100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Psychodiagnostiek en assesment + bijlagen Luteijn samenvatting

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
32
Geüpload op
23-02-2021
Geschreven in
2020/2021

In deze samenvatting komen alle begrippen en andere informatie die belangrijk is om te weten aan bot. Ik heb de samenvatting een overzichtelijke lay-out gegeven waardoor je kan zien uit welke hoofdstukken ik de informatie gehaald heb. Het boek psychodiagnostiek en assesment is gebruikt maar ook de bijlagen van Luteijn.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9
Geüpload op
23 februari 2021
Aantal pagina's
32
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Psychodiagnostiek en assessment




Iris Laan


De praktijk van psychologische testen, interviews
en observatiemethoden

,Inhoud
wat is psychodiagnostiek?.........................................................................................................................................2
1 Diagnostiek: inschatten van mensen..................................................................................................................2
1.1 Besliskunde..................................................................................................................................................3
1.2 Correlaties...................................................................................................................................................3
1.3 Fouten in ons beoordelingsvermogen........................................................................................................3
1.4 remedies tegen beoordelingsfouten...........................................................................................................4
2 Kenmerken van en kwaliteitseisen aan diagnostische instrumenten................................................................4
2.1 Drie soorten diagnostische instrumenten...................................................................................................5
2.2 wat maakt een test een goede test?...........................................................................................................5
2.3 COTAN.........................................................................................................................................................8
2.4 goede instrumenten vereisen goede diagnosten.......................................................................................8
2.2.3 kwaliteit van instrumenten..........................................................................................................................9
de praktijk: stappen in de diagnostische cyclus........................................................................................................9
1 (bewerking van) psychologische diagnostiek in de gezondheidszorg................................................................9
1.2 stappen van het diagnostisch proces..........................................................................................................9
1.3 vijf basisvragen in de klinische psychodiagnostiek...................................................................................10
1.5 het diagnostisch proces.............................................................................................................................10
3. intake en probleemanalyse.............................................................................................................................11
3.1 diversiteit in soorten intakegesprekken en probleemanalyses................................................................11
3.2 luisteren: een state of mind......................................................................................................................11
3.3 van luisteren naar analyseren...................................................................................................................12
3.4 afbakenen van de vraagstelling.................................................................................................................13
3.5 operationaliseren van begrippen..............................................................................................................13
3.6 resultaat van de intake: de probleemanalyse...........................................................................................13
4. contextkennis..................................................................................................................................................13
4.1 beoordelen: vergelijken met een norm....................................................................................................14
4.2 competentieprofielen in bedrijven en organisaties..................................................................................14
4.3 contextkennis in ggz, onderwijs, opvoeding en zorg................................................................................14
4.4 professionaliteit = diagnostische kennis + contextkennis + x...................................................................15
5 hypothesetoetsend model en instrumentkeuze..............................................................................................15
5.1 het hypothesetoetsend model (HTM).......................................................................................................15
5.2 de empirische cyclus in de wetenschap....................................................................................................16
5.3 het hypothesetoetsend model: startpunt in de instrumentkeuze...........................................................16
5.4 instrumenten.............................................................................................................................................16
5.5 definitieve instrumentkeuze.....................................................................................................................20

1

, 6 testafname, meting en scoring.........................................................................................................................21
6.1 de testdag..................................................................................................................................................21
6.2 keuze normtabellen..................................................................................................................................21
6.3 scoren........................................................................................................................................................21
4 gedragobservatie..............................................................................................................................................23
4.1 inleiding.....................................................................................................................................................23
4.2 ongestandaardiseerde observatie.............................................................................................................23
4.3 gestandaardiseerde observatie.................................................................................................................23
7 verwerking en interpretatie van onderzoeksgegevens....................................................................................24
7.1 interpretatie testgegevens: van vaktaal naar lekentaal............................................................................24
7.2 empirische relaties tussen simpele testscores en de complexe werkelijkheid........................................24
7.3 de betekenis van enkelvoudige en gecombineerde testuitslagen............................................................24
7.4 circumplexen en het brainstormdocument: onmisbare hulpmiddelen....................................................25
9 veelgebruikte testen in nederland...................................................................................................................25
9.3 nederlandse persoonlijkheidsvragenlijst (npv).........................................................................................25
8 persoonlijkheidsvragenlijsten..........................................................................................................................26
8.2 kenmerken en principes van persoonlijkheidsvragenlijsten.....................................................................26
8.3.4 persoonlijkheidsvragenlijsten en de big five..........................................................................................27
10 klinische computerdiagnostiek......................................................................................................................27
10.1 inleiding...................................................................................................................................................27
10.2.1 voordelen van computerdiagnostiek...................................................................................................27
10.2.2 nadelen van computerdiagnostiek.......................................................................................................27
10.4 adaptief testen........................................................................................................................................28
11 ethische aspecten en rapportage van diagnostiek........................................................................................28
11.2 ethische regels bij diagnostiek................................................................................................................28
11.3 rapportage van diagnostiek....................................................................................................................28
8 rapporteren en adviseren................................................................................................................................29
8.1 het psychologische rapport.......................................................................................................................29
8.2 het technisch-professionele verslag..........................................................................................................29
8.3 het cliëntverslag/cliëntrapport.................................................................................................................29
8.4 nabespreking en advisering.......................................................................................................................30
2.4.......................................................................................................................................................................31
2.4.1 ethische regels........................................................................................................................................31
2.4.2 test fairness............................................................................................................................................31

WAT IS PSYCHODIAGNOSTIEK?

1 DIAGNOSTIEK: INSCHATTEN VAN MENSEN


2

, 1.1 BESLISKUNDE

Iedereen maakt voorspellingen. Elk voorstellingsproces heeft een test en criterium. Als die twee
overeenstemmen heb je een goede voorspelling gedaan.
Predictieve validiteit is voorspellen over hoe goed jij als voorspeller zal functioneren.

BESLISKUNDEMATRIX

Valid Positive is als de voorspelling positief was en later ook waar bleek te zijn.
- Zoals: ‘het gaat regenen’ wanneer het ook ging regenen.
False Positive is als de voorspelling positief was maar later niet leek te kloppen.
- Zoals: ‘Het gaat regenen’ terwijl het niet ging regenen.
False Negative is als de voorspelling negatief was en niet leek te kloppen.
- Zoals: ‘het gaat niet regenen’ terwijl het wel ging regenen.
Valid Negative is als de voorspelling negatief was en leek te kloppen.
- Zoals: ‘Het gaat niet regenen’ wanneer het ook echt niet ging regenen.




FN VP

VN
1.2 CORRELATIES FP
Correlatiecoëfficiënt is een getal tussen de 0 en 1.00 dat de sterkte tussen twee variabelen aangeeft.
- Bij 0 is er totaal geen relatie
- Bij 0.5 is er een behoorlijke relatie, maar kunnen we slechts schattingen maken
- We kunnen hierdoor variabelen inschatten die in de toekomst gaan plaatsvinden
Er wordt altijd gezocht naar voorspellende variabelen zodat je bijv. kan inschatten of iemand de havo
kan afmaken, iemand alcoholverslaafd raakt of de kans dat een therapie aanslaat bij een persoon.

1.3 FOUTEN IN ONS BEOORDELINGSVERMOGEN

De sociale psychologie heeft ons gewezen op structurele mankementen in de manier waarop we tot
inschattingen en voorspellingen komen.
De 6 meest voorkomende fouten zijn:
1. Verstandige fouten
2. Overschatten van specifieke kansen
3. Beschikbaarheidsheuristiek
4. Regressie naar het gemiddelde
5. Eerste en laatste indruk
6. Voorbarige reductie van cognitieve dissonantie

3
€8,99
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
irislaan Saxion Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
14
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
13
Documenten
7
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen