100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

College aantekeningen Persuasieve Communicatie (AY) The Psychology of Influence

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
40
Geüpload op
12-10-2025
Geschreven in
2024/2025

Net geschreven. Ben aanwezig geweest bij alle hoorcolleges en heb toevoegingen gedaan van het boek en de videos op canvas. Succes met leren!












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
12 oktober 2025
Aantal pagina's
40
Geschreven in
2024/2025
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Teunissen
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege Persuasieve
Lecture 1 - Week 1 - Introductie
Laswell (pp 19)
Wie zegt wat, via welk medium, tegen wie, waarover

Communicator ⇨ massage ⇨ medium ⇨ reciever ⇨ effect




McGuire Communitcatie-overredingsmatrix
-​ Visualiseren van relevante factoren die centraal staan in campagne-effecten
-​ Weet factoren ⇨ weloverwogen keuzes over campagnecontent & vormgeving

Twee soorten factoren
1.​ Input ⇨ elementen die ene campagne opbouwen (bepaald door degene die de
boodschap maakt)
-​ onafhankelijke variabele

2.​ Output ⇨ effecten die de campagne op de ontvanger hebben
-​ afhankelijke variabele

,Inputfactoren ⇨ Wat kun je beïnvloeden in een boodschap?
-​ Bron
-​ Invloed
-​ Ontvanger
-​ Kanaal
-​ (Doel)

1.​ Bron​
Aan wie wordt het bericht toegeschreven, wie heeft het gemaakt? Wie is de zender?
-​ Demografie: leeftijd, geslacht, etniciteit
-​ Beroemdheid:
-​ Betrouwbaarheid, aantrekkelijkheid, autoriteit
-​ Tone of voice
-​ Overtuigende intentie (persuasive intent)

2.​ Inhoud ⇨ Hoe ziet het bericht eruit?
-​ Structuur van je boodschap
-​ lengte
-​ herhaling
-​ aantal argumenten
-​ kwaliteit van de argumenten
-​ impliciet vs. expliciteit conclusie
-​ Aard van de boodschap
-​ Humor
-​ Angst
-​ Instrumentale muziek vs. vocal
-​ Positief of negatief frame
-​ Heuristiek (schaarsheid)
-​ ontwerpaspecten

3.​ Ontvanger
Wat zijn overtuigende effecten voor een specifieke doelgroep?
-​ Demografie: Leeftijd, geslacht, opleiding, etniciteit)
-​ Persoonlijkheid (big 5 eigenschappen)
-​ Cognitieve factoren
-​ Levensstijl
-​ Normen en waarde
-​ Emotie/stemming aanwezig voordat het bericht wordt gezien
-​ Alleen of in een groep
-​ Gezondheidsgeletterdheid (Health literacy)

4.​ Kanaal
Welk medium ga je gebruiken?
-​ Medium keuze
-​ Mediamodaliteit: audio visueel (zie slide 27)
-​ Interpersoonlijk (face to face) versus via massa media
-​ Media-multitasking
-​ Creatief vs traditioneel medium

,Outputfactoren
⇨ Welke overtuigende effecten heeft de inputfactor?

1.​ Blootstelling
De mogelijkheid om blootgesteld te zijn aan een boodschap. Voorbeeld: je fiets naar
de uni. Je ziet reclame je bent er aan blootgesteld ook al kan je ze nu niet benoemen
2.​ Aandacht
Heb je aandacht besteedt aan de advertentie? Was je ervan bewust? Dit is een
voorwaarde van McGuire!!
3.​ Attitude t.o.v. de advertentie
Vind je de boodschap leuk of niet. Focus op de advertentie. Vind je de reclame mooi,
vind je de muziek leuk. Dit gaat vooral om de vorm van de reclame
4.​ Interesse in de inhoud
Ben je gemotiveerd om geïnteresseerd te zijn in de inhoud van de advertentie
5.​ Begrip van de inhoud
Snap je waar het overgaat? Vooral voor nieuwe producten en complexe
6.​ Generen van eigen gedachten
Ik heb een wasmiddel en ik zeg het gegarandeerd alle vlekken verwijderd. Maar de
doelgroep kan misschien denken, maar dat is schadelijk voor mijn mooie kleding. De
gedachtes die de ontvanger zelf genegeerd.
7.​ Attitude t.o.v. inhoud
mening over het merk of het gezondheidsgedrag die wordt geadverteerd
8.​ Opslaan in het geheugen
Wat sla je op
9.​ Uit het geheugen halen
Waar denk je in de super markt aan. Wat komt er omhoog. Qat herinner je aan het
product ter plekke
10.​Gedrag intentie
Wat ben je plan te doen? Welke plannen heb je om het gedrag uit te voeren?
11.​Gedrag
JE hebt het echt uitgevoerd. Wat heb je daadwerkelijk uitgevoerd.
12.​Evaluatie van gedrag
Stel je hebt het gedaan. Wat vind je ervan? Was het me geld waard?
13.​Permanente gedragsverandering



, Maar mensen gaan niet altijd alle stappen door. De hiërarchie is er niet. Je kan de stappen
ook anders doen:

1.​ Stappen overslaan (short cuts nemen)
Dit is vooral bij lage betrokkenheid
ze springen van stap 3 naar stap 7: Ze zijn niet
bezig met het begrijpen van de inhoud of
eigen gedachte generen. Geen bewust e

Dit is ook wel effect transfer: Het effect wordt
automatisch doorgegeven
Perifere route van het ELM-model




2.​ Dezelfde stap meerdere malen doorlopen (loops)
-​ Vooral bij hoge betrokkenheid.
-​ Vaak meer blootstelling nodig om bij een
attitude te komen
-​ Vaak als het heel persoonlijk, risicovol,
medische ingreep etc.




3.​ Stappen in omgekeerde volgorde kunnen nemen
Eerst proberen en daarna een attitude te vormen.​
Gratis sample of je krijgt misschien een
cadeau
Zie schema (pp 38)
€6,86
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
maximekloos89 Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
56
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
45
Documenten
39
Laatst verkocht
2 weken geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen