100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

CRI3701 ASSIGNMENT 2 SEMESTER 2 2025 *COMPLETE ANSWERS* DUE DATE 24 SEPTEMBER 2025 (BEST ANSWERS FOR THIS ASSIGNMENT)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
9
Cijfer
A+
Geüpload op
20-09-2025
Geschreven in
2025/2026

CRI3701 ASSIGNMENT 2 SEMESTER 2 2025 *COMPLETE ANSWERS* DUE DATE 24 SEPTEMBER 2025 (BEST ANSWERS FOR THIS ASSIGNMENT)

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
20 september 2025
Aantal pagina's
9
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

, CRI3701 ASSIGNMENT 2 SEMESTER 2 2025 ANSWERS
DUE DATE 24 SEPTEMBER 2025




QUESTION 1.

1.1 Security measures for different types of information

Protection of Public Information

Public information refers to content that an organization intends to make available to the wider
community, such as its website content, brochures, and press releases. Although this category
of information is not confidential, it must still be safeguarded against unauthorized modification
and cyberattacks. Basic measures such as web application firewalls, intrusion detection
systems, and continuous monitoring can protect public data from manipulation or defacement.
For example, a company’s official website may be hosted on a secure server with firewall rules
that prevent hackers from altering published information. Even though the data is public, its
accuracy and integrity remain critical because reputational damage can occur if false or
misleading information is introduced (Von Solms & Van Niekerk, 2013).

Safeguarding Internal Information

Internal information includes operational procedures, staff guidelines, and internal
communication that are not necessarily confidential but are restricted to organizational
members. To secure this type of data, organizations often use role-based access control
(RBAC), password authentication, and internal intranet portals. These mechanisms ensure
that only authorized employees can access the information relevant to their duties. A practical
example is when an organization restricts access to human resources policies and procedures
to employees through an intranet system that requires username and password login. This
ensures that sensitive internal documents are not leaked outside the organization, while also
maintaining accountability for who has accessed or modified the data (Whitman & Mattord,
2021).

Protection of Confidential Information

Confidential information covers personal employee records, customer data, supplier details,
and financial statements. Such information requires a higher level of protection since
unauthorized disclosure could lead to financial losses, legal consequences, and reputational
harm. Security measures such as encryption of data at rest and in transit, multi-factor
authentication (MFA), and secure backup systems are essential for safeguarding

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
THEUNISAPRO UNISA
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
259
Lid sinds
5 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
326
Laatst verkocht
12 uur geleden

4,4

39 beoordelingen

5
26
4
4
3
7
2
1
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen