100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Vennootschapsboekhouden & fiscaliteit

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
119
Geüpload op
19-12-2025
Geschreven in
2025/2026

In deze samenvatting vind je alle boekingen en theorie over zowel vennootschapsboekhouden als fiscaliteit

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
19 december 2025
Aantal pagina's
119
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Vennootschapsboekhouden en fiscaliteit
Theorieën over de rol van accounting
Accounting = het meten, verwerken en communiceren van financiële informatie.
Accountant = Boekhouder, accountant, belastingadviseur, externe
auditor/bedrijfsrevisor, controller, interne auditor, …
Agency theory:
De agency theory gaat over de relatie tussen principalen (bijvoorbeeld
aandeelhouders of schuldeisers) en agenten (het
management). Omdat beide partijen vooral uit
eigenbelang handelen, ontstaan er
belangenconflicten:
 Aandeelhouders willen maximale
aandeelhouderswaarde.
 Managers willen vooral voordelen voor zichzelf
(hoog loon, prestige, empire building).
 Schuldeisers (vaak banken) willen zekerheid dat
hun geld veilig en niet te risicovol wordt ingezet.
Door deze conflicten doen managers niet altijd wat het
beste is voor de principalen. Dit leidt tot informatie-
asymmetrie: managers hebben meer en betere
informatie dan aandeelhouders of banken, en kunnen die in hun voordeel
gebruiken.
Om dit tegen te gaan, gebruiken principalen:
 Incentives (zoals bonussen gekoppeld aan prestaties).
 Monitoring (bijvoorbeeld via financiële rapportering, audits of
convenanten).
Deze maatregelen verminderen het risico op opportunistisch gedrag en beperken
de zogenaamde agency costs (de kosten die ontstaan door de
belangenconflicten).
=>Accounting zorgt er hier dus voor de aandeelhouders en schuldeisers het
management kunnen controleren en dat hun onderlinge contracten dus worden
nageleefd.
Information theory:
Lemon’s poblem:
Bij tweedehandsauto’s:
Wanneer men geen onderscheid kan maken tussen ‘goede’ (peaches) en
‘slechte’ (lemons) tweedehandsauto’s, is men enkel bereid de gemiddelde
waarde van goede en slechte wagens te betalen.
 Resultaat: Goede auto’s worden niet verkocht, en de tweedehandsmarkt
zal inefficiënt werken. (adverse selection)
 Oplossing: Carpass, keuring, garantie,…

,Bij financiële transacties:
Wanneer men geen onderscheid kan maken tussen ‘goede’ en ‘slechte’ effecten,
is men enkel bereid de gemiddelde waarde van de goede en slechte effecten te
betalen.
 Resultaat: Goede effecten worden ondergewaardeerd en bedrijven zullen
ze niet uitgeven, slechte effecten worden overgewaardeerd en dus
veelvuldig uitgegeven. De financiële markt zal bijgevolg inefficiënt werken.
(adverse selection)
 Oplossing: Accounting  financiële staten
=>Accounting zorgt er hier voor dat er informatie gegeven wordt aan
(potentiële) investeerders zodat zij rationele beslissingen kunnen nemen.
Theory of government:
De theory of government stelt dat politici vaak reageren op crisissen door nieuwe
regels of wetten te maken. Dit gebeurt ook bij accountingregels:
 Ze ontstaan meestal als reactie op een crisis, niet proactief.
 De focus ligt daardoor op het verminderen van risico’s en het beschermen
van investeerders, schuldeisers en de samenleving.
 Dit kan echter ten koste gaan van het maximaliseren van opportuniteiten
(bv. door te strenge voorzichtigheid verliezen investeerders kansen).
Een voorbeeld is het voorzichtigheidsprincipe: door cijfers eerder pessimistischer
voor te stellen, worden risico’s beperkt, maar tegelijk kunnen waardevolle
investeringen worden gemist. Zo kan de economie in totaal méér waarde
verliezen dan ze wint.
Toekomst rol accounting
Accounting gaat in de toekomst veel breder dan enkel cijfers rapporteren:
Kansen:
 Gebruik van big data voor diepere inzichten.
 Inspelen op nieuwe behoeften: strategisch, operationeel, juridisch, milieu,

 Door automatisering minder tijd voor boekhoudtaken, meer tijd voor
advies.
 Combinatie van financiële en niet-financiële data zorgt voor extra waarde.
Gevolgen:
 Accountants moeten verder kijken dan de cijfers.
 Soft skills (communicatie, samenwerken) worden belangrijker.
 Technologie verandert het werk, maar neemt de job niet weg.
 Hoger opleidingsniveau (bv. master) en teamwork worden essentieel.

,H1: kiezen voor een vennootschap
Wat is een vennootschap?
Een vennootschap wordt opgericht bij een rechtshandeling door één of
meer personen, vennoten genaamd, die een inbreng doen. Zij heeft een
vermogen en stelt zich de uitoefening van één of meer welbepaalde activiteiten
tot voorwerp. Een van haar doelen is aan haar vennoten een rechtstreeks of
onrechtstreeks vermogensvoordeel uit te keren of te bezorgen.
 Rechtshandeling: Een vennootschap wordt opgericht door het sluiten van
een overeenkomst.
 Één of meer personen: Voor sommige vennootschapsvormen volstaat 1
vennoot voor andere zijn 2 of meer vennoten vereist.
 Inbreng: Iedere vennoot moet een inbreng doen en dit doe je door iets ter
beschikking te stellen van een op te richten of een bestaande
vennootschap, met het oogmerk vennoot ervan te worden of zijn aandeel
in het vennootschap te vergroten, en daardoor deel te kunnen nemen aan
de winst. De inbreng kan zowel geld als natura zijn.
Een vereniging wordt opgericht bij een overeenkomst tussen twee of meer
personen, leden genaamd. Zij streeft een belangeloos doel na in het kader van
één of meer welbepaalde activiteiten die zij tot voorwerp heeft. Zij mag
rechtstreeks noch onrechtstreeks enig vermogensvoordeel uitkeren of
bezorgen aan de oprichters, de leden, de bestuurders of enig andere persoon
behalve voor het in de statuten bepaald belangeloos doel. Elke verrichting in
strijd met dit verbod is nietig.
 2 of meer personen = pluraliteitsvoorwaarde
 Doel: een gemeenschappelijk belang nastreven en daarbij geen winst
uitkeren aan de leden
Soorten vennootschappen
Een maatschap (zonder rechtspersoonlijkheid) ontstaat wanneer twee of meer
personen hun inbreng samenbrengen om winst te delen.
 Wordt aangegaan in gemeenschappelijk belang.
 Heeft geen rechtspersoonlijkheid.
 Ingebrachte goederen vormen een onverdeeld vermogen tussen de
vennoten.
 Een stille maatschap wordt bestuurd door één of meer zaakvoerders die in
eigen naam handelen.
Vennootschap onder firma (VOF) (rechtspersoonlijkheid): Alle vennoten zijn
onbeperkt en hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap.
Commanditaire vennootschap (CommV) (rechtspersoonlijkheid):

,  2 soorten vennoten:
o Gecommanditeerde vennoten: onbeperkt en hoofdelijk
aansprakelijk, nemen deel aan het beheer.
o Commanditaire vennoten: beperken zich tot hun inbreng, nemen
niet deel aan het bestuur.
 Als een commanditaire vennoot toch beheerstaken uitvoert of zijn naam in
de vennootschapsnaam voorkomt, wordt hij ook hoofdelijk aansprakelijk.
Coöperatieve vennootschap (CV) (rechtspersoonlijkheid)
 Gericht op het bevredigen van de behoeften van de aandeelhouders of het
bevorderen van hun economische en sociale activiteiten.
 Kan ook samenwerken met derden.
 Aandeelhouders kunnen uittreden of uitgesloten worden volgens de
statuten.
 Moet door minstens drie personen worden opgericht.
 Aandeelhouders zijn slechts aansprakelijk tot hun inbreng.
Besloten vennootschap (BV) (rechtspersoonlijkheid)
 Vennootschap zonder kapitaal.
 Aandeelhouders verbinden zich enkel tot hun inbreng.
 Flexibele structuur, vaak gebruikt voor kmo’s en familiebedrijven.
Naamloze vennootschap (NV) (rechtspersoonlijkheid)
 Vennootschap met kapitaal.
 Aandeelhouders zijn enkel aansprakelijk tot hun inbreng.
 Meestal gebruikt voor grotere ondernemingen.
Rechtspersoonlijkheid: Een vennootschap met rechtspersoonlijkheid heeft een
eigen naam, zetel, nationaliteit, nationaal nummer, vermogen en boekhouding.
Ze kan worden vertegenwoordigd door bestuurders of zaakvoerders die in haar
€10,66
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
laurapenders2006

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
laurapenders2006 Universiteit Hasselt
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
6 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
15
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen