100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Hoorcolleges correlationeel onderzoek (KOM)

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
6
Geüpload op
20-09-2020
Geschreven in
2019/2020

Uitwerkingen van de hoorcolleges van het vak KOM over correlationeel onderzoek. Ik heb alleen deze aantekeningen gebruikt om te leren voor het (deel)tentamen en vond de stof goed overeenkomen.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
20 september 2020
Bestand laatst geupdate op
20 september 2020
Aantal pagina's
6
Geschreven in
2019/2020
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Onbekend
Bevat
Alle colleges

Voorbeeld van de inhoud

KOM HC6 20/09
Correlationeel I Onderzoeksvragen, aselecte steekproeven, meten

Bij kwalitatief onderzoek: onderzoeksvragen over ervaring van de persoon

Bij correlationeel onderzoek kijken we naar relaties tussen eigenschappen. Onderzoeksvraag vloeit
voort uit theorie > herkennen aan PAC:
P = population
A = association
C = construcs

Populatie = groep mensen (of dieren/objecten) die onderzoeker wil onderzoeken
Association = verband/relatie = onderzoeker geeft aan wat voor relatie er verwacht wordt
 Spreidingsdiagram > bepaalde richting: positieve of negatie relatie (stijgend of niet)
Construcs = theoretische begrippen = de kenmerken die onderzoeker van de mensen wil weten en
meten en waartussen er een verband verwacht wordt

Bij vragen over of een bepaald kenmerk een verandering in een ander kenmerk veroorzaakt spreken
we over causaliteit: onderzoeksvragen die een oorzaak/gevolg verband beschrijven
[Feit dat er een relatie is, betekent nog niet dat er sprake is van causaliteit!]

Voorwaarden causaliteit:
1. Covariance: er moet relatie zijn tussen de oorzaak en het gevolg
2. Temporal precedence: de oorzaak moet in de tijd voorafgaan aan het gevolg
3. Internal validity: alternatieve verklaringen voor gevonden relatie moeten zijn uitgesloten

Dataverzamelingsmethoden: verschillende manieren
- Observatiestudies
- Bestaande gegevens/big data
- Vragenlijsten (surveys)
o Groot voordeel is dat er meerdere vragen over hetzelfde onderwerp in staan.
o Op deze manier verschillende aspecten van hetzelfde theoretische begrip gemeten
o Veel voorkomende meetschaal bij surveys is de Likert schaal > numerieke waarde.
Hoge waarden = veel van het te meten begrip!
o Verschillende antwoorden worden samengevoegd > schaalscore

Veel onderzoekers willen onderzoeksvragen kunnen generaliseren naar een grotere groep mensen
(de populatie): proces = inferentie
Beginnen met onderzoeksvraag > steekproef > resultaten > conclusies > terugkoppeling naar hele
populatie.

Externe validiteit belangrijke rol voor dataverzamelingsmethode & manier waarop steekproef
getrokken wordt (hoe goed valt er te generaliseren?)

Generaliseren: beginnen met aselecte steekproef
- Selectie op basis van willekeur
- Representatief voor hele populatie
- Generaliseren van steekproef naar populatie mogelijk
- Hoge externe validiteit

, Basisvorm = enkelvoudige aselecte steekproef
Lijst nodig van iedereen in de populatie
Gebruik computer om willekeurig participanten te selecteren (kan niet door mens!)

In EAS:
- Heeft elke participant dezelfde kans om geselecteerd te worden
- Heeft elke combinatie van participanten dezelfde kans

Lijst is nodig maar niet altijd mogelijk.
Niet op de lijst = deel dat niet gedekt is. Dekkingsfouten kunnen een vertekening van de
werkelijkheid veroorzaken > kan klein of groot zijn.

In steekproef van mensen geeft niet altijd iedereen antwoord op verzoek om mee te doen = non-
response. Non-responsefouten kunnen vertekening van de werkelijkheid veroorzaken.
Als een bepaalde groep niet meedoet, dan speelt non-response een rol. Bij willekeur weinig
vertekening.

Wat gebeurt er wanneer groepen mensen binnen populatie …
- … in aantallen erg verschillen?
- … systematisch verschillen?
 Oplossing: twee enkelvoudige aselecte steekproef apart uit de groepen (subgroepen) =
gestratificeerde steekproef (VB proportioneel & oversampling)

Ook nog andere manieren om participanten aselect uit populatie te selecteren:
- Cluster steekproef: meerdere dezelfde groepen (clusters) > EAP van cluster
Kenmerk is dat alle mensen in cluster doen mee met steekproef
o Getrapte steekproef = multistage sampling
Binnen cluster wordt ook nog EAP getrokken
- Systematische steekproef
- Combinaties van steekproeftechnieken

Hoe meten we theoretische begrippen (contrucs)?
Twee soorten kenmerken van mensen:
- Fysieke kenmerken: eenvoudig te meten
- Theoretische begrippen: moeten op eoa manier meetbaar gemaakt worden

Meetbaar maken door operationalisatie: zie VB PP
1. Wat bedoelt oz precies met begrip?
o Begrip/construct/concept definiëren
o Conceptuele definitie
2. Hoe gaat oz dit begrip meten?
o Meetinstrument kiezen/bepalen
o Operationele definitie

Wanneer fysiek kenmerk of theoretisch begrip eenmaal is geoperationaliseerd, resulteert dit een
variabele
- Numerieke waarden
- Varieert van persoon tot persoon

Veel fysieke kenmerken hebben een bestaand meetinstrument met bekende waarden

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
4 jaar geleden

4 jaar geleden

Thank you jewel!

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
margrietzweers Universiteit Utrecht
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
85
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
56
Documenten
16
Laatst verkocht
5 dagen geleden

4,3

12 beoordelingen

5
8
4
1
3
2
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen