100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting vragen op examen Psychodiagnostisch werken1

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
14
Geüpload op
13-12-2025
Geschreven in
2025/2026

dit is een samenvatting van hoofdstuk 5/6 en 7 psychodiagnostisch werken. veel inhoud wat op examen komt en heel duidelijk uitgelegd.

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
13 december 2025
Aantal pagina's
14
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

WERKCOLLEGE PSYCHODIAGNOSTIEK H5/6/7
VAN TESTUITSLAGEN NAAR SANDAARDSCORES (VAARDIGHEID1):

GEBRUIK VAN ANTWOORDSCHALEN

Van waarneembaar gedrag naar antwoordschalen een uitdaging!!

Proces uit 3 stappen:

1. Van waarneembaar gedrag naar psychologische eigenschap
2. Objectief vastleggen van waarneembaar gedrag
3. Interpreteren waarneembaar gedrag

Stap 3: interpreteren waarneembaar gedrag

 Het omzetten van kwantitatieve ruwe score naar kwantitatieve
gestandaardiseerde score (afgeleide score of standaardscore)
 Verschillende soorten afgeleide scores/standaardscores gebaseerd op
verschillende vergelijkingsschalen



VERGELIJKINGSSCHALEN  EXAMEN!!

1. Normgerelateerde vergelijkingsschalen (EXTRA GOED KENNEN!!!)
= vergelijken van de cliënt met een algemene of specifieke normgroep
 De vergelijkingsschaal die het meest in psychodiagnostiek wordt gebruikt

Steekproef (normgroep) en kwaliteitsvereisten:
 Voldoende groot
 Geldigheidsduur (Flynn-effect)
 Lokale normen
Kritisch aandachtspunt: relativiteit van de steekproef (normgroep)


1. Criteriumgerelateerde vergelijkingsschalen
= vergelijken van de cliënt met een op voorhand vastgelegd doel/criterium
(de absolute norm)
de vergelijkingsschaal wordt meest in onderwijs gebruikt

Voorwaarden gerelateerd aan doel/criterium:
1: zicht op de te bereiken doelen/criterium

, 2: op welke prestaties/gedragingen de meting baseren

2. Persoonsgerelateerde vergelijkingsschalen
= vergelijken van de cliënt met door de cliënt eerder behaalde
testresultaten (ipsatieve vergelijking)


INTERPRETEREN WAARNEEMBAAR GEDRAG
Normgerelateerde vergelijkingsschalen en afgeleide scores/standaardscores
staan centraal


Ook nog andere interpretatiewijzen van testresultaten: (weten dat er andere
manieren zijn om te interpreteren!)
 Beschrijving ruwe scores van de normgroep
 Berekenen van centrale tendentie
 Iemands positie berekenen binnen de groep
 Berekenen van de spreiding


STANDAARDSCORES (2 FORMULES KENNEN EXAMEN!!!!!)


Standaardscores toont waar we de cliënt kunnen situeren in de gehele groep.
Verschillende standaardscores basis vertrekt uit Z-scores:
 Gemiddelde
 Standaardafwijking
 Neutrale schaal


FORMULE 1=




FORMULE 2= (SD * Z) + M


Formule 1= Z-score=(individuele score van cliënt – het gemiddelde) : de
standaarddeviatie
Formule 2= (standaarddeviatie x uitgerekende Z-score) + gemiddelde
€10,96
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
bijtebierj

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
bijtebierj Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
Nieuw op Stuvia
Lid sinds
1 maand
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen