100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Persuasion: Theory & Research - Daniel O'Keefe, H1 t/m 12

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
28
Geüpload op
08-01-2021
Geschreven in
2018/2019

Samenvatting van het boek Persuasion: theory & research van Daniel O'Keefe. Gebruikt voor het vak Persuasive Communication aan de RuG. De samenvatting is in het Nederlands geschreven. Propedeuse cum laude behaald.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
8 januari 2021
Aantal pagina's
28
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Persuasion: theory and research
Summary

,Chapter 1
Persuasion, attitudes and actions
Five common features of Paradigm cases of Persuasion
Paradigm cases zijn voorbeelden waarvan iedereen het over eens is dat ze straightforward zijn
en niet discussiewaardig, het is gewoon zo
We spreken van persuasion wanneer:
1. Er sprake is van een succesvolle poging om iemand te beïnvloeden
2. De overtuigende (persuader) de intentie had om de overtuigde (persuadee) te
beïnlvoeden
3. De overtuigde (persuadee) een bepaalde mate van vrijheid heeft
4. De effecten bereikt zijn door middel van communicatie
5. Er een verandering plaatsvindt in de mentale status van de overtuigde (persuadee) ®
deze relevante mentale status wordt vaak gezien als een attitude ® ook wanneer het
doel is om iemand zijn gedrag te veranderen, moet er eerst een verandering in attitude
komen

Persuasion = een succesvolle intentionele poging om iemand zijn mentale status te
beïnvloeden door middel van communicatie in een situatie waarin de overtuigde een bepaalde
vrijheid heeft

Eerder werd de term attitude vooral gebruikt om een fysieke houding aan te duiden (bv. met
dans) ® tegenwoordig wordt de term meer gezien als oriëntatie van gedachtes
Attitude = evaluerend oordeel over of reactie op een object

Attitude measurement techniques

1. Explicit measures ® vraagt direct om een evaluerend oordeel over het object
• Semantic Differential Evaluative Scales = respondenten beoordelen op basis van
een 7-punts bipolaire schaal, gevormd door bijvoeglijke paren




• Single-item attitude measures = respondenten maken één enquête vraag
® erg veel gebruikt om de publieke opinie te peilen
® deze manier van meten is wel onbetrouwbaar; er wordt slechts om 1 ding
gevraagd

, • Voordelen zijn makkelijk te construeren en makkelijk te administreren
• Nadelen zijn gelimiteerde informatie en niet altijd betrouwbaar
2. Quasi-explicit measures ® respondenten geven een evaluerend oordeel over
informatie, kenmerken of aspecten die gerelateerd zijn aan het object
• Paired-comparison procedure = vergelijking tussen twee objecten ®
windenergie of kool?
• Ranking procedure = het opstellen van meest tot minst gewaardeerd
• Thurstone scale = creëer een lijst van stellingen, deze wordt beoordeeld door
‘judges’ op basis van: wanneer je het helemaal eens bent met deze stelling, hoe
gunstig zou dat zijn voor windenergie? (bv.) ® maak vervolgens een verdeling
van meest gunstige stellingen en meest ongunstige stellingen ® selecteer voor
elke categorie de stellingen waarover de meeste eensgezindheid was ® kies hier
20 stellingen uit en laat deze beoordelen dmv eens/oneens
• Likert scale = bipolaire schaal gevormd door eens/oneens ® meest populaire
techniek van attitude metingen
® de item-total correlaties worden berekend, de twintig items met de hoogste
correlatie worden geselecteerd




3. Implicit measures ® hierbij is het niet overduidelijk voor respondenten dat hun attitude
wordt gemeten
® physiologische testen (bv. hartslag meten) of informatie testen (IAT = implicit
association test, sterkte van associaties tussen begrippen in het geheugen meten)

Attitudes and behaviour
Gedrag en attitudes zijn samenhangend ® de mate waarin deze twee begrippen samengaan
wordt bepaald door moderating factors

• Overeenkomst tussen attitudinal en behavioural measures ® er is alleen sprake van
overeenkomst als beide metingen overeenkomen wat betreft specificiteit ® een
algemene attitude gaat niet samen met een specifiek gedrag
• De mate van directe ervaring met het attitude object ® attitudes die worden
veroorzaakt door directe ervaring zullen meer samenhangen met gedrag dat attitudes
veroorzaakt door indirecte ervaring

Vaak is het doel van een overtuigende niet om iemand zijn attitude te veranderen, maar om
iemand te laten handelen volgens een bepaalde attitude

• Enhance perceived relevance ® mensen aanmoedigen om hun attitudes als relevant te
beschouwen voor hun gedragskeuzes
• Induce feelings of hypocrisy ® wanneer mensen iets anders doen dan dat waar ze in
geloven, kan het helpen om dit kenbaar te maken

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
aesther30 Rijksuniversiteit Groningen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
97
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
73
Documenten
17
Laatst verkocht
2 maanden geleden

Op deze pagina vind je alle samenvattingen die ik heb geschreven voor de studie Communication and Information Sciences aan de Rijksuniversiteit Groningen. Ik heb voor vrijwel alle vakken die werden afgesloten met een tentamen een samenvatting gemaakt, waarbij ik geen enkel tentamen heb hoeven herkansen. Momenteel ben ik bezig met het samenvatten van: - Visual Language, Van den Broek et al. (vak Pictures in Professional Communication)

Lees meer Lees minder
3,9

9 beoordelingen

5
2
4
4
3
3
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen