100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Sport & Recht, oefenvragen en arresten

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
17
Geüpload op
15-06-2020
Geschreven in
2019/2020

Deze samenvatting bevat niet echt stof, wel veel oefenvragen die vaak terugkomen incl. de juiste antwoorden. Wel bevat het alle 19 arresten uit de reader . Deze zijn duidelijk en kort samengevat.











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
15 juni 2020
Aantal pagina's
17
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Oefententamen vragen & arresten reader 2019-2020
Sport & Recht oefententamen

Vraag 1:
Paulien wil op haar dakterras een standbeeld hebben van Luuk Schoenmakers, omdat zij de
lessen sport & recht zo leuk vond. Hiervoor is zij op zoek naar een kunstenaar die dit voor
haar wil maken. De kunstenaar moet aan een aantal eisen voldoen. Uiteindelijk komt ze op
een website van een kunstenaar uit België, genaamd Roy. Paulien neemt contact met hem
op en plaatst een bestelling die vijf weken later wordt geleverd. Wat voor overeenkomst van
arbeid hebben Paulien en Roy met elkaar gesloten?

A. Arbeidsovereenkomst
B. Thuisarbeid, maar geen arbeidsovereenkomst
C. Aanneming van werk
D. Overeenkomst van opdracht

Vraag 2:
Eén van de medewerkers van de Decathlon, Sjoerd, belt ’s ochtends af wegens ziekte. Om
die reden roept hij collega Tom (diezelfde middag) op om te komen werken van 13:00-15:00.
Tom werkt op basis van een afroepcontract, werkt meer dan 15 uur per week en heeft geen
vaste werktijden afgesproken.
Voor deze oproep heeft Tom recht op:
A. 2 uurloon, vanwege het feit dat de flexwet bepaalt dat bij een ziekte van een
werknemer, Tom recht heeft op 2 uurloon.
B. 3 uur loon, vanwege het feit dat de flexwet bepaalt dat bij een ziekte van een
werknemer, Tom recht heeft op 3 uur loon.
C. 3 uurloon, vanwege het feit dat Tom aan de vereisten voldoet voor toepassing van
een minimumafrooep.
D. 2 uur loon, vanwege het feit dat Tom niet aan de vereisten voldoet voor toepassing
van een minimumafroep.

Vraag 3:
In de CAO voor contractspelers Betaald Voetbal Nederland staat de volgende bepaling:
“Aan werknemers in volledige dienst wordt een maandsalaris toegekend dat tenminste gelijk
is aan het wettelijke minimumloon, zoals op basis van de wet minimumloon en
minimumvakantiebijslag jaarlijks wordt vastgesteld.
A. Transitoire bepaling
B. Obligatoire bepaling
C. Diagonale bepaling
D. Normatieve bepaling

Vraag 4:
In hoofdstuk 2 van het boek Inleiding Sport & Recht, staan regels over de algemene
vergadering. Welke van de volgende bevoegdheden om een besluit te nemen ligt niet bij de
Algemene Vergadering?
A. Statutenwijziging
B. Het ontslaan en schorsen van bestuursleden

, C. Ontbinding van de vereniging
D. Beslissing over toelating van een lid


Vraag 5:
CAO-bepalingen zijn niet algemeen verbindend verklaard. Zowel de werkgever als de
werknemer zijn geen lid van een CAO. Geldt de CAO dan?
A. Het juiste antwoord staat er niet bij.
B. Ja, een CAO is altijd bepalend.
C. Dat ligt eraan of ze en incorporatiebeding toegepast
D. Neem als de CAO niet verbinden verklaard is, geldt deze niet.

Vraag 6:
De tweede kamer heeft een nieuwe wet gemaakt met betrekking tot de verkoop van alcohol
en sigaretten in sportkantines. Uiteindelijk is de wet erdoor heen gekomen. Deze wet luidt:
“De belasting van alcohol en sigaretten in sportkantines is verhoogd met 4%”.
Welke functie van het recht heeft de genoemde wetswijziging?
A. Instrumentele functie
B. Normatieve functie
C. Additionele functie
D. Geschiloplossende functie


Vraag 7:
De Gemeente Amsterdam heeft House of Sports geweigerd een vergunning te verlenen om
het WK schaatsen in de Arena te houden. In de geweigerde vergunning stond het volgende:

“Geachte directie van House of Sports,

Op basis van de door u aangeleverde stukken en de door u ingediende aanvraag, heeft de
Gemeente besloten om geen vergunning te verlenen voor het sportevenement WK schaatsen
in de Arena. Nadat wij u hierover hebben behoor en ook de diverse betrokken hebben
geraadpleegd, zien wij af van het toekennen van de vergunning. Zodoende kan het
sportevenement niet georganiseerd worden. In overleg met de burgermeester is het
mogelijkerwijs misschien nog een optie om in een later stadium dit evenement alsnog te
organiseren. Wij verzoeken u dan ook om over enige tijd contact op te nemen met de gemeente
en opnieuw een verzoek in te dienen.

Namen het college van Burgermeester en wethouders,
DHR. Ing KLPT Jacobs
Afdeling handhaving, toezicht en vergunningen

Op basis van welk beginsel gaat deze weigering niet goed?
A. Zorgvuldigheid
B. Motiveringsbeginsel
C. Verbod van detournement de pouvoir
D. Rechtszekerheidsbeginsel

, Vraag 8:
In hoofdstuk vijf van inleiding Sport & Recht wordt gesproken over het gebruik van portretten.
Dumoulin heeft in de Tour de France een etappe gewonnen. Fotograaf Frank de Fotoshopper
besluit zelfstandig om mooie actiefoto’s van Tom Dumoulin te maken. Na de tour plaatst Frank
deze foto’s op zijn website. Moet Frank de fotoshopper hier in beginseltoestemming voor
vragen?
A. Ja tenzij er sprake is van een redelijk belang van Tom Dumoulin.
B. Ja, altijd.
C. Nee, tenzij er sprake is van een redelijk belang van Tom Dumoulin.
D. Nee, nooit.

Vraag 9:
Wim bereikt dit jaar de 66-jarige leeftijd. Wim heeft een zeer afwisselend arbeidsverleden
achter de rug. Zo heeft hij van 1978 tot en met 1985 als zelfstandige ondernemer gewerkt in
Zwolle. Daarna is hij voor vijf jaar naar Noord-Brabant gegaan om e werken voor een
reisbureau. Voorts was hij de jaren negentig weer gevestigd in Zeeland en had hij daar een
aantal jaren een sportmarketingbureau. Vanaf 2001 werkte hij – in loondienst – bij SM&O,
waar hij aanvullend pensioen heeft opgebouwd. Wim was nooit vrijwillig verzekerd voor de
AOW.
Hoe beoordeel je zijn recht op een AOW-uitkering?
A. Wim heeft recht op een volledige AOW-uitkering
B. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij nooit vrijwillige
verzekerd is geweest voor de AOW.
C. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij enkele jaren als
zelfstandig ondernemer heeft gewerkt.
D. Wim heeft geen recht op een volledige AOW-uitkering omdat hij al aanvullend
pensioen heeft opgebouwd.

Vraag 10:
De WW noemt als voorwaarde voor een recht op uitkeuring:
A. Geen van de alternatieven is juist
B. Dat tenminste drie van de laatste vijf jaar gewerkt moet hebben als werknemer.
C. Dat ment ten minste twaalf maanden heeft gewerkt als werknemer
D. Dat men ten minste 20 van de laatste 30 weken gewerkt moet hebben als werknemer

Vraag 11:
Luuk is na het verliezen van zijn skiwedstrijd zo boos dat hij op de terugweg een spiegel van
de auto af slaat met zijn ski. Luuk is 14 jaar. Wie is er aansprakelijk voor schade?
A. Zijn ouders, ongeacht de intentie of de bedoeling van Luuk
B. Luuk en zijn ouders
C. Luuk
D. Zijn ouders, tenzij de ouders kunnen aantonen dat zij het gedrag van hun kind niet
konden beletten.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
liqianne Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
192
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
125
Documenten
23
Laatst verkocht
1 maand geleden
Samenvattingen Sportkunde - leerroute Sport, Management & Ondernemen

Samenvattingen van vakken die worden gegeven gedurende de opleiding Sportkunde - leerroute Sport, Management & Ondernemen aan de Hogeschool van Amsterdam

4,0

32 beoordelingen

5
10
4
14
3
7
2
1
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen