100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting alle colleges (Week 1 t/m 7) Beleid & Management

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
69
Geüpload op
05-02-2025
Geschreven in
2024/2025

Samenvatting van alle colleges van het vak Beleid & Management (master bestuurskunde) aan de VU. De colleges zijn ruim voldoende om het tentamen te maken (7,7 behaald voor het tentamen). Het betreft een exacte uitwerking van de colleges. Alles dat is besproken (verglijkbaar met een transcript) en aangegeven is in de powerpoint is te vinden in het document

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
5 februari 2025
Aantal pagina's
69
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 1 Beleid en management

Governance

Centraal studieobject van de Bestuurskunde als wetenschappelijke discipline is
governance (sturing). Dit begrip veronderstelt een zekere mate van maakbaarheid van
de samenleving. Er wordt ook wel gesproken over:
- Public governance
- Corporate governance (bedrijfskundig): hoe zijn de taken en bevoegdheden
verdeeld binnen een onderneming.

Binnen dit vak gaat het om de eerste vorm. Het begrip governance kent geen vaste
betekenis in de literatuur. Een mogelijke omschrijving is:
• ‘Het geheel van pogingen van een overheidsinstantie om, met inachtneming van
een bepaald normatief kader en doorgaans tezamen met andere
overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties en/of marktpartijen, één of
meer publieke belangen te behartigen’

In deze omschrijving heeft governance vier verschillende kanten, waarvan de eerste
drie worden behandeld in dit vak:
- Beleid:
o ‘pogingen om één of meer publieke belangen te behartigen’
- Governancestructuur: de inrichting van het bestuurlijk stelsel
o ‘tezamen met andere overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties
en/of marktpartijen’
- Management: van gehele organisaties en organisaties binnen het netwerk
- Beleid- en bestuursethiek
o ‘met inachtneming van een bepaald normatief kader’

Uiteindelijk gaat public governance dus om het behartigen van één of meer publieke
belangen. Dit gebeurt tezamen met andere overheidsinstanties, maatschappelijke
organisaties en/of marktpartijen. Deze samenwerking met andere organisaties vereist
een passende governancestructuur en adequaat management.

Governancestructuur

Wanneer het gaat over governancestructuur, dan zijn er twee leidende rapporten:
- Het borgen van publiek belang (WRR) (verplichte stof)
- Overheid én markt: het resultaat telt (SER)

In deze rapporten wordt het decentrale niveau (provinciaal en gemeentelijk)
grotendeels buiten beschouwing gelaten. Echter, veel van de inzichten uit deze
rapporten gelden ook voor het decentrale niveau.

Aanleiding voor het WRR-rapport was discussie over privatisering rond 2000, waarbij de
definitie van privatisering onduidelijk was. De WRR definieerde privatisering vervolgens
als ‘het inschakelen van private partijen bij het realiseren van publieke belangen’. Denk


1

,bijvoorbeeld aan het privatiseren van scholen, ziekenhuizen en de NS voor belangen als
goede scholing en goed openbaar vervoer.
Het rapport onderscheidt uiteindelijk twee vragen in de discussie over publiek-privaat:
- Wat: voor welke belangen moet de overheid eindverantwoordelijkheid dragen?
- Hoe: Wie draagt de operationele verantwoordelijkheid voor de belangen
waarvoor de overheid een eindverantwoordelijkheid op zich heeft genomen?
Publieke of private organisaties?

Belangen

Er zijn drie soorten belangen volgens het WRR-rapport:
- Individuele belangen: hebben mensen persoonlijk belang bij
- Maatschappelijke belangen: hier heeft de samenleving/maatschappij belang
bij
- Publieke (collectieve) belangen: wanneer de overheid zich er hard voor maakt
(dat de overheid zich er hard voor maakt, blijkt bijvoorbeeld uit de sociale
grondrechten, zoals goede huisvesting).

Zo is goede gezondheidszorg alle drie de belangen, terwijl genoeg cola/bier in
Nederland slechts een maatschappelijk belang is (en mogelijk individueel). En een mooi
groenstrookje voor je huis is alleen een individueel belang (schiet samenleving niks mee
op).

In het SER-rapport worden drie redenen genoemd voor de overheid om in een
maatschappelijke sector in te grijpen (maatschappelijke belangen worden voor de
overheid dan publieke belangen):
a) Inefficiënte marktuitkomsten: de marktwerking kan falen (‘marktfalen’) als gevolg
van bepaalde kenmerken van de sector en de aldaar verrichte activiteiten,
waardoor de overheid moet ingrijpen in belang van het publiek.
• Bv. collectieve goederen, zoals defensie (defensie komt niet tot stand als
je het aan de markt overlaat, omdat men dit aan anderen overlaat)
• Bv. externe effecten, zoals CO2-uitstoot bij vliegen (deze ‘kosten’ zijn niet
doorgerekend in de prijs)
b) Ongewenste marktuitkomsten: de overheid wil deze ongewenste uitkomsten uit
sociale overwegingen tegengaan,
• Bv. de consumptie van ‘bemoeigoederen’ stimuleren (meritgoods als
muziekonderwijs) of destimuleren (demeritgoods als tabak)
• Bv. bij hoge werkeloosheid kan de prijs voor arbeid heel laag worden,
waardoor er een minimumloon is ingevoerd.
c) Ineffectieve consumentenkeuze: consumenten zijn geneigd om in bepaalde
situaties onvoldoende in hun eigen belang te handelen. De overheid wil ze
hiertegen beschermen.
• Bv. ZZP’ers die geen arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten en
daarom verplicht stellen.

Uiteindelijk is wat de overheid als publieke belangen beschouwt een politieke
beslissing. Zo bepaalt de overheid zelf waarvoor het de eindverantwoordelijkheid


2

,draagt. Dit betekent ook dat bepaalde maatschappelijke belangen zoals
basisonderwijs vroeger geen publieke belangen waren, maar dat nu wel zijn, en
daarnaast per land kunnen verschillen.

Operationele verantwoordelijkheid

Wie de operationele verantwoordelijkheid zou moeten dragen voor deze publieke
belangen is een vraag die zich beter leent voor wetenschappelijke beschouwingen (wie
gaat de klus klaren?). Deze operationele verantwoordelijkheid voor een publiek
belang kan volgens de WRR rusten bij:
1) De overheid zelf: ministeriële verantwoordelijkheid (Bv. defensie, rechtspraak,
politie). Via nationale wetgeving kent de overheid zichzelf deze operationele
verantwoordelijkheid toe.
2) Zelfstandige bestuursorganen: of bestuurscommissies (op decentraal niveau).
Deze vallen niet onder de ministeriële verantwoordelijkheid (Bv. Kamer van
Koophandel). De overheid kent deze operationele verantwoordelijkheid toe via
nationale wetgeving of lokale wetgeving op decentraal niveau.
3) Professionele private partijen: dit is de eerste vorm van privatisering, waarbij het
gaat om private partijen waarbij veel goed opgeleide professionals werken (Bv.
ziekenhuizen, scholen, welzijnsinstellingen). Ook hier kent de overheid de
operationele verantwoordelijkheid toe via nationale wetgeving (Bv. Wet
ziekenhuisvoorzieningen).
4) Private partijen waaraan behartiging van publiek belang wordt uitbesteed: dit is
de tweede vorm van privatisering en hierbij is sprake van concurrentie OM de
markt, waarbij de overheid via concessies, vergunningen of
tenders/aanbestedingen de operationele verantwoordelijkheid toekent (Bv. de
NS en Arriva hebben de aanbesteding om het openbaar treinvervoer gewonnen).
5) Concurrerende private partijen onder regie van overheid: dit is de derde vorm van
privatisering en hierbij is sprake van concurrentie OP de markt, maar de overheid
stelt door middel van nationale wetgeving wel bepaalde basisvoorwaarden voor
de operationele verantwoordelijkheid om de markt op te mogen (Bv. concurrentie
onder zorgverzekeraars en elektriciteitsmaatschappijen).

Bij veel publieke belangen is de operationele verantwoordelijkheid verspreid over
verschillende vormen. Zo is het publieke belang van goed voortgezet onderwijs verdeeld
over openbare scholen (3), private scholen (5) en is er een onderwijsinspectie (1).

Overheid zelf

Wanneer de operationele verantwoordelijkheid voor een publiek belang berust bij de
overheid zelf (1), moet er worden gekozen voor een bepaald soort
uitvoeringsorganisatie. Er zijn vijf mogelijke uitvoeringsorganisaties, die vooral
verschillen in de mate van beslisruimte voor een ambtenaar en de mate van
automatisering:
1. System-level bureaucratie: geen eigen beslisruimte en maximale automatisering
(bv. beslissing over lening bij DUO).



3

, 2. Screen-level bureaucratie: grotendeels geautomatiseerd, maar de ambtenaar
heeft ook enige discretionaire ruimte (bv. bij woonruimteverdeling: volgorde op
basis van punten, maar ambtenaar kan anders beslissen).
3. Street-level bureaucratie: beslissing ligt bijna volledig bij ambtenaar (bv. politie
die wel/niet boete uitdeelt).
4. Beschikkingenatelier: wederom veel beslissingsruimte ambtenaar en niet
geautomatiseerd, maar gaat vaak om wat complexere zaken met meerdere
burgers (Bv. verlenen van een omgevingsvergunning).
5. Procesmanagement (buiten beschouwing gelaten).

Zelfstandige bestuursorganen

Wanneer de operationele verantwoordelijkheid voor een publiek belang wordt
neergelegd bij een zelfstandig bestuursorgaan of bestuurscommissie (2), is er sprake
van externe verzelfstandiging, waarbij een orgaan buiten de verantwoordelijkheid van
het ministerie wordt geplaatst.
Dit dient te worden onderscheiden van interne verzelfstandiging, waarbij het orgaan
nog onderdeel uitmaakt van een ministerie. Er is dan sprake van agentschap (of: baten-
lastendienst). Zij hebben een eigen begroting en kunnen, in tegenstelling tot andere
onderdelen van het ministerie, geld dat over is meenemen naar het volgende jaar.

Volgens de Kaderwet ZBO kan externe verzelfstandiging uitsluitend worden ingesteld in
drie gevallen:
a. Er behoefte is aan onafhankelijke oordeelsvorming op grond van specifieke
deskundigheid (Bv. kiesraad)
b. Er sprake is van strikt regelgebonden uitvoering in een groot aantal individuele
gevallen (Bv. sociale verzekeringsbank)
c. Participatie van maatschappelijke organisaties in verband met de aard van de
betrokken bestuurstaak bijzonder aangewezen moet worden geacht (Bv. Kamer van
Koophandel)

Een ZBO is niet geheel zelfstandig. De minister heeft een beperkte mate van
zeggenschap over het ZBO. De Kaderwet ZBO biedt de minister onder andere de
mogelijkheid om:
• Bestuurders te benoemen, schorsen of ontslaan
• Het salaris van bestuurders vast te stellen
• Beleidsregels te maken zodat het ZBO zijn takenpakket goed kan uitvoeren

Externe verzelfstandiging kan ook plaatsvinden op decentraal niveau. De
gemeenteraad, het college van B&W of de burgemeester kunnen volgens de
Gemeentewet hun bevoegdheden overdragen aan een bestuurscommissie.
Gemeenten doen dit om bijvoorbeeld deskundigen of belanghebbenden te betrekken bij
de taakuitoefening, of om twee-petten problematiek te voorkomen.
Bv. in Nederland zijn er katholieke, islamitische of montessorischolen. Zij hebben allen
een eigen bestuur. Maar er zijn ook openbare scholen waarvan de gemeenteraad het
bestuur is. Echter, gemeenteraden verstrekken subsidies aan scholen en wanneer zij dit
aan een openbare school verstrekken, verstrekken zij praktisch zichzelf subsidie.


4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
BS123456 Vrije Universiteit Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
31
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
1
Documenten
34
Laatst verkocht
2 dagen geleden

4,3

4 beoordelingen

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen