100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300 FINAL EXAM LATEST 2025 WITH CORRECT QUESTIONS AND DETAILED ANSWERS/ALREADY GRADED A+

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
25
Cijfer
A+
Geüpload op
01-02-2025
Geschreven in
2024/2025

STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300 FINAL EXAM LATEST 2025 WITH CORRECT QUESTIONS AND DETAILED ANSWERS/ALREADY GRADED A+

Instelling
STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300
Vak
STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300
Vak
STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300

Documentinformatie

Geüpload op
1 februari 2025
Aantal pagina's
25
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

STANBRIDGE UNIVERSITY NUR 1300 FINAL EXAM LATEST 2025
WITH CORRECT QUESTIONS AND DETAILED
ANSWERS/ALREADY GRADED A+




Domain - CORRECT ANSWER-Outlines the professions scope of influence and the
areas in which its members have established body of knowledge and expertise



Areas of Occupation - CORRECT ANSWER-ADLs, IADLs, Rest & Sleep, Education,
Work, Play, Leisure, Social, Participation



Client Factors - CORRECT ANSWER-Values, Beliefs, Spirituality, Body Functions,
Body Structures



Performance Skills - CORRECT ANSWER-Motor Skills, Sensory-Perception Skills,
Emotional Regulation, Cognitive Skills, Communication & Social Skills



Performance Patterns - CORRECT ANSWER-Habits, Routines, Roles, Rituals



Context - CORRECT ANSWER-Cultural, Personal, Temporal, Virtual

,Environmental - CORRECT ANSWER-Physical ,Social



Process - CORRECT ANSWER-Client-centered and focused on occupation



Process: Evaluation - CORRECT ANSWER-1. Occupational Profile 2. Analysis of
Occupational Performance



Process: Intervention - CORRECT ANSWER-1. Plan 2. Implementation 3. Review



Process: Outcomes - CORRECT ANSWER-1. Health 2. Participation 3. Engagement
in Occupations



Intervention (Treatment) - CORRECT ANSWER-The process and skilled actions
taken by OT practitioners in collaboration with the client to facilitate
engagement in occupation related to health and participation



Evaluation - CORRECT ANSWER-The process of obtaining and interpreting data
necessary for intervention



Goal - CORRECT ANSWER-Measurable, achievable and be able to find



Outcome - CORRECT ANSWER-What occupational therapy actually achieves for
the client

, Re-Evaluation - CORRECT ANSWER-Analysis of client in response to intervention



Activity Analysis - CORRECT ANSWER-Allows the practitioner to understand the
specific body structures, body functions, performance skills, and patterns in the
activity to determine the generic demands the activity makes on the client



Therapeutic Use of Self - CORRECT ANSWER-Using a combination of empathy,
narrative, and clinical reasoning the practitioner connects with the clients at an
emotional level to assist them with their current life situation



Occupation "As a Means to an End" - CORRECT ANSWER-The process of achieving
the clients goal in order to be discharged from therapy



Types of Clinical Reasoning - CORRECT ANSWER-Procedural, Interactive,
Conditional, Narrative



Procedural - CORRECT ANSWER-a systematic and relational process that
encompasses the concept of hypothesis generation and testing. This form of
reasoning is used to choose wipes information to gather, to generate ideas or
hypothesis about the Specific performance component deficits that may explain
the problems that a client is experiencing. This is where the OT collaborates with
other professionals and engages in continuous modifications of the plan and
decides what to recommend at discharge.



Interactive - CORRECT ANSWER-OT uses therapeutic use of self to develop a
collaborative partnership with the client. Provides feedback to the client and

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ellenf1 Teachme2
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
158
Lid sinds
10 maanden
Aantal volgers
1
Documenten
110
Laatst verkocht
10 maanden geleden

3,6

29 beoordelingen

5
4
4
11
3
11
2
3
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen