100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

Test Bank For Understanding Human Differences: Multicultural Education for a Diverse America 6th Edition All Chapters - 9780135196731

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
262
Cijfer
A+
Geüpload op
04-02-2025
Geschreven in
2024/2025

Test Bank For Understanding Human Differences: Multicultural Education for a Diverse America 6th Edition All Chapters - 9780135196731

Instelling
UNDERSTANDING HUMAN DIFFERENCES MULTICULTURAL EDUC
Vak
UNDERSTANDING HUMAN DIFFERENCES MULTICULTURAL EDUC











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
UNDERSTANDING HUMAN DIFFERENCES MULTICULTURAL EDUC
Vak
UNDERSTANDING HUMAN DIFFERENCES MULTICULTURAL EDUC

Documentinformatie

Geüpload op
4 februari 2025
Aantal pagina's
262
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

, Test Bank vv




For

Understanding Human Differences vv vv




Multicultural Education for a Diverse
vv vv vv vv




America vv




Sixth Edition vv




By

Kent L. Koppelmanvv vv




Prepared by vv




Johnetta Hudson vv




Answers At The End Of Each Chapter
vv vv vv vv vv vv

, TABLE OF CONTENTS vv vv




TEST BANK vv




Chapter 1: Understanding Ourselves and Others: Clarifying Values and Language ...
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv



110
v




Chapter 2: Understanding Prejudice and Its Causes .................................................................... 122
vv vv vv vv vv vv




Chapter 3: Communication, Conflict, and Conflict Resolution .................................................. 135
vv vv vv vv vv vv




Chapter 4: Immigration and Oppression: The Assault on Cultural and Language .................... 150
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 5: Race and Oppression: The Experiences of People of Color in America ................ 164
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 6: Religion and Oppression: The Struggle for Religious Freedom .............................. 180
vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 7: Rejecting Oppressive Relationships: The Logic of Cultural Pluralism for a
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv



Diverse Society ...................................................................................................................................195
vv vv




Chapter 8: Racism: Confronting a Legacy of White Domination in America ...............209
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 9: Classism: Misperceptions and Myths About Income, Wealth, and Poverty
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv




vv 223 Chapter 10: Sexism: Where the Personal Becomes Political ..........................................240
vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 11: Heterosexism:
vv vv v v Challenging the Heterosexual Assumption ..........................255
vv vv vv




Chapter 12: Ableism: Disability Does Not Mean Inability.............................................................268
vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 13: Pluralism in Schools: The Promise of Multicultural Education ................283
vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Chapter 14: Pluralism in Society: Creating Unity in a Diverse America ....................298
vv vv vv vv vv vv vv vv vv vv




APPENDICES

Appendix A: Human Relations Attitude Inventory ...............................................................................309
vv vv vv vv vv




Appendix B: Course and Instructor Assessment, Feedback, and Evaluation ...........314
vv vv vv vv vv vv vv vv




Appendix C: Answers to Fourteen Questions about Diversity in America........................315
vv vv vv vv vv vv vv vv vv




Appendix D: Original Research Summary: Human Relations Attitude Inventory .................... 317
vv vv vv vv vv vv vv vv




Appendix E: Glossary ................................................................................................................... 319
vv vv

, TEST BANK AND ANSWER KEY vv vv vv vv




Chapter 1: Understanding Ourselves and Others: Clarifying Values
vv vv vv vv vv vv vv


and Language vv vv




CHAPTER OUTLINE vv RELEVANT TEST ITEMS vv vv




THE ROLE OF VALUES IN HUMAN DIFFERENCES
vv vv vv vv vv vv Multiple choice 1-12
vv vv



Essay 28-30
vv



What is the relationship between a person‘s values and
vv vv vv vv vv vv vv vv



behaviors?
vv



What inconsistencies exist between American values
vv vv vv vv vv



and American behaviors?
vv vv vv



Are values individually chosen or are we taught to
vv vv vv vv vv vv vv vv



accept certain values?
vv vv vv



How does the way values are taught explain the
vv vv vv vv vv vv vv vv



inconsistency between values and behavior?
vv vv vv vv vv



Why should anyone be concerned about
vv vv vv vv vv



inconsistencies between values and behavior?
vv vv vv vv vv



Should parents rather than schools teach values to
vv vv vv vv vv vv vv vv



children?
vv



What problems can interfere with making ethical
vv vv vv vv vv vv



decisions?
vv



DEFINING TERMS RELATED TO HUMAN vv vv vv vv Multiple Choice 13-23
vv vv



DIFFERENCES
vv Essay 31 - 32
vv vv vv




How do negative attitudes develop?
vv vv vv vv



How does confirmation bias influence people, and can
vv vv vv vv vv vv vv



it be overcome?
vv vv vv



What are the differences among race, ethnicity, and
vv vv vv vv vv vv vv



nationality?
vv



What are minority groups and why are they called
vv vv vv vv vv vv vv vv



minority groups?
vv vv



How have minority groups been perceived by the
vv vv vv vv vv vv vv



majority?
vv



How have labels been used to define and control
vv vv vv vv vv vv vv vv



subordinate groups?
vv vv



What is the impact of labels on individuals who are
vv vv vv vv vv vv vv vv vv



labeled?
vv



How are negative bureaucratic terms as harmful as
vv vv vv vv vv vv vv



social derisive terms?
vv vv vv



How has our society responded to social problems
vv vv vv vv vv vv vv



experienced by minority groups?
vv vv vv vv

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Nursestar1 Strayer University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
220
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
1500
Laatst verkocht
23 uur geleden
NURSESTAR Educational Support Center and Digital Library - Excel in Medical, Nursing, Business, Chemistry and Biology Specialities with the Nerds

Hello? Why waste time on ineffective study methods when you can use our proven study guides and materials that are well crafted by professionals? Check us out for a range of carefully crafted guides that help you understand subjects faster, retain information longer, and perform better on exams. Take the smart route to success with Nursestar1 Digital Library with instant PDFs downloads from original publishers tailored to your needs!#A + Graded. Feel free to recommend us to your mates to try our services. Welcome!

Lees meer Lees minder
4,8

246 beoordelingen

5
232
4
2
3
5
2
3
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen