100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Hoog beoordeeld VVE-werkstuk

Beoordeling
-
Verkocht
4
Pagina's
22
Cijfer
9-10
Geüpload op
15-12-2024
Geschreven in
2024/2025

Ben jij student in de kinderopvang of pedagogiek en werk je aan opdrachten over VVE (Voor- en Vroegschoolse Educatie)? Met dit werkstuk zit je gebeiteld! Met een uitstekende beoordeling is dit document de perfecte inspiratiebron voor jouw studie. Wat maakt dit werkstuk bijzonder? Volledig uitgewerkt: Duidelijke uitleg van VVE-principes, met focus op Uk & Puk en het unieke Spruit-programma. Praktische inhoud: Beschrijvingen van activiteiten, zoals de 3 V’s (Verkennen, Verbinden, Verrijken) en concrete tips om deze toe te passen. Thema’s en voorbeelden: Van boerderijdieren tot natuurgerichte educatie, alles komt aan bod! Extra handig: Inclusief bijlagen met woordkaarten, interactievaardigheden, en schema’s. Waarom dit werkstuk? Hoog beoordeeld: Een voorbeeld van hoe het moet! Inspirerend en compleet: Perfect om jouw eigen opdrachten naar een hoger niveau te tillen. Direct toepasbaar: Ideaal voor lesvoorbereiding, stageopdrachten of scripties over VVE.

Meer zien Lees minder
Instelling
Zadkine
Vak
VVE










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
15 december 2024
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2024/2025
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
9-10

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

15 MAART 2024




VVE: Voor vroegschoolse educatie.
Opvang en onderwijs voor jonge kinderen
om hen te helpen goed voorbereid naar
de basisschool te gaan. Het programma
richt zich op kinderen van 2,5 tot 6 jaar en
helpt hen met hun taal, motoriek, en
sociale vaardigheden. Het is bedoeld om
ervoor te zorgen dat alle kinderen, vooral
die met minder kansen thuis, een goede
start kunnen maken.
VVE PORTFOLIO
UK & PUK/SPUIT


DEMI BOSSCHAART
WIEDEWEI

, Inhoud
Uitwerking #hashtags.......................................................................................................................2
Pijler pedagogisch medeweker.....................................................................................................2
Pijler kind.......................................................................................................................................2
Pijler omgeving/materiaal..............................................................................................................2
Groepsmanagement.....................................................................................................................2
Opbrengstgericht werken..............................................................................................................2
Achtergrondbeschrijving VVE programma.......................................................................................3
De ontwikkeling meten..................................................................................................................4
De 3 V’s............................................................................................................................................5
Verkennen (kind observeren)........................................................................................................5
Verbinden (Activiteit uitvoeren).....................................................................................................5
Verrijken (Moeilijker of makkelijker maken)..................................................................................5
Praatvormen.....................................................................................................................................5
Thematafel inrichten.........................................................................................................................6
Voorleescyclus..................................................................................................................................7
Invulblad voorleescyclus 3 taaluitjes voor doorspelen met prentenboek:.....................................8
Opdracht VVE : les 2 pijler............................................................................................................8
Meertalige opvang..........................................................................................................................10
Advies voor collega’s..................................................................................................................11
Advies ouders.............................................................................................................................11
Bijlage 1: De 6 verschillende interactievaardigheden.....................................................................11
Bijlage 2: Moodboard boerderij.......................................................................................................13
Bijlage 3: Woordkaarten.................................................................................................................14
Bijlage 4: schema activiteit 3 V’s....................................................................................................17
Bronnen..........................................................................................................................................20




1

, Uitwerking #hashtags

Pijler pedagogisch medeweker
De pedagogisch medewerker is de drager van de VVE op de groep. Als PM’er voer jij de
activiteiten uit met de kinderen. Voordat de activiteiten uitgevoerd kunnen worden zorgen de
PM’ers voor een goede basis. Zo moet er een veilige emotionele en fysieke sfeer hangen.
Natuurlijk is elk kind anders denk aan: leerstijl, interesse, achtergrond en ontwikkeling. Het is
dan ook van belang om hier rekening mee te houden. Als PM’er stimuleer je de kinderen
wanneer daar de kans voor is. Hierdoor vergroot jij de kennis en vaardigheden van het kind.

Pijler kind
Op een groep is structuur en voorspelbaarheid erg belangrijk. Vaste gezichten van de
medewerkers zijn hierin erg belangrijk. Door vaste gezichten voelen de kinderen zich veilig
en kunnen zij zich optimaal ontwikkelen. Elk kind is anders en ontwikkeld anders. Het is
belangrijk om de verschillende ontwikkelingsaspecten (motoriek, creatieve, taal, sociaal
emotioneel en kennis) te stimuleren. Om de kennis te stimuleren worden er tijdens de
thema’s dingen nader uitgelegd of bekeken met de kinderen. Dit zijn vaak onderwerpen die
dicht bij de belevingswereld van het kind ligt. Wij proberen hierin zoveel mogelijk aan te
sluiten bij de richtlijnen van de basisschool. Bovendien wordt er aan het zelfvertrouwen
gewerkt. Door meer zelfvertrouwen kan het kind meer zelf, dit zorgt weer voor meer
zelfredzaamheid. Het kind kan bijvoorbeeld zijn eigen jas aandoen.


Pijler omgeving/materiaal
Naast dat de PM’er een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van het kind is de ruimte en
het materiaal ook cruciaal. Een omgeving die uitdaagt tot spelen en ontdekken is een ideale
leeromgeving voor het kind. Speelgoed wat toegankelijk is voor kinderen zet aan tot spelen,
wat weer aanzet tot leren. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en zullen de ruimte gaan
ontdekken. Hierin moet er rekening gehouden worden met overprikkeling. Het moet niet te
veel en te druk zijn. Ook verschillende soorten materiaal zorgt voor een optimale
ontwikkeling.

Groepsmanagement
Groepsmanagement op een kinderopvang is belangrijk omdat het zorgt voor een veilige en
fijne plek waar kinderen kunnen spelen en leren. Het betekent dat begeleiders goed plannen,
duidelijke regels hebben en ervoor zorgen dat iedereen zich aan die regels houdt. Dit helpt
om ruzies te voorkomen, zorgt dat kinderen genoeg aandacht krijgen en maakt het
makkelijker voor kinderen om samen te spelen en nieuwe dingen te leren. Kortom, goed
groepsmanagement maakt de kinderopvang leuker en leerzamer voor alle kinderen.


Opbrengstgericht werken
Opbrengstgericht werken zorgt ervoor dat de kwaliteit van de kinderopvang wordt
gewaarborgd. Je werkt bewust, systematisch en met verschillende opbrengstmodellen om
een hogere opbrengst te hebben. De doelen worden geformuleerd en hier wordt naartoe
gewerkt.




2
€8,66
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
demibosschaart1
4,0
(2)

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
demibosschaart1 Zadkine
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
7
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
5
Laatst verkocht
1 maand geleden

4,0

2 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen