100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Methods and techniques 1 summary

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Geüpload op
22-01-2021
Geschreven in
2018/2019

methods 1 broad summary










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
22 januari 2021
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

METHODS 1

WEEK 1

Everybody does daily ‘research’.
A research is systematic and objective.Asking questions to yourself or others. Good
research is asking the right questions.

Professional research is:
- Verifiable
- Objective
- Logical
- Methodological
- Technical

3 characteristics of a researcher are:
- Attitude: independent and open
- Knowledge: of the methods and the topics
- Skills: by doing it and learning tricks

Research can be approached in 2 ways:

Fundamental = ​theoretical problem, focus on knowledge problems, generating
general knowledge developing a scientific theory.

E.g.​ In what way does participation influence labour motivation?

Applied = ​practical problem, solving problems in practical situations, research in
specific context, the social relevance is higher.

E.g.​ How can staff turnover at company X be reduced?




Quantitative research =​ numerical information, measurement characteristics of a
group.

E.g. How many people have left the company in the past year?

Qualitative research =​ the meaning, underlying reasons, unique information.

, E.g. Why are the workers dissatisfied?



Triangulation = ​this is a combination of different types of research.
- Qualitative and quantitative
- Different quantitative methods
- Different qualitative methods

The purpose of triangulation is to:
- Confirm responses from multiple answers
- Increase the validity




Deductive research
- Theory testing
- A theory or model is the starting point of the research

E.g.​ How can company X best motivate its employees with small awards, as
mentioned in Gaures theory, to work faster and better?

Inductive research
- Theory not known
- Theory forming

E.g. W
​ hich app is the most suitable for company X to monitor labour satisfaction?




Quality criteria for good research:
1. Independence
- Opinions, interests and preferences do not play a role
- Objectivity, distance to subject and people
- intersubjective , peer feedback

2. Falsifiability of statements
- Conclusions can be confirmed and refuted
- Transparency

3. Reliability
- Repeatable
- Free from accidental errors
€4,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
aurorevanreeth
5,0
(1)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
aurorevanreeth Hogeschool Tio
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
5
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
5
Laatst verkocht
2 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen