100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting - Mens en Leren

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
102
Geüpload op
02-06-2025
Geschreven in
2024/2025

Samenvatting van 102 pagina's voor het vak Mens en Leren aan de Artesis (Notities + reader)

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
2 juni 2025
Aantal pagina's
102
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

MENS EN LEREN
INHOUDSOPGAVE

THEORETISCHE KADERS ............................................................................................................... 3

RECHT OP PRIVACY EN GEHEIMHOUDING.....................................................................................................3
SOORTEN DIAGNOSTIEK ..........................................................................................................................4
DIAGNOSTISCHE CLASSIFICATIESYSTEMEN ...................................................................................................5
HGW EN HGD......................................................................................................................................7
PSYCHO-EDUCATIE ............................................................................................................................. 11

OPVOEDING ................................................................................................................................11

WAT IS HET? ..................................................................................................................................... 11
OPVOEDINGSSYSTEEM ......................................................................................................................... 12
OPVOEDINGSMODELLEN ...................................................................................................................... 14
OUDERLIJKE TAKEN ............................................................................................................................. 17
WERKING HERSENEN........................................................................................................................... 17

ARMOEDE ...................................................................................................................................19

WANNEER (KANS)ARMOEDE .................................................................................................................. 19
SOORTEN ARMOEDE ............................................................................................................................ 19
IMPACT ............................................................................................................................................ 19
HULPVERLENING ................................................................................................................................ 20

KINDEREN VAN OUDERS MET PSYCHISCHE PROBLEMEN & KINDEREN VAN OUDERS MET
AFHANKELIJKHEIDSPROBLEEM ....................................................................................................21

KOPP/KOAP? ................................................................................................................................. 21
RISICOFACOTEN EN BESCHERMENDE FACTOREN ......................................................................................... 22
IMPACT ............................................................................................................................................ 23
HULPVERLENING ................................................................................................................................ 24

VERSTANDELIJKE BEPERKING ......................................................................................................26

TERMINOLOGIE .................................................................................................................................. 26
DSM CRITERIA................................................................................................................................... 27
PRIMAIRE KENMERKEN.......................................................................................................................... 28
SEKSUELE ONTWIKKELING BIJ LVB ........................................................................................................... 29
BEGELEIDING..................................................................................................................................... 30
PREVALENTIE ..................................................................................................................................... 31
DIAGNOSTIEK..................................................................................................................................... 31
ANDERE ........................................................................................................................................... 32

HOOGBEGAAFDHEID ...................................................................................................................33

AANGAAN OUDER-KINDRELATIE ..................................................................................................40

ADOPTIE EN PLEEGZORG ....................................................................................................................... 44

OPVOEDINGSSTIJLEN ..................................................................................................................49

, SOORTEN ......................................................................................................................................... 49
Baumrind ................................................................................................................................... 49
Lamborn..................................................................................................................................... 50
KRITISCHE REFLECTIE ........................................................................................................................... 51
KENMERKEN ‘AUTORITATIEVE’ OPVOEDINGSSTIJL......................................................................................... 51
WAAR DOE JE DAN GOED AAN BIJ OPVOEDEN? ............................................................................................. 52
MAATSCHAPPELIJKE TENDENSEN ............................................................................................................. 52
OPVOEDING IN ANDERE CULTUREN .......................................................................................................... 53
TRENDS IN OPVOEDING ........................................................................................................................ 53

OPVOEDINGSPROGRAMMA – EN CONTEXT ...................................................................................56

OPVOEDINGSPROGRAMMA ................................................................................................................... 57
OPVOEDINGSCONTEXT ......................................................................................................................... 58
THEMA 1: GAMES, SOCIALE MEDIA EN SCHERMTIJD ...................................................................................... 58
THEMA 2: KINDEROPVANG .................................................................................................................... 60
THEMA 3: GROOTOUDERS .................................................................................................................... 61

KWALITEIT VAN OPVOEDING ........................................................................................................63

ONDERWIJS IN VLAANDEREN, VROEGER EN NU ............................................................................64

GEWOON EN BUITENGEWOON ONDERWIJS ................................................................................................ 66
Belangrijkste decreten ................................................................................................................ 67
Buitengewoon onderwijs ............................................................................................................. 73
ONDERWIJSREGELGEVING: RECHTEN EN PLICHTEN ...................................................................................... 75
INTERNATIONALE INVLOEDEN................................................................................................................. 77

DIVERSITEIT IN ONDERWIJS .........................................................................................................79

GROEPSVORMING ............................................................................................................................... 79
VIERLADENMODEL .............................................................................................................................. 84
KINDERRECHTEN ALS REFERENTIEKADER ................................................................................................... 85
DECREET RECHTSPOSITIE VAN DE MINDERJARIGE (DRM) ............................................................................... 87

INTEGRALE JEUGDHULP (IJH) .......................................................................................................87

DOELSTELLINGEN ............................................................................................................................... 90
BEKENDE AFKORTINGEN ....................................................................................................................... 91

ROL PSYCHOLOGISCH CONSULENT IN PEDAGOGISCH WERKVELD ..............................................92

GEZINDSSAMENSTELLINGEN IN VLAANDEREN .............................................................................94

ECHTSCHEIDING ................................................................................................................................ 95
EENOUDERGEZIN ............................................................................................................................... 96
NIEUW SAMENGESTELD GEZIN ............................................................................................................... 96

NIEUWE AUTORITEIT EN GEWELDLOOSVERZET.............................................................................97

NIEUWE AUTORITEIT............................................................................................................................. 97
GEWELDLOOSVERZET ........................................................................................................................ 100
IN GEZINNEN ................................................................................................................................... 101
IN SCHOOL EN PEDAGOGISCH CONTEXT ................................................................................................. 101

,THEORETISCHE KADERS

RECHT OP PRIVACY EN GEHEIMHOUDING

• Discretieplicht
- Definitie
Verplichting om bij uitoefenen van zijn functie geen vertrouwlijke gegevens vrij geven
aan anderen dan diegene die gerechtigd zijn er kennis van te nemen
- Info kan gedeeld worden binnen organisatie
- Need the know vs. nice to know
- Ambtsgeheim
o Bij ambtenaren
o In onderwijs
- Geschreven in arbeidsovereenkomsten, deontologische codes…
- Voorbeeld beroepen
o Jeugdwerkers, leerkrachten, leerlingsbegeleiding, zorgcoördinator…
- Geen strafrechtelijke vervolging
o Wel tuchting

• Beroepsgeheim
- Definitie
Verplicht een hulpverlener tot geheimhouding van hetgeen cliëntern aan hem
prijsgeven in kader van vertrouwensrelatie
- Geldig voor…
o Noodzakelijke vertrouwenspersonen
o Vertrouwensberoep
- Voorbeeld beroep
o CLB-medewerkers
- Strafrechtelijke gevolging via stafwetboek
- Wanneer spreken of spreken?


Plicht Recht

Zwijgen Zwijgplicht = regel Zwijgrecht:

Binnen en buiten organisatie In specifieke omstandigheden

Spreken Spreekplicht Spreekrecht

Enkel bij schuldig • Rechter of
hulpverzuim parlementaire
onderzoekscommissie
• Aangifterecht
• Noodtoestand
• Toestemming cliënt

- Uitganspunt = zwijgen

, o Bij gegronde redenen doorbreken
o Waneer cliënt zelf of iemand anders in ernstig gevaar is
▪ Fysieke veiligheid
▪ Psychologische integriteit
- Overleggen mag en aangeraden
o Eindverantwoordelijkheid bij jou
- Steeds vermelden bij opstart traject

• Recht op pricay en geheimhouding
- Werkt samen in tweetallen
- GDPR = general data protection regulation / AVG = algemene verordering
gegevensbescherming
o Strikte regeld voor gegevensverwerking
o Rechten van individuen
o Privacy by design & by default
o Meldplicht datalekken
o Hoge boetes
- Europese verondering
- Standaardisering verwerking persoonsgegevens
- Sinds 25 mei 2018
- Verving databeschermingsrichtlijn van 1995

SOORTEN DIAGNOSTIEK

• Onderkennende diagnostiek
- = classificerende diagnostiek
- Screening
- Diagnostisch onderzoek
- “Wat is er aan de hand, welke problematiek?”

• Differentiaaldiagnostiek
- = differentiële diagnostiek
- Welke verschillende stoornissen of problematieken kunnen bij deze symtomen
horen?

• Verklarende diagnostiek
- = etiologische diagnostiek
- “Wat is de oorzaak van dit probleem?”
o Genetisch
o Neurobiologisch
o Neuropsychologisch/cognitief

• Handelingsgerichte diagnostiek (HGD)
- = indicerende diagnostiek
- “Hoe kunnen we dit kind/deze jongere best begeleiden?”
€8,56
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
laraversluys

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
laraversluys Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
7 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
6
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen