100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Employee Training & Development 9th Edition (Indian Edition) By Raymond Noe (Test Bank).pdf

Beoordeling
2,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
21
Cijfer
A+
Geüpload op
11-03-2025
Geschreven in
2024/2025

Employee Training & Development 9th Edition (Indian Edition) By Raymond Noe (Test Bank).pdf

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Vak

Documentinformatie

Geüpload op
11 maart 2025
Aantal pagina's
21
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

DOWNLOAD THE Test Bank for Employee Training and Development 8th Editi
g g g g g g g g g g

on Noe g




EmployeegTraininggandgDevelopment,g8eg(Noe)g
Chapterg2 StrategicgTraining

1) Whichgofgthegfollowinggisgtruegaboutgaglearninggorganization?
A) Aglearninggorganizationgprimarilygencouragesgteamglearning.
B) Thegnotiongofgtheglearninggorganizationgcamegintogbeinggingthegearlyg2000's.
C) Ingaglearninggorganization,gemployeesglearngfromgfailuregandgfromgsuccesses.
D) Ingaglearninggorganization,gmostglearninggoccursgthroughgformalgtraining.

Answer:g CgDifficulty
:g2gMedium
LearninggObjective:g 02-
01gDiscussghowgbusinessgstrategyginfluencesgthegtypegandgamountgofgtraininggingagcompany.
Accessibility:g KeyboardgNavigationgGradable
:g automatic

2) Thegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocessgbeginsgwithg .
A) choosinggstrategicgtraininggandgdevelopmentginitiatives
B) identifyinggthegbusinessgstrategy
C) developinggwebsitesgforgknowledgegsharing
D) identifyinggmeasuresgorgmetrics

Answer:g BgDifficulty
:g1gEasy
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic

3) Thegfinalgstepgofgthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocessginvolvesg .
A) choosinggstrategicgtraininggandgdevelopmentginitiatives
B) identifyinggthegbusinessgstrategy
C) identifyinggmeasuresgorgmetrics
D) creatinggconcretegtraininggandgdevelopmentgactivities

Answer:g CgDifficulty
:g1gEasy
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic




1
Copyrightg2020g©gMcGraw-
HillgEducation.gAllgrightsgreserved.gNogreproductiongorgdistributiongwithoutgthegpriorgwrittengconsentgofgMcGraw-
HillgEducation.
mynursytest.store

,DOWNLOAD THE Test Bank for Employee Training and Development 8th Editi
g g g g g g g g g g

on Noe g




4) Whichgofgthegfollowinggisgnotgagstepgingthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess?
A) determininggstrategicginitiativesgbasedgongbusinessgstrategy
B) translatingginitiativesgintogconcreateglearninggactivities
C) facilitatinggstrategicgtraining
D) identifyinggmetricsgtogdeterminegwhethergtrainingghasgcontributedgtoggoalsgrelatedgtogtheg
businessgstrategy
E) nonegofgthegabove-eachgisgagstep

Answer:g CgDifficulty
:g2gMedium
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic

5) typicallygincludesginformationgongthegcustomersgserved,gwhygthegcompanygexists,g
whatgthegcompanygdoes,gthegvaluegreceivedgbygthegcustomers,gandgthegtechnologygused.
A) Balancedgscorecard
B) Vision
C) Mission
D) Codegofgconduct

Answer:g CgDifficulty
:g1gEasy
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic

6) Paycor'sgredesigngofgitsgtraininggfromgface-to-
facegtogblendedglearninggwasgprovidedgasgangexamplegofgwhichgofgthegfollowinggstrategicgtrain
ingginitiatives?
A) diversifygtheglearninggportfolio
B) capturegandgsharegknowledge
C) expandgwhogisgtrained
D) accelerategthegpacegofglearning

Answer:g DgDifficult
y:g2gMedium
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic




2
Copyrightg2020g©gMcGraw-
HillgEducation.gAllgrightsgreserved.gNogreproductiongorgdistributiongwithoutgthegpriorgwrittengconsentgofgMcGraw-
HillgEducation.
mynursytest.store

, DOWNLOAD THE Test Bank for Employee Training and Development 8th Editi
g g g g g g g g g g

on Noe g




7) ShawgIndustriesgannuallygprovidinggmoregthangonegmilliongtrainingghoursgtogdifferentgconstit
uents-
employees,gincludinggmachinists,gmarketers,gscientists,gsalesgrepresentatives,gdesigners,gdatagsc
ientists,gnurses,gandgadministrators-
wasgprovidedgangexamplegofgwhichgofgthegfollowinggstrategicgtrainingginitiatives?
A) expandgwhogisgtrained
B) capturegandgsharegknowledge
C) diversifygtheglearninggportfolio
D) accelerategthegpacegofglearning

Answer:g AgDifficult
y:g2gMedium
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic

8) Whichgofgthegfollowinggisgnotgonegofgthegfourgmajorgcomponentsgofgthegbalancedgscorecard?
A) customers
B) internalgbusinessgprocesses
C) sustainability
D) financial

Answer:g CgDifficulty
:g2gMedium
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic

9) AgSWOTganalysisgisgtypicallygconductedgingtheg
stepgofgthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.
A) businessgstrategygformulationgandgidentification
B) strategicgtraininggandgdevelopmentginitiatives
C) traininggandgdevelopmentgactivities
D) measuresgorgmetricsgidentification

Answer:g AgDifficult
y:g1gEasy
LearninggObjective:g 02-
02gDescribegthegstrategicgtraininggandgdevelopmentgprocess.gAccessibility:g KeyboardgNavigation
Gradable:g g automatic




3
Copyrightg2020g©gMcGraw-
HillgEducation.gAllgrightsgreserved.gNogreproductiongorgdistributiongwithoutgthegpriorgwrittengconsentgofgMcGraw-
HillgEducation.
mynursytest.store
€18,59
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
8 maanden geleden

2,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
TESTBANKSIMPRESSIVE Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6
Lid sinds
9 maanden
Aantal volgers
1
Documenten
536
Laatst verkocht
3 weken geleden

4,5

476 beoordelingen

5
338
4
70
3
46
2
17
1
5

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen