Maatschappijleer Verzorgingsstaat
5.1 Wat is een verzorgingsstaat?
Waarom hebben we een verzorgingsstaat nodig?
Nederland is een verzorgingsstaat = dat de overheid zich actief bemoeit
met de welvaart en het welzijn van haar inwoners. Welvaart is het
inkomen en de mate waarin we onze behoeften kunnen vervullen. Welzijn
geeft aan in hoeverre we ons geestelijk en lichamelijk goed voelen.
Solidariteit = Als er bereidheid is in een groep of samenleving risico’s
met elkaar te delen.
De verzorgingsstaat steunt op 3 pijlers:
1. Sociale onzekerheid - > Belastingen zodat de kindertoeslag en
AOW kan worden betaald, ook zorgtoeslag, huurtoeslag en
kinderbijslag
2. Goed onderwijs - > Goede opleiding is kans groter meer talenten
3. Goede gezondheidszorg - > De overheid betaald een belangrijk
deel van de kosten van de gezondheidszorg (ziekenhuis bijv)
Nl is een sociale rechtsstaat = Mensen gelijke kansen moeten hebben
om een menswaardig bestaan te leiden en zichzelf te kunnen ontwikkelen.
De belangrijkste sociale grondrechten zijn:
o Voldoende werkgelegenheid
o Bestaanszekerheid en spreiding van welvaart
o De woonbaarheid van het land en een goed leefmilieu
o Volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
o Goed onderwijs
In ons verzorgingsstaat hebben we 3 hoofdrolspelers: de burgers, de
overheid en werknemers en werkgeversorganisaties
Burgers:
Voor jezelf zorgen, eventueel partner en kinderen en ouders. Je bent zelf
verantwoordelijk voor het hebben van werk, een huis en de opvoeding van
je kinderen. De overheid zorgt voor voldoende scholen, banen, huizen en
crèches. Pas als het jou niet lukt een baan te zoeken dan kan je bij de
overheid aankloppen.
Overheid:
Verantwoordelijk voor collectieve voorzieningen, zoals onderwijs,
gezondheidszorg en uitkeringen. Dit zijn zaken die we niet zelf
kunnen regelen en waar we dus de overheid voor nodig hebben.
, Het stimuleren van werkgelegenheid
Inzet voor goede arbeidsomstandigheden en
arbeidsvoorwaarden
Het bevorderen van het welzijn van mensen
Werknemers en werkgeversorganisaties:
Werknemers zijn verenigd in vakbonden = organisaties die de collectieve
en individuele belangen van werknemers behartigen.
5.1 Wat is een verzorgingsstaat?
Waarom hebben we een verzorgingsstaat nodig?
Nederland is een verzorgingsstaat = dat de overheid zich actief bemoeit
met de welvaart en het welzijn van haar inwoners. Welvaart is het
inkomen en de mate waarin we onze behoeften kunnen vervullen. Welzijn
geeft aan in hoeverre we ons geestelijk en lichamelijk goed voelen.
Solidariteit = Als er bereidheid is in een groep of samenleving risico’s
met elkaar te delen.
De verzorgingsstaat steunt op 3 pijlers:
1. Sociale onzekerheid - > Belastingen zodat de kindertoeslag en
AOW kan worden betaald, ook zorgtoeslag, huurtoeslag en
kinderbijslag
2. Goed onderwijs - > Goede opleiding is kans groter meer talenten
3. Goede gezondheidszorg - > De overheid betaald een belangrijk
deel van de kosten van de gezondheidszorg (ziekenhuis bijv)
Nl is een sociale rechtsstaat = Mensen gelijke kansen moeten hebben
om een menswaardig bestaan te leiden en zichzelf te kunnen ontwikkelen.
De belangrijkste sociale grondrechten zijn:
o Voldoende werkgelegenheid
o Bestaanszekerheid en spreiding van welvaart
o De woonbaarheid van het land en een goed leefmilieu
o Volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
o Goed onderwijs
In ons verzorgingsstaat hebben we 3 hoofdrolspelers: de burgers, de
overheid en werknemers en werkgeversorganisaties
Burgers:
Voor jezelf zorgen, eventueel partner en kinderen en ouders. Je bent zelf
verantwoordelijk voor het hebben van werk, een huis en de opvoeding van
je kinderen. De overheid zorgt voor voldoende scholen, banen, huizen en
crèches. Pas als het jou niet lukt een baan te zoeken dan kan je bij de
overheid aankloppen.
Overheid:
Verantwoordelijk voor collectieve voorzieningen, zoals onderwijs,
gezondheidszorg en uitkeringen. Dit zijn zaken die we niet zelf
kunnen regelen en waar we dus de overheid voor nodig hebben.
, Het stimuleren van werkgelegenheid
Inzet voor goede arbeidsomstandigheden en
arbeidsvoorwaarden
Het bevorderen van het welzijn van mensen
Werknemers en werkgeversorganisaties:
Werknemers zijn verenigd in vakbonden = organisaties die de collectieve
en individuele belangen van werknemers behartigen.
