100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Test bank for professional nursing concepts challenges 9th edition beth blackmm | latest update

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
269
Cijfer
A+
Geüpload op
12-03-2025
Geschreven in
2024/2025

Test bank for professional nursing concepts challenges 9th edition beth blackmm | latest update Test bank for professional nursing concepts challenges 9th edition beth blackmm | latest update Test bank for professional nursing concepts challenges 9th edition beth blackmm | latest update Test bank for professional nursing concepts challenges 9th edition beth blackmm | latest update

Meer zien Lees minder
Instelling
Professional Nursing Concepts Challenges
Vak
Professional nursing concepts challenges











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Professional nursing concepts challenges
Vak
Professional nursing concepts challenges

Documentinformatie

Geüpload op
12 maart 2025
Aantal pagina's
269
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

TEST BANK lne




PROFESSIONAL NURSING: lne lne




CONCEPTS & CHALLENGES
lne lne lne




TH
9 EDITION BY BETH PERR
lne lne lne lne




Y BLACK
lne

,Black:lneProfessionallneNursing:lneConceptslne&lneChallenges,lne9thlneEditionlneTESTlne
BANK

CONTENTS
Chapterlne1.lneNursinglneinlneToday’slneEvolvinglneHealthlneCarelneEnvironment
Chapterlne2.lneThelneHistorylneandlneSociallneContextlneoflneNursing
Chapterlne3.lneNursing’slnePathwaylnetolneProfessionalism
Chapterlne4.lneNursinglneEducationlneinlneanlneEvolvinglneHealthlneCarelneEnvironment
Chapterlne5.lneBecominglnealneProfessionallneNurse:lneDefininglneNursinglneandlneSocializationlneIntolnePrac
tice
Chapterlne6.lneNursinglneaslnealneRegulatedlnePractice:lneLegallneIssues
Chapterlne7.lneEthics:lneBasiclneConceptslneforlneProfessionallneNursinglnePractice
Chapterlne8.lneConceptuallneandlnePhilosophicallneFoundationslneoflneProfessionallneNursinglnePractice
Chapterlne9.lneNursinglneTheory:lneThelneBasislneforlneProfessionallneNursing
Chapterlne10.lneThelneSciencelneoflneNursinglneandlneEvidence-BasedlnePractice
Chapterlne11.lneDevelopinglneNursinglneJudgmentlnethroughlneCriticallneThinking
Chapterlne12.lneCommunicationlneandlneCollaborationlneinlneProfessionallneNursing
Chapterlne13.lneNurses,lnePatients,lneandlneFamilies:lneCaringlneatlnethelneIntersectionlneoflneHealth,lneIllness,lne
and
Culture
Chapterlne14.lneHealthlneCarelneinlnethelneUnitedlneStates
Chapterlne15.lnePoliticallneActivismlneinlneNursing:lneCommunities,lneOrganizations,lneandlneGovernment
Chapterlne16.lneNursing’slneChallenge:lneTolneContinuelnetolneEvolve

,ProfessionallneNursinglne9thlneEditionlneBlacklneTestlneB
ank
Chapterlne1:lneNursinglneinlneToday’slneEvolvinglneHealthlneCarelneEnvironment
Black:lneProfessionallneNursing:lneConceptslne&lneChallenges,lne9thlneEditionlneBylneBlacklne


MULTIPLElneCHOICE

1. Whichlneoflnethelnefollowinglnecouldlneeventuallylnechangelnethelnehistoricallnestatuslneoflnenursinglneaslnealnefe
male-
dominatedlneprofession?

a. Morelnemenlnegraduatinglnefromlnebaccalaureatelneandlnehigherlnedegreelneprograms
b. Thelneproportionlneoflnemenlneinlnenursinglnebeginninglnetolneincrease
c. Morelnemalelnegraduateslneoflnebasiclnenursinglneprogramslneenteringlnethelneworkplace
d. Salarylnecompensationlneincreasinglnetolneattractlnemorelnemen


ANS:lneC

Feedback
A Morelnemenlnegraduatinglnefromlnebaccalaureatelneandlnehigherlnedegreelneprogramslneislnen
otlnethelnebestlneanswerlnebecauselneassociatelnedegreelneprogramslneproducelnethelnemostlnene
wlnegraduates.
B Thelnepercentagelneoflnemenlneinlnenursinglnehaslneincreasedlne50%lnesincelne2000.
C Thelnemorelnemenlnewholneenterlnethelneworkplacelneaslnenurses,lnethelnelesslnenursinglnewilllnebel
neseenlneaslnealnefemale-dominatedlneprofession.



D Salarylnerateslnedolnenotlneappearlnetolnerelatelnetolnethelnerecruitmentlneoflnemenlneintolnenursing.


DIF:lneCognitivelneLevel:lneComprehensionlneREF:lneMCS:lne2

2. Thelneraciallneandlneethniclnecompositionlneoflnethelnenursinglneprofessionlnewilllnechangelnetolnemorelneacc
uratelylnereflectlnethelnepopulationlneaslnealnewholelnewhen

a. thelneincreasedlnenumberslneoflneraciallneandlneethniclneminoritieslneenrolledlneinlneeducat
ionallneprogramslnegraduatelneandlnebeginlnetolnepractice.
b. thelnenumberlneoflneAsianslneorlneNativelneHawaiian-PacificlneIslanderslnebeginslnetolneincrease.
c. thelnepercentagelneoflneAfrican-
AmericanlneandlneHispaniclnenurseslnedecreaseslnemorelnethanlnethelnepercentagelneoflnewhitel
nenurses.

, ProfessionallneNursinglne9thlneEditionlneBlacklneTestlneB
ank

d. thelnenonwhitelneportionlneoflnethelnegenerallnepopulationlnedecreases.


ANS:lneA

Feedback
A Alnelargerlnepercentagelneoflneminoritieslnearelneenrolledlneinlnenursinglneeducationallnepro
gramslnethanlnepreviously.
B AsianslneandlneNativelneHawaiian-
PacificlneIslanderslnearelneoverlnerepresentedlneinlnenursinglnecomparedlnetolnetheirlneperc
entagelneoflnethelnegenerallnepopulation.
C NotlneonlylnewouldlnethelnepercentagelneoflneAfrican-
AmericanlneandlneHispaniclnenurseslneneedlnetolneincrease,lnethelnepercentagelneoflnewhitelnen
urseslnewouldlnehavelnetolnedecreaselneinlneorderlnetolnemorelneaccuratelylnereflectlnethelnepopu
lationlneaslnealnewhole.
D Thelnenonwhitelneportionlneoflnethelnegenerallnepopulationlneislnenotlnelikelylnetolnedecrease.


DIF:lneCognitivelneLevel:lneComprehensionlneREF:lneMCS:lne3

3. Whichlneoflnethelnefollowinglneislnealnecorrectlnestatementlneaboutlnethelneregisteredlnenurselne(RN)lnepopulatio
n?

a. Thelneracial/ethniclnecompositionlneoflneRNslnecloselylneresembleslnethatlneoflnethelnege
nerallnepopulation.
b. Thelnenumberlneoflnemenlneenteringlnenursinglnehaslnedecreasedlnesteadilylneoverlnethelnelastlnedecade.
c. ThelneratelneoflneaginglneoflneRNslnehaslneslowedlneforlnethelnefirstlnetimelneinlnethelnepastlne30lneyears.
d. ThelnemajoritylneoflneemployedlneRNslneworkinglnefulllnetimelnemustlneworklnealnesecondlneposition.


ANS:lneC

Feedback
A Thelneracial/ethniclnecompositionlneoflneRNslneislneincreasing,lnebutlnedoeslnenotlneapprox
imatelnetheirlnepercentagelneoflnethelneoveralllnepopulation.
B Thelnenumberlneoflnemenlneenteringlnenursinglneislneincreasing.
C ThelneaveragelneagelneoflneRNslneinlnebothlne2004lneandlne2008lnewaslne46.lneThislneislnealneres
ultlneoflnethelnenumberslneoflneRNslneunderlne30lneinlnethelneworkforce.
D Accordinglnetolne2008lnedata,lneonlylne12%lneoflnenurseslneworkinglnefulllnetimelneholdlnes
econdlnepositions.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
CAMILASOLUTIONS Chamberlain College Of Nursing
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
85
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
6
Documenten
1157
Laatst verkocht
3 dagen geleden
CAMILA SOLUTIONS

Hello Learners. I'm lecturer Camila, welcome to "CAMILASOLUTIONS", I offer high-quality Test Banks, Solution manuals, study notes, past exams, and comprehensive learning resources to help students succeed academically. My materials are carefully crafted to cover key concepts, exam patterns, and essential topics, providing a valuable supplement to your studies. Whether you're preparing for exams, or looking to reinforce your understanding, my notes are designed to help you study efficiently and effectively. Incase you need any assistance email samnyoki@gmail ALL THE BEST IN YOUR STUDIES, AND EXAMS.

Lees meer Lees minder
2,9

17 beoordelingen

5
5
4
1
3
4
2
1
1
6

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen