Samenwerkingsovereenkomst ‘Onder één dak’ interprofessionele samenwerking
Gegevens van de disciplines
Naam Discipline Emailadres
Visie
Wij vinden het belangrijk dat iedereen elkaar met respect behandeld en de ruimte geeft aan
de andere om haar (vak)kennis in te brengen. Hierbij is de verwachting dat er aandachtig
geluisterd wordt. Verder dienen alle disciplines op de hoogte gehouden te worden van de
ondernomen acties.
Hiernaast dient iedereen op tijd te komen en de gemaakte afspraken na te komen. Elke
discipline heeft haar eigen verantwoordelijkheid om binnen haar vakgebied te handelen om
bijdrage te leveren voor een oplossing voor het gezondheidsprobleem. Voor een goed
verloop van de interprofessionele samenwerking hebben wij competenties die wij in acht
nemen, namelijk:
- Erkennen belang interprofessioneel samenwerken en communicatie
- Betrouwbare en professionele gesprekspartner zijn
- Werkt vanuit verschillende rollen/posities samen
- Bewustzijn van organisatorische implicaties en bijdragen en samenwerking in de
dagelijkse werkpraktijk
Wijze van informatie-uitwisseling
Er wordt informatie uitgewisseld via de Whatsapp, telefonisch/e-mail en op ingeplande
fysieke overlegmomenten.
Wanneer, hoe, wie vervult welke rol?
Tijdens iedere bijeenkomst vervult ieder haar vaste rol in de groep.
Regeling van aan- en afwezigheid:
Als je niet aanwezig kunt zijn tijdens een bijeenkomst, geef dat tijdig door in de groepsapp.
Gedragsregels
Iedereen is aanwezig, meerdere malen van afwezigheid wordt besproken in de groep.
Iedereen dient afspraken na te komen. Bij afwezigheid of bij laat komen afbellen bij een van
je groepsgenoten. Opdrachten worden doorgemaild naar elkaar.
Aan welke afspraken moeten de disciplines zich houden
- je behandelt iedereen met respect
- er wordt volledige aanwezigheid van iedereen verwacht
- iedereen in zijn/haar eigen waarde laten
- je houd je aan de deadlines en afspraken
Succesfactoren op teamniveau
Gegevens van de disciplines
Naam Discipline Emailadres
Visie
Wij vinden het belangrijk dat iedereen elkaar met respect behandeld en de ruimte geeft aan
de andere om haar (vak)kennis in te brengen. Hierbij is de verwachting dat er aandachtig
geluisterd wordt. Verder dienen alle disciplines op de hoogte gehouden te worden van de
ondernomen acties.
Hiernaast dient iedereen op tijd te komen en de gemaakte afspraken na te komen. Elke
discipline heeft haar eigen verantwoordelijkheid om binnen haar vakgebied te handelen om
bijdrage te leveren voor een oplossing voor het gezondheidsprobleem. Voor een goed
verloop van de interprofessionele samenwerking hebben wij competenties die wij in acht
nemen, namelijk:
- Erkennen belang interprofessioneel samenwerken en communicatie
- Betrouwbare en professionele gesprekspartner zijn
- Werkt vanuit verschillende rollen/posities samen
- Bewustzijn van organisatorische implicaties en bijdragen en samenwerking in de
dagelijkse werkpraktijk
Wijze van informatie-uitwisseling
Er wordt informatie uitgewisseld via de Whatsapp, telefonisch/e-mail en op ingeplande
fysieke overlegmomenten.
Wanneer, hoe, wie vervult welke rol?
Tijdens iedere bijeenkomst vervult ieder haar vaste rol in de groep.
Regeling van aan- en afwezigheid:
Als je niet aanwezig kunt zijn tijdens een bijeenkomst, geef dat tijdig door in de groepsapp.
Gedragsregels
Iedereen is aanwezig, meerdere malen van afwezigheid wordt besproken in de groep.
Iedereen dient afspraken na te komen. Bij afwezigheid of bij laat komen afbellen bij een van
je groepsgenoten. Opdrachten worden doorgemaild naar elkaar.
Aan welke afspraken moeten de disciplines zich houden
- je behandelt iedereen met respect
- er wordt volledige aanwezigheid van iedereen verwacht
- iedereen in zijn/haar eigen waarde laten
- je houd je aan de deadlines en afspraken
Succesfactoren op teamniveau
