Scriptie
Geslaagde scriptie HRM Performance Management effectiviteit oude versus nieuwe methoden
- Instelling
- Hogeschool Utrecht (HU)
Dit is een eindscriptie HRM van Hogeschool Utrecht uit 2019. Onderwerp: zijn traditionele performance management technieken minder effectief dan nieuwere? De scriptie is geschreven voor een IT organisatie in Nederland die wou weten wat andere bedrijven eigenlijk willen. Houden ze vast aan oude PM ...
[Meer zien]