100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Hoorcollege aantekeningen IOSP

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Geüpload op
14-04-2025
Geschreven in
2024/2025

Een overzicht van de (meeste) hoorcolleges van IOSP










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
14 april 2025
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2024/2025
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Marlies maes + verschillende vakdocenten
Bevat
Alle colleges

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1:

Een sociaal probleem is een situatie die als problematisch wordt ervaren
door een belangrijke groep van personen, omdat ze een bedreiging vormt
voor hun centrale waarden en belangen en waarvan wordt verondersteld
dat ingrijpen noodzakelijk is om tot een aanvaardbare oplossing te komen.
 Ook wel wicked problems: sociale problemen zijn complexe zaken, vaak
onvoldoende of tegenstrijdige informatie en je hebt verschillende
perspectieven nodig om ze te begrijpen (disciplines combineren).




Intrapersoonlijk: binnen de persoon
Interpersoonlijk: tussen personen

Bronfenbrenner’s (Bio-)Ecologische Model:

Een persoon heeft een
microsysteem (bijvoorbeeld
familie, peers en de klas) 
interpersoonlijk.
Ook is er een mesosysteem: ook
ons microsysteem interacteren
met elkaar (ouders met vrienden).
Het exosysteem is een systeem
waar je zelf niet actief deel van uit
maakt (media, werk ouders
bijvoorbeeld)  omgeving.
Het macrosysteem zijn de
economische factoren, wetgeving,
beleid etc.  omgeving.
Het chronosysteem heeft met tijd
te maken: de levensloop (in elke
levensfase zijn andere dingen
belangrijk) en de historische
context.

, Al deze systemen hebben invloed op elkaar en interacteren met elkaar.
Update van het model: aandacht voor proces, persoon, context en tijd.
 Proces:
Ontwikkeling gaat via proximale processen die:
- Regelmatig voorkomen, over langere tijd en in de nabije omgeving.
- Variëren afhankelijk van kenmerken van de persoon, de omgeving,
de ‘uitkomst’ en de tijd.
 Persoon: (intrapersoonlijk)
Individuen brengen persoonlijke eigenschappen mee naar elke
sociale situatie:
- Demand: eigenschappen die een ander direct ziet (leeftijd,
huidskleur).
- Resource: te maken met mentale en emotionele bronnen
(opgedane ervaringen, vaardigheden en intelligentie) en sociale en
materiële bronnen (toegang tot gezond voedsel en verzorgende
ouders)
- Force: temperament, motivatie, doorzettingsvermogen etc.
Individu  context (van passief (categorie 1, demand) naar meest actief
(categorie 3, force)).
 Context: de omgeving / context bevat 4 systemen die onderling
verbonden zijn: micro, meso, exo en macro.
 Tijd: op verschillende niveaus:
- Micro-tijd: wat er gebeurt tijdens een specifieke activiteit of
interactie (real-time)
- Meso tijd: de mate van continuïteit waarin activiteiten of interacties
plaatsvinden (hoeveel dageb, weken en hoe vaak per week etc.)
- Macro-tijd: = chronosysteem

Mediatie: als het verband tussen twee variabelen wordt verklaard door een
derde variabele.
* Kan volledig of gedeeltelijk zijn.
Moderatie: als het verband tussen twee variabelen afhankelijk is van de
waarde van een derde variabele.




Neem wel met korreltje zout: er is niet per se een goed en een fout, ze
brengen beide hun eigen (mogelijk goede) inbreng.
€5,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
sofievanark

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
sofievanark
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
12
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen