100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR EXAM 1 QUESTIONS AND ANSWERS 100% CORRECT!!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
7
Cijfer
A+
Geüpload op
28-10-2025
Geschreven in
2025/2026

environment beyond the firm's immediate financial interests or legal obligations. a. Legal obligation b. Corporate social responsibility c. Organizational behavior d. Multicultural teams e. Stakeholder groups - ANSWER b. Corporate social responsibility The observable demographic or physiological differences in people, such as their race, ethnicity, gender, age, and physical disabilities, constitute________ diversity. a. surface-level b. deep-level c. reflective d. internal e. organizational - ANSWER a. surface-level Which aspect of deep-level diversity is more subtle than the media and popular press suggest? a. race b. religious c. ethnic d. generational e. gender - ANSWER d. generational Lawrence stole a clock from his workplace. Which of the following refers to Lawrence's activity? a. counterproductive behavior b. organizational citizenship behavior c. task performance d. productive behavior e. job matching - ANSWER a. counterproductive behavior Which discipline has provided organizational behavior with much of its theoretical foundation for team dynamics, organizational power, and organizational socialization? a. sociology b. economics c. political science d. industrial engineering e. psycholo

Meer zien Lees minder
Instelling
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Vak
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Vak
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

Documentinformatie

Geüpload op
28 oktober 2025
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR EXAM 1
QUESTIONS AND ANSWERS 100%
CORRECT!!

, Which of the following is true according to the systematic research anchor?
a. OB should study organizations by forming questions, collecting data, and testing
hypotheses against those data.
b. OB topics typically relate to the individual, team, and organizational levels of analysis.
c. A particular action may have different consequences in different situations.
d. OB theory should recognize that the effects of actions often vary with the situation.
e. OB should import knowledge from other disciplines, not just create its own
knowledge. - ANSWER a. OB should study organizations by forming questions,
collecting data, and testing hypotheses against those data.

________ consist(s) of organizational activities intended to benefit society and the
environment beyond the firm's immediate financial interests or legal obligations.
a. Legal obligation
b. Corporate social responsibility
c. Organizational behavior
d. Multicultural teams
e. Stakeholder groups - ANSWER b. Corporate social responsibility

The observable demographic or physiological differences in people, such as their race,
ethnicity, gender, age, and physical disabilities, constitute________ diversity.
a. surface-level
b. deep-level
c. reflective
d. internal
e. organizational - ANSWER a. surface-level

Which aspect of deep-level diversity is more subtle than the media and popular press
suggest?
a. race
b. religious
c. ethnic
d. generational
e. gender - ANSWER d. generational

Lawrence stole a clock from his workplace. Which of the following refers to Lawrence's
activity?
a. counterproductive behavior
b. organizational citizenship behavior
c. task performance
d. productive behavior
€11,05
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Luckyexams Howard Community College
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
1744
Laatst verkocht
2 weken geleden

3,6

5 beoordelingen

5
2
4
1
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen