Samenvatting
Communicatieklassiekers
Colleges & Artikelen
Vrije Universiteit Amsterdam
Pre-Master Communicatiewetenschap
2018
,NEWS VALUES
Nieuwswaarden volgens - Galtung & Ruge 1965
1. Frequentie: Het ritme van het nieuws moet gelijk zijn aan het ritme van de gebeurtenis
2.Treshold/drempelwaarde: Hoe groter en sensationeler, hoe groter de nieuwswaarde
3. Unambiguity/eenduidigheid: Gebeurtenissen die duidelijk uit te leggen zijn, zijn beter
4. Meaningfulness/betekenis: Het moet in de hoofden van het publiek belangrijk zijn
a. Cultureel nabij
b. Relevant
5. Consonance/consonantie: Gebeurtenissen die gelijk staan aan bepaalde verwachtingen
a. Voorspelbaar
b. Vraag
6. Unexpectedness/uitzonderlijkheid: Onverwachts en zeldzaam verhoogt nieuwswaarde
7. Continuity/continuïteit: Als nieuws een serie lijkt met steeds nieuwe ervaringen
8. Composision/compositie: De samenstelling van het verhaal
9. Elite na ons/landen: Gebeurtenissen in Elite landen worden eerder nieuws (Trump)
10. Elite people/mensen: De activiteiten van deze mensen kunnen grote gevolgen hebben, daarnaast
heeft het publiek een soort band met deze persoon
11. Personalization/personalisatie: Het kunnen interpreteren op zichzelf
12. Negativity/negativiteit: Negatieve verhalen zijn hogere nieuwswaarde
Nieuwswaarden volgens – Harcup & O’Neill 2001
1. Exclusiviteit: Verhalen gegenereerd door, of eerst beschikbaar bij, de nieuwsorganisatie als een
resultaten van interviews, brieven, onderzoeken, enquêtes, peilingen, enzovoort.
2. Slecht nieuws: verhalen met bijzonder negatieve boventonen zoals dood, letsel, verlies en verlies (van
een baan, bijvoorbeeld).
3. Conflict: verhalen over conflicten zoals controverses, ruzies, stakingen, gevechten, opstanden en
oorlogsvoering.
4. Verrassing: verhalen die een verrassingselement, contrast en / of ongewone eigenschappen bevatten.
5. Audio-visuals: verhalen met pakkende foto's, video, audio en / of die kunnen worden geïllustreerd met
infographics.
6. Shareability: verhalen waarvan gedacht wordt dat ze delen en commentaar genereren via Facebook,
Twitter en andere vormen van sociale media.
7. Entertainment: zachte verhalen over seks, showbusiness, sport, lichtere menselijke interesse, dieren of
mogelijkheden bieden voor humoristische behandeling, grappige krantenkoppen of lijsten.
8. Drama: verhalen over een zich ontvouwend drama zoals ontsnappingen, ongelukken, zoektochten,
belegeringen, reddingen, veldslagen of rechtszaken.
9. Follow-up: verhalen over onderwerpen die al in het nieuws zijn.
10. De machtselite: verhalen over machtige individuen, organisaties, instellingen of bedrijven.
11. Relevantie: verhalen over groepen of naties die worden beschouwd als invloedrijk of cultureel of
historisch vertrouwd voor het publiek.
12. Magnitude: Verhalen die als voldoende significant worden ervaren in het grote aantal betrokken
personen of in potentiële impact, of waarbij sprake is van een mate van extreem gedrag of extreem
voorkomen.
13. Beroemdheden: verhalen over mensen die al beroemd zijn.
14. Goed nieuws: verhalen met bijzonder positieve ondertoon, zoals terugvorderingen, doorbraken,
genezingen, overwinningen en vieringen.
15. Agenda van de nieuwsorganisatie: verhalen die de eigen agenda van de nieuwsorganisatie bepalen, of
deze nu ideologisch, commercieel of als onderdeel van een specifieke campagne is.
, Later toegevoegd aan de hand van onderzoek
Overeenkomsten Haltung&Ruge en Harcup&O’Neill
• Tabel: Rank of person and mode of the event (Onderzoek Galtung&Ruge)
Hypothesis: The lower the rank of the person, the more negative the event:
• Bij 6 vd. 9 gevallen is het nieuws over ‘’gewone’’ mensen over het algemeen veel negatiever. Hierdoor
hebben ze een grotere kans om in het nieuws te komen.
• Bijvoorbeeld: In Griekenland wordt er over het algemeen iets meer positief gesproken over de ‘top
leaders’ (+0.21), de ‘elite people’ (-0.10) als iets minder negatief en komen hiermee in het nieuws. Maar
de ‘normale’ mensen (-0.20) moeten een zeer negatieve score/event hebben om in het nieuws te komen.
• Hypothese = waar.
• Tabel: News values ranking door papers (Harcup&O’Neill onderzoek)
• Vooral ‘Slechts news’ en ‘Overwacht’ nieuws en als derde entertainment kwamen veel aan bod.
• ‘Goed nieuws’ en ‘Nieuws vanuit de agenda-setting’ kwamen niet veel voor.
• Slecht nieuws #1.
Communicatieklassiekers
Colleges & Artikelen
Vrije Universiteit Amsterdam
Pre-Master Communicatiewetenschap
2018
,NEWS VALUES
Nieuwswaarden volgens - Galtung & Ruge 1965
1. Frequentie: Het ritme van het nieuws moet gelijk zijn aan het ritme van de gebeurtenis
2.Treshold/drempelwaarde: Hoe groter en sensationeler, hoe groter de nieuwswaarde
3. Unambiguity/eenduidigheid: Gebeurtenissen die duidelijk uit te leggen zijn, zijn beter
4. Meaningfulness/betekenis: Het moet in de hoofden van het publiek belangrijk zijn
a. Cultureel nabij
b. Relevant
5. Consonance/consonantie: Gebeurtenissen die gelijk staan aan bepaalde verwachtingen
a. Voorspelbaar
b. Vraag
6. Unexpectedness/uitzonderlijkheid: Onverwachts en zeldzaam verhoogt nieuwswaarde
7. Continuity/continuïteit: Als nieuws een serie lijkt met steeds nieuwe ervaringen
8. Composision/compositie: De samenstelling van het verhaal
9. Elite na ons/landen: Gebeurtenissen in Elite landen worden eerder nieuws (Trump)
10. Elite people/mensen: De activiteiten van deze mensen kunnen grote gevolgen hebben, daarnaast
heeft het publiek een soort band met deze persoon
11. Personalization/personalisatie: Het kunnen interpreteren op zichzelf
12. Negativity/negativiteit: Negatieve verhalen zijn hogere nieuwswaarde
Nieuwswaarden volgens – Harcup & O’Neill 2001
1. Exclusiviteit: Verhalen gegenereerd door, of eerst beschikbaar bij, de nieuwsorganisatie als een
resultaten van interviews, brieven, onderzoeken, enquêtes, peilingen, enzovoort.
2. Slecht nieuws: verhalen met bijzonder negatieve boventonen zoals dood, letsel, verlies en verlies (van
een baan, bijvoorbeeld).
3. Conflict: verhalen over conflicten zoals controverses, ruzies, stakingen, gevechten, opstanden en
oorlogsvoering.
4. Verrassing: verhalen die een verrassingselement, contrast en / of ongewone eigenschappen bevatten.
5. Audio-visuals: verhalen met pakkende foto's, video, audio en / of die kunnen worden geïllustreerd met
infographics.
6. Shareability: verhalen waarvan gedacht wordt dat ze delen en commentaar genereren via Facebook,
Twitter en andere vormen van sociale media.
7. Entertainment: zachte verhalen over seks, showbusiness, sport, lichtere menselijke interesse, dieren of
mogelijkheden bieden voor humoristische behandeling, grappige krantenkoppen of lijsten.
8. Drama: verhalen over een zich ontvouwend drama zoals ontsnappingen, ongelukken, zoektochten,
belegeringen, reddingen, veldslagen of rechtszaken.
9. Follow-up: verhalen over onderwerpen die al in het nieuws zijn.
10. De machtselite: verhalen over machtige individuen, organisaties, instellingen of bedrijven.
11. Relevantie: verhalen over groepen of naties die worden beschouwd als invloedrijk of cultureel of
historisch vertrouwd voor het publiek.
12. Magnitude: Verhalen die als voldoende significant worden ervaren in het grote aantal betrokken
personen of in potentiële impact, of waarbij sprake is van een mate van extreem gedrag of extreem
voorkomen.
13. Beroemdheden: verhalen over mensen die al beroemd zijn.
14. Goed nieuws: verhalen met bijzonder positieve ondertoon, zoals terugvorderingen, doorbraken,
genezingen, overwinningen en vieringen.
15. Agenda van de nieuwsorganisatie: verhalen die de eigen agenda van de nieuwsorganisatie bepalen, of
deze nu ideologisch, commercieel of als onderdeel van een specifieke campagne is.
, Later toegevoegd aan de hand van onderzoek
Overeenkomsten Haltung&Ruge en Harcup&O’Neill
• Tabel: Rank of person and mode of the event (Onderzoek Galtung&Ruge)
Hypothesis: The lower the rank of the person, the more negative the event:
• Bij 6 vd. 9 gevallen is het nieuws over ‘’gewone’’ mensen over het algemeen veel negatiever. Hierdoor
hebben ze een grotere kans om in het nieuws te komen.
• Bijvoorbeeld: In Griekenland wordt er over het algemeen iets meer positief gesproken over de ‘top
leaders’ (+0.21), de ‘elite people’ (-0.10) als iets minder negatief en komen hiermee in het nieuws. Maar
de ‘normale’ mensen (-0.20) moeten een zeer negatieve score/event hebben om in het nieuws te komen.
• Hypothese = waar.
• Tabel: News values ranking door papers (Harcup&O’Neill onderzoek)
• Vooral ‘Slechts news’ en ‘Overwacht’ nieuws en als derde entertainment kwamen veel aan bod.
• ‘Goed nieuws’ en ‘Nieuws vanuit de agenda-setting’ kwamen niet veel voor.
• Slecht nieuws #1.
