknopte geschiedenis 38 8.2 Omkaderingssysteem met SES-lestijden 39 8.3 Leersteundecreet vervangt M-decreet (september 2023) 41 9. Coöperatieve werkvormen 42 9.1 Wat is coöperatief leren? 42 9.2 Bestaansrecht 43 9.2.1 Hattie 43 9.2.2 43 9.2.3 Gelijke kansen en ondersteuning 44 9.3 Vijf basiskenmerken 44 9.4 Coöperatieve werkvormen: concreet 45 9.5 Klasbouwers en teambouwers (Kagan, 2010) 48 9.6 Vier criteria om te bepalen of ik een goede les heb voorbereid 48 10 ICT inzetten om te differentiëren 49 10.1 Meerwaarde 49 10.2 effectief inzetten van digitale hulpmiddelen 50 10.3 differentiëren op leertijd (tempo) 52 10.4 Differentiëren op leerstof (niveau) 55 10.5 Differentiëren naar interesse en behoefte 56 10.6 Feedback 56 10.7 Enkele ICT-toepassingen die differentiatie ondersteunen 56 10.8 Basisvoorwaarden 59 11. Breed evalueren 61 11.1 Wat is evalueren 61 11.1.1 basisbegrippen 61 11.1.2 evaluatieproces 62 11.2 Wat is breed evalueren: visie 64 11.2.1 breed evalueren visie CEGO 64 11.2.2 Breed evalueren visie Katholiek Onderwijs Vlaanderen (KOV) 65 11.3 Breed evalueren: concreet 66 11.3.1 Waarom wil je evalueren 66 11.3.2 wat wil je evalueren 69 11.3.3 Wie is betrokken bij de evaluatie 71 11.3.4 Wanneer moet er worden geëvalueerd 71 11.3.5 Waar kan geëvalueerd worden 72 11.3.6 Hoe kun je evalueren 72 12 Toetsmateriaal 75 12.1 Soorten toetsen 75 12.1.1 Zelfgemaakte toetsen 75 12.1.2 Methode-afhankelijke toetsen 76 12.1.3 Methode-onafhankelijke toetsen 76 13 Zelf een toets opstellen en afnemen 81 13.1 Vraagvormen 81 13.2 vraagsoorten: bloom 84 13.3 criterialijst voor het opstellen van een toets 85 13.4 een toets afnemen 87 13.5 alternatieven: zelf breder evalueren 87 14. FEEDBACK GEVEN 88 14.1 Onderzoeksmatige evidentie van feedback 88 14.2 Feedback geven: mondeling en schriftelijk 90 14.3 Drie vragen waarop feedback een antwoord geeft 91 14.4 Niveaus van feedback (Hattie) 91 14.5 Feedback is geen eenrichtingsverkeer 93 14.6 Hoe geef je op een goede manier feedback? 93 14.7 Aan het werk 94 15. Het interpreteren van cijfers 94 15.1 Normgerichte of criteriumgerichte interpretaties 94 15.2 Domeingerichte interpretaties 95 15.3 Zelfgerichte interpretaties 95 16. Leerlingvolgsystemen 96 16.1 terminologie: leerlingenvolgsysteem 96 16.1.1 leerlingendossier 97 16.1.2 gestandaardiseerd toetsinstrument 97 16.2 Structuur productgericht leerlingvolgsysteem 98 17. Schoolrapport 100 17.1 Evenwaardig rapporteren over alles wat je nastreeft 100 17.2 Soorten rapporten 100 17.3 Rapportering bij summatieve evaluatie 101 17.4 communicatie met alle betrokkenen 102 17.5 Wie evalueert en rapporteert? 102 17.6 Belangrijke aspecten 104

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
22 december 2025
Bestand laatst geupdate op
30 december 2025
Aantal pagina's
114
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

2 EBALO 2025-2026



KLC: differentiëren en evalueren
2
Docenten: Frederik Raes en Annelies Van Santvliet

Inhoud
2. Een kader voor werken aan gelijke kansen..............................................4
2.1 Houding, inhoud en didactiek.............................................................4
3. Het leerstofjaarklassensysteem...............................................................6
3.1 Het leerstofjaarklassensysteem als basisorganisatie..........................6
3.2 Individualiseren door differentiatie.....................................................6
4. Kaders om gelijke kansen te creëren.......................................................7
4.1 Micro-meso-macro..............................................................................8
4.2 binnenklasdifferentiatie Els Castelein...............................................11
4.3 Het BKD-leer-kracht-model Elke Struyven.........................................12
4.4 Het zorgcontinuüm (prodia, 2025)....................................................17
5. begrippen om gelijke kansen te creëren................................................21
5.1 Convergente en divergente differentiatie.........................................21
5.2 Leerkrachtgestuurde en leerlinggestuurde differentiatie..................22
5.3 Productgerichte en procesgerichte differentiatie..............................22
5.4 Cognitive apprenticeship: dialogerend onderwijs.............................22
6. EDI en IGDI.............................................................................................24
6.1 Differentiatie in instructie.................................................................26
6.2 Differentiatie in leerstof....................................................................28
6.3 Praktische tips...................................................................................28
7. Differentiatie in de praktijk....................................................................29
7.1 BHV-model (basisstof – herhalingsstof – verrijkingsstof)...................29
7.2 Viersporenmodel: differentiëren volgens instructiebehoefte............30
7.3 Niveaugroepen..................................................................................32
7.4 Zelfstandig werk...............................................................................33
7.5 Differentiatie naar belangstelling/leerbehoefte................................37
7.6 mini-klassikaal werken......................................................................37
7.7 Pre-teaching of pre-instructie............................................................38

1

,2 EBALO 2025-2026

7.8 Huiswerk...........................................................................................38
7.9 Zittenblijven is ook nog een oplossing?............................................39
8. Zorgbeleid..............................................................................................41
8.1 Beknopte geschiedenis.....................................................................41
8.2 Omkaderingssysteem met SES-lestijden..........................................43
8.3 Leersteundecreet vervangt M-decreet (september 2023)................44
9. Coöperatieve werkvormen.....................................................................46
9.1 Wat is coöperatief leren?..................................................................46
9.2 Bestaansrecht...................................................................................46
9.2.1 Hattie..........................................................................................46
9.2.2 leerpunt.be.................................................................................47
9.2.3 Gelijke kansen en ondersteuning................................................47
9.3 Vijf basiskenmerken..........................................................................47
9.4 Coöperatieve werkvormen: concreet................................................49
9.5 Klasbouwers en teambouwers (Kagan, 2010)...................................51
9.6 Vier criteria om te bepalen of ik een goede les heb voorbereid.......51
10 ICT inzetten om te differentiëren..........................................................52
10.1 Meerwaarde....................................................................................52
10.2 effectief inzetten van digitale hulpmiddelen...................................53
10.3 differentiëren op leertijd (tempo)....................................................56
10.4 Differentiëren op leerstof (niveau)..................................................58
10.5 Differentiëren naar interesse en behoefte......................................59
10.6 Feedback.........................................................................................59
10.7 Enkele ICT-toepassingen die differentiatie ondersteunen...............60
10.8 Basisvoorwaarden...........................................................................63
11. Breed evalueren...................................................................................64
11.1 Wat is evalueren.............................................................................64
11.1.1 basisbegrippen.........................................................................64
11.1.2 evaluatieproces............................................................................66
11.2 Wat is breed evalueren: visie..........................................................67
11.2.1 breed evalueren visie CEGO.....................................................67
11.2.2 Breed evalueren visie Katholiek Onderwijs Vlaanderen (KOV). .69
11.3 Breed evalueren: concreet..............................................................70

2

,2 EBALO 2025-2026

11.3.1 Waarom wil je evalueren...........................................................70
11.3.2 wat wil je evalueren..................................................................73
11.3.3 Wie is betrokken bij de evaluatie..............................................75
11.3.4 Wanneer moet er worden geëvalueerd.....................................75
11.3.5 Waar kan geëvalueerd worden.................................................76
11.3.6 Hoe kun je evalueren................................................................76
Doelen examen (les 9: breed evalueren)................................................79
12 Toetsmateriaal.......................................................................................81
12.1 Soorten toetsen..............................................................................81
12.1.1 Zelfgemaakte toetsen...............................................................81
12.1.2 Methode-afhankelijke toetsen...................................................82
12.1.3 Methode-onafhankelijke toetsen...............................................83
13 Zelf een toets opstellen en afnemen....................................................87
13.1 Vraagvormen..................................................................................87
13.2 vraagsoorten: bloom.......................................................................90
13.3 criterialijst voor het opstellen van een toets...................................92
13.4 een toets afnemen..........................................................................94
13.5 alternatieven: zelf breder evalueren...............................................94
14. FEEDBACK GEVEN................................................................................95
14.1 Onderzoeksmatige evidentie van feedback....................................95
14.2 Feedback geven: mondeling en schriftelijk.....................................96
14.3 Drie vragen waarop feedback een antwoord geeft.........................97
14.4 Niveaus van feedback (Hattie)........................................................98
14.5 Feedback is geen eenrichtingsverkeer..........................................100
14.6 Hoe geef je op een goede manier feedback?................................100
14.7 Aan het werk.................................................................................101
15. Het interpreteren van cijfers..............................................................101
15.1 Normgerichte of criteriumgerichte interpretaties.........................101
15.2 Domeingerichte interpretaties......................................................101
15.3 Zelfgerichte interpretaties............................................................102
16. Leerlingvolgsystemen........................................................................103
16.1 terminologie: leerlingenvolgsysteem............................................103
16.1.1 leerlingendossier....................................................................104

3

, 2 EBALO 2025-2026

16.1.2 gestandaardiseerd toetsinstrument........................................104
16.2 Structuur productgericht leerlingvolgsysteem..............................105
17. Schoolrapport.....................................................................................107
17.1 Evenwaardig rapporteren over alles wat je nastreeft...................107
17.2 Soorten rapporten.........................................................................107
17.3 Rapportering bij summatieve evaluatie........................................108
17.4 communicatie met alle betrokkenen.............................................109
17.5 Wie evalueert en rapporteert?......................................................109
17.6 Belangrijke aspecten.....................................................................110




2. Een kader voor werken aan gelijke kansen
2.1 Houding, inhoud en didactiek
Om effectief bij te dragen tot gelijke onderwijskansen gebruiken de
auteurs drie invalshoeken:
- Houding (= samen leven en samen leren in een diverse klasgroep)
- Didactiek (= bereiken van leerdoelen bij alle leerlingen via
gestructureerde lesopbouw, heldere doelen en verwachtingen,
feedback,…)
- Inhoud (= curriculum, de leerdoelen, het leermateriaal en de
vakinhouden)




4
€21,16
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
ramyapeeters

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
ramyapeeters Karel de Grote-Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
14
Laatst verkocht
1 week geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen