, ncoi toegepaste psychologie alle leerdoelen samenvatting
1. Begrip van de basisprincipes van de psychologie
Dit leerdoel richt zich op de fundamenten van psychologie, zoals de verschillende stromingen
(behaviorisme, cognitivisme, humanisme). Studenten leren de basisprincipes die de
menselijke gedachten, emoties en gedragingen verklaren.
Bron: Myers, D. G. (2014). Psychology (10e editie). Worth Publishers.
Praktijkvoorbeeld: In een schoolcontext kan een psycholoog de principes van de
cognitieve psychologie toepassen om leerstrategieën te ontwikkelen voor studenten
met leerproblemen, zoals dyslexie.
2. Inzicht in de invloed van biologische processen op gedrag
Psychologische processen zijn sterk verbonden met fysiologische processen. Dit leerdoel gaat
over de rol van de hersenen en het zenuwstelsel bij gedrag.
Bron: Pinel, J. P. J. (2015). Biopsychology (9e editie). Pearson.
Praktijkvoorbeeld: In de psychiatrie kunnen neurofeedbacktechnieken gebruikt
worden om mensen met ADHD te helpen hun aandacht en impulsbeheersing te
verbeteren door het hersenactiviteit te trainen.
3. Begrip van ontwikkelingstheorieën
Dit leerdoel richt zich op het begrijpen van de stadia van menselijke ontwikkeling volgens
verschillende theorieën (bijvoorbeeld die van Erikson, Piaget en Vygotsky).
Bron: Berk, L. E. (2013). Child Development (9e editie). Pearson.
Praktijkvoorbeeld: In een kinderopvang kan een psycholoog Piaget’s stadia van
cognitieve ontwikkeling gebruiken om passende leeractiviteiten te creëren die passen
bij de denkcapaciteiten van een kind.
4. Toepassing van psychologische kennis in het onderwijs
Het leerdoel behandelt de toepassing van psychologische principes voor het verbeteren van
onderwijsmethoden en het bevorderen van leren.
Bron: Slavin, R. E. (2014). Educational Psychology: Theory and Practice (10e
editie). Pearson.
Praktijkvoorbeeld: In een klaslokaal kan een leraar actief de zelfdeterminatietheorie
toepassen door leerlingen autonomie te geven in hun leerproces, zoals het kiezen van
projecten die hen interesseren, om intrinsieke motivatie te bevorderen.
, ncoi toegepaste psychologie alle leerdoelen samenvatting
5. Inzicht in de rol van emoties in het dagelijks functioneren
Dit leerdoel richt zich op hoe emoties ons gedrag sturen en ons dagelijks functioneren
beïnvloeden.
Bron: Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than
IQ. Bantam Books.
Praktijkvoorbeeld: In de bedrijfspsychologie kan de concepten van emotionele
intelligentie worden gebruikt bij leidinggevenden om hun eigen emoties en die van
hun team beter te begrijpen, wat de samenwerking en productiviteit verbetert.
6. Begrip van sociale psychologie en groepsgedrag
Sociale psychologie onderzoekt hoe mensen zich gedragen in groepen en hoe groepsdruk en
normen invloed hebben op individuen.
Bron: Myers, D. G., & Twenge, J. M. (2019). Social Psychology (12e editie).
McGraw-Hill Education.
Praktijkvoorbeeld: In een werkomgeving kan sociale psychologie worden toegepast
om te begrijpen hoe teamleden elkaar beïnvloeden. Bijvoorbeeld, een manager kan
groepsdynamieken gebruiken om conflict in een team op te lossen.
7. Inzicht in de psychologie van motivatie
Dit leerdoel betreft het begrijpen van motivatietheorieën zoals de zelfdeterminatietheorie, die
de drijfveren achter menselijk gedrag verklaren.
Bron: Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2002). Self-determination theory and the
facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being. American
Psychologist.
Praktijkvoorbeeld: In onderwijsinstellingen kan de zelfdeterminatietheorie worden
toegepast door studenten te betrekken bij keuzes in hun leeractiviteiten, wat hun
intrinsieke motivatie en academische prestaties verbetert.
8. Begrip van leren en geheugen
Dit leerdoel richt zich op hoe mensen leren en informatie onthouden, met focus op cognitieve
processen en geheugenmodellen.
Bron: Baddeley, A. (2009). Working Memory, Thought, and Action. Oxford
University Press.
Praktijkvoorbeeld: In therapieën voor geheugenverlies, zoals bij Alzheimer, kunnen
therapeuten technieken gebruiken die gericht zijn op het versterken van
werkgeheugen, bijvoorbeeld door middel van herhaling en associatieve oefeningen.